Работа техником: отзывы и зарплаты в Белгороде
Ищете работу техником в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техником в Белгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Белгороде
💲 Какая зарплата у ТЕХНИК в Белгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают техником? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в АвтоСпецСтрой г. Белгород вахтой объекты в г. Москве. проезд и питание бесплатное. За все время работы ни разу не было задержек по зарплате. Платят даже больше чем обговаривали. Начальство адекватное .Объектов много, поэтому без работы не сидим. Я много где работал, и у меня есть с чем сравнить. Меня абсолютно все утраивает. Далее →✗ НедостаткиБиотуалет на улице. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый торговый комплекс Мега Белая Дача Далее →✗ НедостаткиJoki Joya, ТЦ Мега, Белая Дача, 2-й этаж. Вакансия техник, хаус-мастер по обслуживанию размещения. Проезд, весь МКАД в пробках не проехать. Пришёл на размещение, говорят, иди анкету ищи у кассира, я в ответ, мол, резюме высылал. Пофиг на резюме, требуют заполнить дополнительную анкету, анкету заполнять в процессе на коленочках. [А.] нет, весь персонал тусуется возле кабинета администратора. Дети бегают как угорелые без присмотра. Соответственно, всё будет сломано успешно детьми. Ремонт и обслуживание данного размещения возрастает стоимость в два раза автоматически. Управляющий относится к людям как к пустому месту. Управляющий считает, что 100 тыс. руб. оклад должен получать кто угодно, но только не мастер-хаус, техник по ремонту и обслуживанию размещения. Управляющий заявил, что 50 000 руб. это максимум, который должен получать техник. И даже на 60 000 руб. в месяц резко дал отказ без объяснений. Резюме изначально было указано на 60 000 руб. оклад. Управляющий считает, что только он один должен зарабатывать, все остальные должны пахать за три копейки. Скотское отношение к персоналу сразу показывает управляющий Joki Joya. Далее →
-
1. Мутный трудовой договор (который мне не могли отдать несколько месяцев (!), пока я не ушел из компании), в котором оклад меньше 20 тысяч на испытательном сроке, остальное — премия. 2. Куча штрафов, которые способны уменьшить зарплату до голого оклада. Штраф за «игнорирование» сообщений в телеграм-чате, за грязную одежду (об этом ниже), опоздание и так далее. 3. Абонент, к которому ездит техник, всегда прав, даже если он пьян и в неадеквате. И из-за таких моментов некоторых коллег лишали премии, компания не на стороне работника. 4. Забудьте о больничных, праздниках — работа даже в Новый год. График работы согласуется с коллегами, но ни о каких человеческих 5/2 речи не идет. С отпусками тоже все плохо — можно взять по сути только летом, когда работы меньше, чем в остальное время года. Обеда, к слову, тоже нет. Получится — успеешь за полчаса, и то не факт. 5. В трудовом договоре куча «но». Больничный только после полугода работы, удержание остатка зарплаты при увольнении, выплата з/п один раз в месяц. И еще куча доп. соглашений различной степени адекватности. 6. Работа на своей машине, компенсация ГСМ есть, но мизерная, и никто в нее не укладывается. Если что-то сломается, то никто... Далее →