Работа специалистом по кадрам: отзывы и зарплаты в Казани

Ищете работу специалистом по кадрам в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по кадрам в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани

Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ
КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ (1)

Города:

Отзывы (2)

  • Казанская Ривьера – Отель г. Казань.: Ривьера

    12.01.2023 • Казань • Специалист по кадрам
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хамоватая, пассивно агрессивная руководитель по персоналу работает в организации [К.] Ривьера, Отель г. Казань. Совершенно обезличенное, пофигистичное отношение к кандидату, никаких вопросов к кандидату, сразу готовы приглашать на собеседование. На вакансии специалиста по кадрам — текучка, но всегда есть объяснения почему и «подводных камней в нашей организации никаких нет» (сказала мне руководитель по персоналу). Но слова расходятся с реальностью. Много негативных отзывов об организации, и общение руководителя оставляет желать лучшего. Всё общение ограничено общением по телефону. При таком отношении на начальном этапе абсолютно не возникает желания каким-либо образом взаимодействовать с данной организацией. Далее →

  • Криалэнергострой : Криалэнергострой

    12.01.2023 • Казань • Специалист по кадрам
    ✓ Преимущества
    нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ходила на собеседование ЗАВОД КриалЭнергоСтрой г. Казань, улица Журналистов, 107. По телефону было собеседование, заработная плата в белую/черную. Спросив про задержки, сказали, у нас нет задержек, люди бы тут не работали. Но, как оказалось, лгут. Много негативных отзывов про компанию. На собеседовании, задав вопросы про задержки, я опять наткнулась на ответ, что задержек нет. Когда я сослалась на отзывы и была готова их показать, менеджеры по персоналу все-таки вспомнили, что задержки были в компании, и сказали, что в этом ничего страшного нет, неделей раньше, неделей позже, главное, что платят. А также начали давать мне советы по распределению моего бюджета, учитывая задержки в зарплате, и все, проблем никаких нет. И начали меня убеждать, что в организации все отлично, корпоративы проводятся хорошие и т.д. Уровень днище, ничего и не скажешь.. Далее →