Работа техником: отзывы и зарплаты
Ищете работу техником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТЕХНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 000 до 130 000 руб.
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают техником? Статистика зарплат →
Работали ТЕХНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (118)
-
Не советую идти работать в эту организацию Техником. Далее →
-
Трудности в работе — это полное отсутствие кадровой дисциплины по закону. Кадровые вопросы решаются по знакомству и еще по каким-то мутным критериям, какие можно только предположить. На предыдущей работе я была на инженерных должностях, в том числе, ведущего инженера, но меня взяли на предприятие лишь на должность техника. Я могла бы даже подумать, что это справедливо, если бы не увидела совсем другие подходы к этому вопросу. Например, на должность инженера 1-й категории отдела 402 переведена дама, которая на инженерной то ли должности не должна была быть. Она не имеет никакого технического образования и работала на предприятии табельщицей, а числилась инженером. Профессиональную аттестацию ни разу не проходила. Я же честно проходила и аттестации, и дополнительные курсы обучения, чтобы продвинуться по должности. Позднее поняла, что должности в отделе раздаются часто совсем не по профессиональному признаку. Не советую приходить на предприятие работать не блатным. Будет обидно и противно. Далее →💬1 комментарий
-
Отношение перед устройством на работу было идеальное. После официального оформления на должность Техника добавили обязанности, которые раньше выполнял Инженер. Намеки на увольнение шли сразу через месяц, постоянные придирки. Зарплату платят так-секунды, могут дать всю сумму за месяц сразу, могут кинуть какую-то часть денег или вообще ничего не дать. Некоторым по 3 месяца сидели без зарплаты. Сразу после начала работы говорили, что неизвестно, будет ли зарплата. После того как урезали ставку на 2,5 недели и отправили сидеть дома из-за карантина, потом вызвали и заставили написать заявление на увольнение по обоюдному желанию, не дав доработать испытательный срок, который заканчивался 10 мая. Далее →
-
Устроился техником, огромная текучка, по факту ты грузчик, разнорабочий и снабженец. Отработал 10 дней, так и не заплатили. Управляющий хам З. Жулье одним словом. Далее →
-
Проработал я в этом автосалоне 10 месяцев. И в первый же месяц сложилось полное впечатление, что этот автосалон Лада из себя представляет. 1) начальство, жадное лицемерие и хамское начальство! Максимально пытаются на всем сэкономить. К сотрудникам никакого уважения, могут смело и прилюдно тебя обругать и как-то оскорбить! Есть, конечно, там их любимчики, но это «высший» персонал, где работают исключительно их родственники и близкие друзья. 2) неисполнение должностных обязанностей, а конкретно переисполнение! Ты работаешь — ты хреновый, не работаешь — еще хреновее! Постоянно заставляют делать то, что в твои обязанности вообще не входит! Могут отправить на крышу долбить сосульки в белой рубашке. 3) автомобили… в этот салон в основном привозят автомобили с дефектами. Либо ударенные, либо неисправные. Автомойка 1, и когда в будни переизбыток клиентов, начальство орет, что какого хрена так долго? Ну, сами понимаете 1 человек 1 мойка и 20 клиентов… 4) слепой взгляд на сотрудников. Они больше ценят сотрудников, которые нихрена не работают, каждый день с перегаром! И прочее. А те люди, которые с совестью относятся к своей работе, обваливают «объяснительные» и пугают увольнением по статье без всяких на то причин! Про эту шаражку можно долго... Далее →
-
Проработав техником компании Синема Стар, отремонтировал аппараты. Меня кинули на зарплату, ничего не заплатили. Два начальника над техником заставляют шить кучей ремней как швея-мотористка. Рабочего места нет. Мошенники Мой телефон: +7996−427-70−20 [А.] Далее →
-
Кидают при устройстве на работу. Далее →
-
Серая зарплата. Постоянно напрасный труд. Все сотрудники — новички! И это я не говорю про техников. Руководители групп объектов поменялись за год по 3−4 раза. Бухгалтера по 5! Руководство врет сотрудникам, заказчикам — всем, держит вас за идиотов, которые ВСЁ должны делать за свой оклад. Ставят столько задач, что домой можно и не ходить, а про выходные забыть. Ведь у вас ненормированный день и, конечно, неоплачиваемыми переработками. Да и не факт, что, если задержишься и сделаешь все так, как ставили задачу, все будет хорошо — с утра это окажется никому ненужный труд. Далее →
-
-
1. Мутный трудовой договор (который мне не могли отдать несколько месяцев (!), пока я не ушел из компании), в котором оклад меньше 20 тысяч на испытательном сроке, остальное — премия. 2. Куча штрафов, которые способны уменьшить зарплату до голого оклада. Штраф за «игнорирование» сообщений в телеграм-чате, за грязную одежду (об этом ниже), опоздание и так далее. 3. Абонент, к которому ездит техник, всегда прав, даже если он пьян и в неадеквате. И из-за таких моментов некоторых коллег лишали премии, компания не на стороне работника. 4. Забудьте о больничных, праздниках — работа даже в Новый год. График работы согласуется с коллегами, но ни о каких человеческих 5/2 речи не идет. С отпусками тоже все плохо — можно взять по сути только летом, когда работы меньше, чем в остальное время года. Обеда, к слову, тоже нет. Получится — успеешь за полчаса, и то не факт. 5. В трудовом договоре куча «но». Больничный только после полугода работы, удержание остатка зарплаты при увольнении, выплата з/п один раз в месяц. И еще куча доп. соглашений различной степени адекватности. 6. Работа на своей машине, компенсация ГСМ есть, но мизерная, и никто в нее не укладывается. Если что-то сломается, то никто... Далее →
-
Войсковая часть 77360-Е, ФКУ "29 ФЭС" МО РФ: Суд частично удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3559/2025 Подробнее → -
Войсковой части 77360-Е, ФКУ "29 финансово-экономическая служба" Министерства обороны РФ: Иск о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3791/2025 Подробнее → -
Войсковая часть 77360-Е, ФКУ "29 ФЭС" МО РФ: Иск удовлетворен частично по взысканию задолженности и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3939/2025 ~ М-2345/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВМОС-С"
Не выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск. Подробнее → -
ИП Клевцова Марина Дмитриевна: Спор о задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9448/2025 ~ М-5389/2025 Подробнее → -
МУП Янтарь: Иск о компенсации расходов на проезд отпуска удовлетворён судом.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-275/2025 ~ М-140/2025 Подробнее → -
ООО "Спецмонтаж": Взыскание невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда с ООО 'Спецмонтаж'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "СПЕЦМОНТАЖ": Расмотрение трудового спора о задолженности по зарплате в ООО 'Спецмонтаж'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2024-019639-63 Подробнее → -
ООО ВОЛГА: Иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда с ООО 'Волга'.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1115/2024 ~ М-375/2024 Подробнее → -
Войсковая часть 77360-Е, филиал ФКУ "ОСК СФ" - "3 ФЭС", ФКУ "ОСК Северного флота": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной зарплаты у воинской части.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2291/2023 ~ М-244/2023 Подробнее → -
Войсковая часть 77360-Е, ФКУ " Объединенное стратегическое командование Северного флота": Частичное удовлетворение иска о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1387/2023 (2-7104/2022;) ~ М-5842/2022 Подробнее →