Работа специалистом по работе с имущественными активами: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу специалистом по работе с имущественными активами в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа специалистом по работе с имущественными активами в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ИМУЩЕСТВЕННЫМИ АКТИВАМИ в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 26 100 руб. в месяцЭто на 69% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают специалистом по работе с имущественными активами? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаСлишком малы для того, чтобы их описывать. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пахать как ломовая лошадь за 30 серебряников, то вам именно в эту компанию. На собеседовании попросили предъявить диплом и трудовую. Руководитель не смотрит резюме и не верит тому, что написано в нем, а значит, и компания не чиста на руку. Я впервые сталкиваюсь с таким недоверием. У меня 12 летний опыт в области бухгалтерии, я работала главным бухгалтером, и меня на собеседовании спрашивают, чем я занималась, будучи бухгалтером. Заработная плата на данной должности состоит из двух частей: оклад 30 серебряников и, как мне сказали, «КПИ надбавка — что-то экономическое». Помимо этого, ваши обязанности четко не определены, так как есть другой сотрудник, который занимается тем же. Значит, вы будете делить обязанности или отнимать их друг у друга. В командировку, конечно, будете ездить вы, как новенький, и сдавать помещения в аренду для выполнения плана. Отсюда и надбавка, по всей видимости. В конце собеседования у меня решили проверить, как я работаю в Excel и в 1С (никто заранее не предупреждал об этой проверке). Мне предложили написать письмо, сделать таблицу в Excel и выставить несколько документов в 1С. Хорошая идея использовать на собеседовании бесплатно труд соискателей. Не подойдет — и ладно, хотя бы работа будет сделана частично. Цените свое время и труд.... Далее →