Работа фармацевтом отзывы в Москве

Ищете работу фармацевтом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа фармацевтом в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ФАРМАЦЕВТ в Москве?
Средняя зарплата 47 500 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают фармацевтом? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (35)
-
Заставляю продавать просрочку, бешеные наценки на бады которые стоят по 50 руб сплошные жалобы людей, за мойку полов тоже не доплачивают, отношение как к рабам, если хотите стать шестеркой тупорылого начальства и выслушивать унижения то вам сюда Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе платят, соответственно нагрузке. Принудительные подработки, если кто-то заболел или ушел в отпуск. Регионал [Л.] устраивала, искусственные подставы с тайными покупателями, чтобы штрафовать. Заведующая не работает, утром за несколько часов разгребает заказы и бумаги. Затем сидит и смотрит фильмы, слушает музыку, разговаривает по телефону не по делу. А если ей становится скучно, выбегает в зал, при очереди в аптеке, начинает придираться к мелочами «а не туда поставили, ни так сделали» и пр. На всем этом нервном напряжении постоянный срач, между всеми сотрудниками. Вас тут выжмут за три копейки, не ведитесь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть Далее →✗ НедостаткиСо мной связалась менеджер Лежнева [Д.] На почту прислали тест и анкету. Тест сдал на 90.В анкете нужно расписывать родственников, предыдущих руководителей. Ксерокопию паспорта для проверки. Потом отправляют посмотреть аптеку и познакомиться с зав. Аптека была невзрачная, поломанные шкафы, открытая выкладка. Нет туалета, даже руки помыть не где. Много товара с исходящей сроком Годности, который уценяется и списывается за счёт сотрудников. Камеры не спасают от воровства. В аптеке один сотрудник на кассе. Поехал на следующий день в отдел кадров на Янгеля. В коридоре куча народу, заполняем анкету отдаём, ждём. Прошло три часа. Кругом мигранты. Пригласили, отдаём документы на скан, ждём ещё 40 мин. Заполняем журнал — инструкцию, расписываемся за все, материальные ценности, техника безопасности езды на погрузчике, кассовые работы в магните, магнит косметика. Но ни как не за магнит аптеку. Полный дурдом. Потом выходит менеджер и говорит не оформлена заявка вашим менеджером, попробуйте завтра. Звоним менеджеру который в Краснодаре. Выясняем, что с вакансии ещё не уволили человека. Предложила придти через неделю. Вообщем [censored] компания. По зп обещают на первые 2 месяца 65т минус 13%, и сроки Годности. Следующие 2 мес. 58т минус тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, сносные, очень адекватные заведующие аптеками Далее →✗ НедостаткиИх много. Маленькая зарплата, за эти деньги жители Москвы наверное даже с дивана не встают. Понятно, почему они нанимают иногородних, так как платят они мало, чуть чуть выше среднего, того, что платят в регионах, но выше чем в регионе. Однако, не нужно обольщаться, все эти деньги уйдут на дорогу, из региона и обратно (при работе вахтой). Так что чистыми вам достанется регионская зарплата, отложить что-то не получится. Работа за еду. Плюс, при предварительном разговоре вас обманут, скажут, что зарплата около 90(до вычета ндфл), этого не скажут. И конкретно меня обманули в том, что в аптеке была инвентаризация месяц назад. (по факту, инвентаризации не было с открытия около года назад). Недостача в аптеке большая, выяснилось уже потом. При увольнении, расчёт меньше на 10 тысяч, чем обычная зарплата. Спасибо , ещё одно подтверждение того, что в аптеке не надо работать Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю фармацевтов в данной аптеке. График работы подобрали подходящий для меня, в среднюю смену. Аптека с большой проходимостью. Выручку делаю хорошую. Система мотивации изменилась. Штрафы убрали. С ЗАП повезло, отличная. Можно брать подработки, доп доход Далее →✗ НедостаткиПока не обнаружены Далее →
-
✓ Преимуществаих там нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительные аптеки с неадекватным руководством! Хамство,оскорбления от начальства! Товар дня, впихивай товар как хочешь, толкай дорогостой и заменяй лекарства Бадами, средний чек должен быть 800 рублей, а если человек пришел только за аспирином, раздень его до гола, а не то с тебя вычтут штраф за маленький средний чек! Инкассация тоже на фармацевтах, товар разбери, а очередь до дверей! Много неадекватных покупателей, которым все должны! За просрочку спишут с работника! Начальство всем недовольно! И во всех аптеках делают искусственные недостачи! Не ходите в этот отброс никогда! Далее →
-
Я скажу, что начиная с порога-вся компания один недостаток) полная МАТ ответственность, сроки не списывают»,прослушка» службы безопасности, пришел-отсканировался,ушел-отсканировался,опаздал на 5 минут-штраф 1000р. Полное не уважение офиса к сотрудникам. Если ты не умеешь лизать упр директору, ну или чем-то непонравишься-никто не посмотрит на хорошие показатели твоих аптек. Ибо каждый стремиться прекрыть только СВОЕ одно место. Фармацевты: выполняют все. И принимают товар и разбирают, и обслуживают, и моют, и претензии подают, и возвраты делают и т.д.По ЗП: полный брет! Если честно, компания относится к таким: лучше хлеб и воду пить, но ни ногой! Не тратьте время на негатив. Не ходите в эту компанию! Далее →
-
Все, что пишут про условия труда и зарплату правда. Привет именно негативные комментарии. Приходите на собеседование — Вам втирают про разные группы товаров, за которые начисляется больше условный единиц, чем за другие. Базовый оклад 18.000., все что выше это стимулирующие, которые теоретически зависят от продаж. Так вот, ни разу не получила больше 35. Более того, при начале приема вас на работу с вами не проводят инвентаризацию. И знаете почему? Потому что после первого же кидалова с зарплатой люди увольняются. В аптеку на подмену выходят постоянно разные люди, реально уследить кто и что сопрет и в какое время не реально. Поэтому, кто будет последним работающим перед инвентаризацией, на того и повесят недостачи. Так вот, ребята, если с Вами официально не провели инвентаризацию при приемке Вас на работу по закону не имеют право вешать на вас недостачу. Приемной товара, его маркировкой и распределением по аптеке вы тоже будете заниматься, вам пообещают доплатить пару тысяч к ЗП. Вам не заплатят. Совсем. Я действительно не понимаю почему нельзя платить своим фармацевтам обещанные 45−50 тысяч, а не жалкие 30−35. Постоянные недостачи и текучка кадров происходит именно по этой причине.... Далее →
-
Работала в Перово (Чухлинка)в «Советской аптеке» на Кусковской улице дом 1.Платят очень хорошо и никогда не задерживают зарплату. Зимой аптека отапливается, а летом можно включить кондиционер. На этом плюсы заканчиваются. А теперь подробно о минусах работы в этой аптеке. Директора ведут себя неадекватно и имеют нешуточные проблемы со зрением. Позволяют себе говорить лишнее, переходят на национальный признак, лезут со своими советами когда их не просят, задают вопросы личного характера- одним словом, грубо нарушают деловой этикет в общении с сотрудниками. Никто из сотрудников им не нравится. Их воротит от любой живой души, которая приходит к ним работать. От одного фармацевта им запах не понравился, хотя от неё вообще ничем не пахло. У другого человека им причёска не понравилась. По их словам, она небрежная и растрёпанная. Не понимают, что это делается специально, что сейчас так модно. У директоров какие-то старомодные и совковые представления о женской красоте .Я же им типом внешности не угодила (волосы и глаза не того цвета оказались, глаза мои им показались ещё и азиатскими).Мне, смеси двух европейских кровей (русской и [censored] этой аптеки с пеной у рта доказывали, что я азиатка .Всячески демонстрировали мне своё отвращение к этому типу внешности. Им, оказывается ,подавай сотрудников только со славянским типом внешности,... Далее →
-
Работала в аптеке 36, 6.К сотрудникам плохое отношение, хотя сотрудники все специалисты имеющие образование. Бесчинство и наглость управляющих и бизнес единиц просто зашкаливает. Требований «вагон»Работу всю делаешь сама- и за управляющую, и за себя и за разборщика и ни фига не получаешь. Товаром аптеки не обеспечивают, а требуют, чтобы были продажи. Если клиент украл товар, то выплачивают фармацевты. Открытая форма торговли, которую организовал офис. «Доят» фармацевтов. Кражи не списывают. За всем усмотреть не реально. СРОКИ годности НЕ списывают. То есть если не продали, то покупайте сами. Лимит на списание ничтожен. Служба безопасности — это отдельная тема. Сидят люди, которым НЕЧЕМ заняться. Прежде чем устроится в компанию узнайте, не уволили СБ Грэдинар и [Х.] Долго их компания не будет терпеть. Из-за них Текучка лучших специалистов, которые дают колоссальную прибыль. Никакой мотивации и одни оскорбления и пренебрежение к сотрудникам! Эти два «умника» не даст тебе сосредоточится на работе, постоянно какие-то списки надо проверять, посчитать, отчитываться, заполнять не нужные таблицы. [Х.] список-это отдельная тема. В списке, то, что никогда не было в аптеке. Надо искать несуществующий товар в аптеке. Нормальный список делать извилин не хватает. Время, которую ты должна удалить покупателям и заработать себе... Далее →
-
Работала ранее в сети (2014−2018),и могу сказать, что несмотря на то, что уже и тогда шли офисные распри и дележки компании, бесконечные смены руководства и прочее — прочее, но то что мы имеем под названием «36,6» сейчас, это просто небо и земля в сравнении. В первую и главную очередь — зарплата, смены как и писали ниже, выходят мизерные, и то, из разряда «могло быть и хуже».Вспоминая свой старый уровень зарплат в этой же компании, становится просто худо. Нынче потолок 45 тысяч рублей, можно конечно и побольше, но это если «молотить» месяц без выходных. Для боевых приезжих зачастую это идеальный вариант, но все же, это явно не для всех и не норма. Фармацевт окончательно превратился в многорукое божество — одной рукой отпускает покупателей, другой рукой принимает товар, третьей в течении дня поддерживает чистоту в аптеке, подшаманивает за УА и так далее до бесконечности. Эти факторы на уровне мелочи были и раньше, но сейчас они достигли своего апогея. Делаю выводы о дикой текучке кадров — впервые вижу, чтобы девочки с отдела кадров тридцать шестых с такой «нежностью» и вниманием перезванивали, несколько раз за неделю напоминая о себе, узнавали как ваши дела... Далее →
-
В аптеки весной 2019 набирали сотрудников, з.п. обещади 65 тысяч на руки для заведующих, чуть выше, чем другие. После лицензирования начался прессинг со стороны непосредственного руководителя тренера-наставника [З.] [Т.] [С.] Вся " верхушка», в том числе она перешли из 36.6. Там все развалили, перешли разорять «Магнит аптеки». Так вот [З.] ездила по аптекам и заставляла писать заявления на понижение в должности. Переходить в " первостольники» с зарплатой на руки 40−45 тысяч. Многие уволились, новые кадры уже не придут. Специалисты общаются, негатив по отношению к компании сформирован. Ни в отпуск не уйти согласно графику, переработки приходится выбивать, это тянется 2−3 месяца. Офис сам по себе. У них заралаты от 150 тысяч. Полностью оторваны от реалий. Их миссия-получить " откаты» от закупки очередного «г…» коробками и чтоб потом впаривали сотрудники по типа ингарона летом. В аптеках холодно. Нет уборщиц. Воровство с торгового зала засчет сотрудников. Вообщем, никому не рекомендую. Есть в Москве много других мест с белой зарплатой, где ценят сотрудников. Далее →
-
До этого работала у другой аптеке. Сейчас устроилась в неофарм. Работаю не долго, но пока все устраивает. Удобный график 2/2. Дополнительно выходить никто не заставляет, только если сама захочешь подработать. Зарплата чуть выше, чем на предыдущем месте. Руководство понимающее, всегда идет на встречу, если что-то нужно. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-01-2020-005931-56 Далее →