Работа техническим специалистом: отзывы и зарплаты в Минске

Плюсы:Можно встретить еще комптентных специалистов, у которых есть чему поучиться (если повезет с командой).Корпоративы проводятся с размахом.Возможно, на нетехнических позициях ситуация обстоит лучше. Далее →

Общее впечатление:Если вы технический специалист уровня Middle и выше — проходите мимо. Данная компания подойдет исключительно студентам или начинающим специалистам для быстрого старта и получения первой строчки в резюме. Условия труда, уровень компенсации и внутренние процессы сильно отстают от рынка IT.Минусы (ключевое):Компенсация и обязанности: Уровень заработной платы не соответствует рынку, при этом объем ответственности и «сервисной нагрузки» чрезвычайно высок. Переработки являются негласной нормой и не оплачиваются, что преподносится как должное.Карьерный рост и обещания: Рост в должности означает лишь кратное увеличение обязанностей и ответственности при минимальной прибавке к доходу. Аргументировать это внятно не могут, стандартный ответ — «пересмотрим через годик». Все обещания о повышениях и пересмотре ЗП остаются пустыми словами.HR-департамент: Крайне некомпетентный отдел. Главная проблема — отсутствие конфиденциальности и процветание слухов, вплоть до абсурдных ситуаций (обсуждение личных фото и т.п.). Рекомендуется соблюдать строгую дистанцию, не делиться личным, не давать ссылки на соцсети и делать вид, что вас всё устраивает. Говорить правду о положении дел — табу.Менеджмент: Топ-менеджмент страдает теми же проблемами. На любые указания на проблемы в инфраструктуре или предложения по улучшению реакция нулевая. В лучшем случае вам предложат реализовать решение бесплатно, но с высокой... Далее →