Работа управляющим директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу управляющим директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа управляющим директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР?
Средняя зарплата 100 000 руб. в месяцЭто на 19% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают управляющим директором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиСмена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0022-02-2023-010384-62 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0002-02-2022-024747-18 Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПсихопатия управляющего директора и руководителя PR. Он просто с ума сошёл, а у неё муж не способен её [censored] потому что он больше белаза. В итоге эта парочка творить такую поепень што можно потерять разум на вторую неделю. Так как деньги которые тут платят обычным людям не увеличиваются работать становится бесполезней с каждым днём. Кстати, убедиться в психопатии руководства можно поискав записи закрытых совещаний, всё давно оказывается слито в ВК и телеграмм. Я ипал. Далее →
-
Руководство. Управляющий директор г-н Ответчиков, руководитель с редкими качествами, такого двуличного, лживого и хитрого человека необходимо еще поискать. Руководство УК ГМС Групп в лице Новикова и [М.] где-то отыскали такой «экземпляр». Беспринципный и лукавый, его цель одна, как можно дольше просидеть в своем кресле, на сотрудников плевать от слова «совсем». Устроил в Гипротюменнефтегаз всех своих родственников (сынульки) и жён. Помощник руководителя ПАО Гипротюменнефтегаз — Лиза, сидит в приемной с айкосом в зубах с открытым пупком. Курит в приемной не стесняясь ничего и никого. В то время, когда директора стоят в приемной в очереди, чтоб попасть к [О.] для решения рабочих вопросов. Помощница сидит у него на коленках и хохочет и все, кто стоит в приемной, это наблюдают. Руководство ГМС Вы, как там себя ощущаете?! Вы, где такой «алмаз» в виде Ответчикова отыскали?! Позор Вам, как руководителям и Вашей организации! В Гипротюменнефтегаз было много чего, но такого «отброса», как Ответчиков это предприятие не видывало! Задайте вопрос [О.] чего он так быстро свою помощницу Лизу уволил? Смешно было наблюдать за всем этим позором! Не работа, а развлечение. Далее →
-
Дырявая компания, собственно как и руководство. 80% зарплаты черная, зарплату постоянно задерживают. К сотрудникам относят как к рабам. Компанией управляет курица с г. Ставрополь, работающая на аутсорсе. Управляющий директор «выдра», ворует деньги из черной зарплаты сотрудников выдуманными штрафами. Ген. директор [К.] И.В. даже не знает, что ее компанией управляет курица, а не управляющий директор компании. Далее →
-
Бесплатный рабочий труд или как не стать жертвой обмана. 20 октября 2020 года мне позвонила HR-сотрудница Банка Открытие [С.] [Н.] [К.] предложила ознакомиться с вакансией «Управляющий директор» и провести встречу по видеосвязи с начальником отдела дистанционных продаж малого и среднего бизнеса (МСБ) [Т.] [Д.] [К.] Я принял приглашение на собеседование. 21 октября под конец собеседования по видеосвязи с [Т.] [Д.] [К.] меня попросили выполнить тестовое задание с ограниченным сроком на выполнение, а именно: написать предложения по улучшению продуктовых страниц сайта раздела МСБ Банка Открытие, обозначив срок — до пятницы (23 октября). 23 октября утром я направляю HR-сотруднице [С.] [Н.] [К.] выполненную работу объемом шесть страниц, где помимо предложений по улучшению продуктовых страниц сайта раздела МСБ Банка Открытие я также добавил блоки с ошибками по Usability и поисковой оптимизацией, которые нуждаются в проработке. 26 октября я позвонил [С.] [Н.] [К.] чтобы получить подтверждение, что мою работу получили и переслали [Т.] [Д.] [К.] [Н.] по телефону подтвердила, что всё получила и направила [Д.] 30 октября я пишу письмо [С.] [Н.] [К.] с уточняющим вопросом, поскольку обратной связи о выполненной работе я не получил. На письмо мне никто не ответил. 3 ноября я получаю... Далее →