Работа торговым агентом: отзывы и зарплаты
Ищете работу торговым агентом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа торговым агентом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТОРГОВЫЙ АГЕНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 300 до 115 300 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают торговым агентом? Статистика зарплат →
Работали ТОРГОВЫМ АГЕНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (33)
-
В первую очередь хочу написать о коллективе — очень плохой. Люди двуличные, ленивые, работать не хотят, продавать не умеют, предлагать не умеют, стукачи. Супервайзер [С.] Н. тренинги не проводит, только может бухать с ними, а потом орать на них. [Ю.] [Г.] поддерживала эти пьянки и принимала участие. Никаких условий для клиентов, никаких акций и скидок. На момент работы супервайзер ужасный, да и директор [Г.] [Ю.] [Г.] была [censored]. Не разрешала собирать заявки на регионе, если водители не хотели работать или болели или в отпуске, не разрешала даже в городе заявки собирать, а если собирали, требовала писать объяснительные. Торговых агентов ни во что не ставит, они для нее не люди. Супервайзер тоже [censored] была. Не помогала, наговаривала на агентов, что они виноваты в том, что клиент не получил бонус за выставленность. Каждые выходные распивали в кабинете спиртные напитки. Директор Ю.Г. и супервайзер Н.С. позволяли себе орать на агентов [censored] нецензурной бранью. За переработанные часы компания не платит, хотя в договоре и в трудовом кодексе прописано про это. За перевыполнение плана компания не платит, за два месяца перевыполнения мне ничего не заплатили, пакет у меня был чай Ассам, Симба, цинназ. Супервайзер говорила, что за перевыполнение оплатят, но, увы, не заплатили.... Далее →
-
Работал торговым агентом. Унылое, вонючее и гнилое болото! Обман людей со всех сторон. Если хотите батрачить за бесплатно и получать ещё за это нагоняй, то, пожалуйста, идите в Криницу. Руководство хамоватое быдло, маты и ругань в присутствии девушек и женщин, а по факту уровень их компетентности очень близок к нулю, галимые понты и все, ходят весь день друг за другом и соревнуются, кто лучше прогнётся под начальством повыше. Помощи никакой, ты останешься один на один со своей территорией. Вечная текучка среди так называемых руководителей. Возникает ощущение, что Криница — перевалочная база. О карьере можете забыть, нереально. Придет чей-нибудь родственничек и так все время, несмотря на все Ваши заслуги, их просто никто не видит и не знает о них из-за текучки. ЗП по мотивации красивая, а по факту её заработать просто невозможно: то нет акционных цен, то нет товара, доп задачи — это продать подходящие сроки за стандартную цену, и дебиторка, где у каждого торгового висит какой-нибудь мертвяк, и премии за это никогда не будет. В итоге зачастую ЗП мало когда переваливает за голый оклад со слезами выполнения и равняется 900−1000 руб., а обещают при трудоустройстве минимум 1500. Плюс ко всему сказанному, эта кантора не забирает просрочку с магазинов, и это остаётся... Далее →💬1 комментарий
-
26.11.2020 Подбор персонала компании вышли на меня сами. Было интервью по телефону, затем собеседование. Заполнила анкету для службы безопасности, сразу показалось странным, и все родные и знакомые были удивлены, что чтобы выкладывать товар на полки, нужно пройти через безопасность. В начале прислали вот такое смс: Добрый день! Компания PepsiCo заинтересована в Вашей кандидатуре на вакансию Торговый агент. Просим Вас перезвонить по тел. 7 (xxx-xxx) 34−80. Спасибо! А через неделю уже поступило вот такое смс: Добрый день! Благодарим вас за участие в конкурсе на нашу вакансию и уделенное время. К сожалению, в настоящее время мы не готовы рассмотреть вашу кандидатуру. Еще раз спасибо и удачи в реализации намеченных планов! PepsiCo. Я прочитала отзывы на этом сайте не сразу, спустя 4 дня после заполнения анкеты для безопасности. По этому была очень рада, что не попала на эту должность в данную организацию. Судя по отзывам, у них в каждом городе срач! Далее →
-
АО Ирбитский молочный завод: Истец подал иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-776/2025 ~ М-506/2025 Подробнее → -
ИП Лихой Александр Аскардович: Суд вынес решение о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5045/2024 ~ М-3823/2024 Подробнее → -
АО Ирбитский молочный завод: Судебное разбирательство о задолженности по заработной плате и моральном вреде.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-483/2024 ~ М-286/2024 Подробнее → -
АО Ирбитский молочный завод -представитель Волкова Анастасия Вячеславовна: Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате и отпускам.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-482/2024 ~ М-288/2024 Подробнее → -
АО Ирбитский молочный завод: Истец добился частичного удовлетворения требований по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-485/2024 ~ М-289/2024 Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САНТЕХКОМПЛЕКТ"
Не выплачена премия при увольнении, нарушена ст. 140 ТК РФ. Подробнее → -
ТД Время ООО: Иск о взыскании зарплаты удовлетворен, присуждена компенсация морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-13580/2022 ~ М-9224/2022 Подробнее → -
Антонов Андрей Юрьевич: Исковые требования о зарплате удовлетворены частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3002/2021 ~ М-2861/2021 Подробнее → -
ООО "Продоптторг": Суд обязал работодателя изменить записи в трудовой книжке и выплатить компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-480/2021 ~ М-392/2021 Подробнее → -
ООО Объединение Союзпищепром
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3877/2019 ~ М-2402/2019 Подробнее →