Работа уборщиком: отзывы и зарплаты

Ищете работу уборщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа уборщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УБОРЩИК?
Средняя зарплата 24 500 руб. в месяцЭто на 71% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают уборщиком? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (399)
-
Недобросовестной работодатель ООО ГрадСервис в лице директора Головиной [Н.] [И.] Не выплата заработной платы, проработав в этой организации 5 месяцев ни разу вовремя не получила зарплату, хотя в договоре который [Н.] [И.] заключила со мной на один месяц прописано с 15−20 число. Далее договор со мной эта организация продлевать не стала, но и расставаться со мной не спешила. При увольнении с данной организации начались невыплаты, директор в лице [Н] [И.] трубку не брала и не берет до сих пор. В итоге зарплату я получила после того как сказала, что обращусь в прокуратуру. В сентябре за июль.будте осторожны при выборе этого работодателя. Далее →
-
Каким-то чудом проработала там 3 месяца в должности тех.служащей. Изначально, на собеседовании оговорены были следующие условия, что месяц испытательного срока, зп 22 тыс, далее оформление по ТК РФ и зп 25 тыс. Сразу, забегая немного вперёд, скажу, что я все 3 месяца так и пробыла на испытательном сроке, никакого договора со мной не заключили. При этом, объем обязанностей был как у всех, и даже больше. Неоднократное унижение. Один раз меня там вообще довели до слез, и меня же выставили виноватой. Отдел кадров, стоит задать ей какой-то вопрос, касаемо заработной платы, будет ли выдана в срок, и так далее, хамит, дерзит, под конец моей работы там вообще обложила меня матом. Когда под конец своей работы там я разместила резюме на hh.ru о поиске работы, они каким-то образом вычислили это и я узнала, что за такое у них сразу увольняют, при том, что я не была там вообще как-то оформлена. За несколько дней до увольнения заставили подписать документ о том, что опоздание в 1 минуту карается штрафом в 1000 рублей. Полное нарушение всего ТК, и каких-то прав сотрудников. Отношение как к скотине, при чем что со стороны... Далее →💬1 комментарий
-
[А.] А.Б. работоает по контракту с ФГБОУ ВПО УГТУ — самым большим должником в Республике Коми. Оформляет уборщицами и гардеробщицами женщин по договору оказания услуг или вовсе без договора. При отсутствии денег от УГТУ, а это часто бывает не выдает работникам акты выполненных работ, поэтому в суде свое право на зарплату защитить никак не получится. Прокуратура и трудинспекция тоже не помогут вам, они типа защищают только трудовые отношения, а по ГПХ — идите сами в суд. Нет актов выполненных работ, значит не работал и не заработал, свидетельские показания и аудиозаписи не принимаются как доказательства Далее →
-
Работодатель находится в Москве, размещает объявления на Авито. Заключает договор на оказания услуг в сфере клининга банкоматов Сбербанка. Как угорелый катаешься по городу, покупаешь химию и заправляешься за свой счёт. Они обещают всё возместить. В итоге оплатили мне за 1 месяц по офисным банкоматам и за 1 месяц по ежедневным банкоматам! Все чек листы делал как они и просили, фотоотчёты предоставлял. С февраля месяца по офисным не оплатили и с Марта по ежедневным. Сумма накопилась не маленькая! Профиль пользователя https://www.avito.ru/user/5d6999bb3051d288daf6487e47170e70/profile?src=sharing Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1336/2025 ~ М-605/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-494/2025 (2-3418/2024;) ~ М-3089/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-498/2025 (2-3422/2024;) ~ М-3090/2024 Далее →
-
Травма на производстве без соблюдения норм безопасности. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3419/2025 ~ М-1322/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3412/2025 ~ М-1323/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3416/2025 ~ М-1324/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3411/2025 ~ М-1326/2025 Далее →
-
ООО "Миллениум": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3414/2025 ~ М-1327/2025 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3415/2025 ~ М-1328/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3410/2025 ~ М-1329/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3420/2025 ~ М-1330/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3418/2025 ~ М-1332/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-451/2024 (2-4239/2023;) ~ М-2095/2023 Далее →
-
Нежелательное заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых договоров. Далее →
-
Неправильное оформление трудовых отношений через гражданско-правовые договоры. Далее →