Криалэнергострой : Криалэнергострой
нет
Недостатки:Ходила на собеседование ЗАВОД КриалЭнергоСтрой г. Казань, улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки, сказали, у нас нет задержек, люди бы тут не работали.
Но, как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании, задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и была готова их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше, неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате, и все, проблем никаких нет. И начали меня убеждать, что в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище, ничего и не скажешь..
- 👉 Работа в КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ специалистом по кадрам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Казани (152 отзыва) →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом по кадрам в Казани (3 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (3695 отзывов) →
-
Завод ООО «КриалЭнергоСтрой» Название завода звучит серьезно, но имеет кучу недостатков. Начнем с того, что когда устраиваешься в этот завод, кадрам которые только устраиваются говорят, что испытательный срок три месяца при этом не оформляют трудовой договор. Такой длительный испытательный срок дают не просто. Как объясняет руководство данного завода: они присматриваются к новому кандидату на постоянное место работы. И начнем с моментов которые сталкиваются каждые новички: 1) Новым сотрудникам кто устроился и проходит испытательный срок спец одежда не выдается, не смотря на вредные условия труда. 2) Инструмент не выдается. Если выдают, то Б\У и еще его нужно выпросить. 3) Из средств индивидуальной защиты выдается только очки защитные, перчатки и защитная маска для органов дыхательных путей. 4) Что касается раздевалки, помещение 5х5метров примерно. По середине стоит вешалка на которой нагромождены не понятно чьи вещи и не понятно использует их кто-либо вообще. Зато по стенам весят вешалки, гвозди и вкрученные саморезы все это всеми занято и подписано. И во время окончания рабочего дня, все начинают толкаться, места очень мало, вонь от спецодежды невероятная и словами не передашь. Шкафчиков нет, вещи... Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬1 комментарий
