Работа специалистом по работе с персоналом: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу специалистом по работе с персоналом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа специалистом по работе с персоналом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про специалист по работе с персоналом - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали СПЕЦИАЛИСТОМ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании специалистом по работе с персоналом по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 14.02.2024 | Санкт-Петербург | специалист по работе с персоналом
    ✓ Преимущества
    Филиал в городе Санкт-Петербург, офис на Василевском острове. Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании отчётливо заметна управленческая некомпетентность, Компания приглашает на собеседование людей, чтобы получить от них информацию о конкурентах и других формах, которые занимаются подобными работами и соответственно компания хочет выведать их коммерческие секреты и это замечено неоднократно, то есть компания пытается незаконно собирать и записывать информацию об этом. Руководители компании задают совершенно бестактные и невоспитанные вопросы, которые не относятся к делу и к теме разговора. Делает это компания, чтобы усыпить ваше внимание, также собеседование делят специально на несколько этапов, которые все проводятся в течении одного дня, но компания заранее не предупреждает ни о каких тестовых заданиях и прочих сюрпризах, делает она это намеренно, чтобы сбить соискателя с толку, ошарашить его, чтобы он не понял суть происходящих процессов, то есть компания принимает соискателя и в дальнейшем сотрудника как человека, которого можно потом кинуть, заниматься такими вещами руководитель [С].[О].[В]., она даже позволяет себе кричать во время собеседования, пытается угрожать в истерике, когда не получает нужную информацию. Кстати что самое интересное, во время собеседования тебя водят по разным кабинетам и говорят что везде занято, далее говорят что попробуют найти место для собеседования на скорую руку, приводят в небольшое помещение, где висит камера,... Далее →
  • 23.10.2023 | Санкт-Петербург | специалист по работе с персоналом
    Общая оценка: Атмосфера: Руководство:
    ✓ Преимущества
    Лояльное руководство. уникальный, дружный коллектив. своевременная оплата труда Далее →
    ✗ Недостатки
    небольшая белая зарплата Далее →