Работа фармацевтом отзывы

Зарплата вовремя Далее →

Набирают вместо фармацевтов [censored] нечистоплотных, профнепригодных людей с улицы. Непонятная система начисления зарплаты, корявый трудовой договор ни о чем. В аптеке антисанитария, недостачи, пересорты и бардак. Заведующей плевать на всё, кроме планов, появляется раз в месяц. Целый день в рабочий чат требуется отправлять отчёты, фоточки и т.д. Из 13 часов оплачивают 12. За подработку могут не заплатить. Принуждают впаривать людям дорогостоящие БАДы низкого качества. Обязательно нужно домогаться до каждого покупателя с рядом вопросов и предложений. Никому ни до чего нет дела. Противно работать, как на вонючем рынке. Далее →

Обучение фарм. персонала аптек на базе «Моряк» Черное море (бесплатное проживание шикарные номера, питание, культурная программа). Зарплата высокая. Различные графики работы. Возможность подработок. Бесплатные подарки детям. За перевыполнение плана бонусы. Далее →

Не всем угодишь. Далее →

Зарплата Далее →

Апрель [С.] посад. Новая заведующая с января отбирает деньги, которые выделяют на уборщиц, кушает гематоген и заставляет платить сотрудников. Некоторые лекарства берёт и не платит, а сотрудникам говорит: «много говорить — будете уволены», настраивает сотрудников друг против друга, не любит тех, кто много знает. Из-за неё многие хорошие сотрудники уволились. Заведующая ходит на работу с перегаром и может позволить выпить во время работы . Далее →

Кроме как удобное расположение аптеки, достоинств больше нет. Далее →

Обман с зарплатой. Обещают одну зарплату, а платят ниже некуда. Требуют выполнять планы, в том числе и по товарообороту, мотивируя тем, что это скажется положительно на зарплате. В начале месяца рассчитывают зарплату, а когда получаешь её, выясняется, что не выплатили 6−10 тыс. Далее весь месяц обещают со дня на день доплатить, но этого не делают. В обязанности фармацевта входит всё, что только можно (приёмка товара, раскладка его по местам хранения, сборка заказов, расформировка, перемещение товара на другие склады, оформление заказов для покупателей и т.д.). Работа в режиме многозадачности. При всём этом аптеку периодически посещают крысы и тараканы. Чтобы помыть руки, нужно выходить за пределы аптеки, поэтому работа в условиях антисанитарии. Руководство на всё закрывает глаза, ведь фармацевт для них просто субъект, зарабатывающий деньги для компании и их самих. Далее →

+зп, но только на фиксе Если зп переходит на мотивацию, то все плохо, бонусы низкие, но если фикса, то все отлично + хорошо платят за подработки Далее →

- отношение к сотрудникам, относятся просто отвратительно, особенно в ужасном отношении преуспела региональный менеджер  — полиграф, на полиграфе задают провокационные вопросы  — могут уволить без суда и следствия, обвинив, например, в махинациях с картами, даже если ты этого не делал, никто слушать тебя даже не будет  — бады, бады и ещё раз бады, очень много бадов, больше, чем ЛП, и как хочешь, так и продавай их  — мало ЛП, постоянно приходилось отказывать покупателям  — открытая выкладка, все лежит в зале, и в случае чего кражу могут не списать и заставить платить фармацевта  — конечно, худшее — это отношение к сотрудникам, обвинения, запугивания, наезды, оскорбления, увольнения без причины или причина выдумывается, в общем, худшая компания, где я работала. Далее →

Удобный график работы, больше ничего не заметила Далее →

В помещении ужасно холодно, возможности нет сходить в туалет, абсолютно так как работаешь одна на кассе. Ешь тоже на ходу, перерыва нет никакого. Недостачу вешают на сотрудников, обвиняя в том, что они не пробивают чеки, хотя доказательств нет никаких абсолютно. Договор о приёме на работу тоже дают не сразу. Руководство неадекват полнейший, фарм порядка нет никакого и возможности соблюдать его тоже. Отопление зимой не включают, экономят. Уважающий себя Фармацевт не будет работать в этой организации, тут работает только обслуживающий персонал и терпилы, которые за глаза вас обвинят во всех грехах, а сами неизвестно что на складе делают. Текучка ужасная. Далее →

Зарплата выплачивается вовремя Далее →

Берут на работу всех подряд: и армян, и киргизов, и узбеков, и других кавказских национальностей людей. Они даже по-русски плохо говорят. Работала в аптеке, где заведующий узбек или таджик, не уточняла, сексуально озабоченный, говорил, что кто с ним не спит, тот работать в его аптеке не будет. Устроил свой личный гарем. Зарплаты маленькие, требований много, продавай как можно больше всякого товара, СТМ и т. п., иначе премии не видать. Далее →

Полученный жизненный опыт Прекрасный коллектив Далее →

Придя на работу в аптечную сеть «Северо-Запад», первые 5 месяцев было очень приятно и комфортно работать. А потом эта прекрасная сеть, за один чёртов месяц, превратилась в [censored], а «Фармадом» превратился в «говнодом». К сожалению, даже год проработать не получилось. И полная заслуга в этом некомпетентного руководства, а именно двух некомпетентных ДАМ. «Сказочницы» ГОРЕ-кадравика [Л.] Семёновны (наглой вруньи, которая не ценит работников аптек), и ГОРЕ-коммерческого директора [Е.] [А.] (занимая такую высокую должность, не может решить ни один рабочий вопрос, бросает слова на ветер, а также боится за свои обещания, которые даёт, и просто игнорирует сотрудников). Эти две ДАМЫ, глупейшие руководители ГОРЕ И ПОЗОР «пятна» и «занозы» данной сети, которые ЗА ОДИН МЕСЯЦ испоганили эту прекрасную аптечную сеть. Смело можно писать книгу «Как умудриться за один месяц разрушить то, что создавалось годами!» До сих пор не понимаю, как можно было допустить таких ГОРЕ-руководителей работать с людьми, которые дают обещание и не выполняют их, накидывают обязанности и урезают в зарплатах, позволяют себе всё, что хотят, и позорят всю аптечную сеть. Наверно, это была такая методика руководства, что довела за один месяц сразу весь коллектив (5... Далее →

Достойный уровень з/п, выполнимые планы, хороший ТД, который легко конвертировать и предлагать покупателям, удобное месторасположение. Далее →

Коллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке «Будь здоров!» по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников. К сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая к.к.с. и фармацевт г.г.с. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта г.г.s. г.г.с. не выполняет свои рабочие обязанности — оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без чека, нарушая законодательство РФ. Так же она оскорбляет сотрудников и угрожает физической расправой в случае, если вы пытаетесь отстоять свои рабочие границы или отказываетесь выполнять работу за двоих (при этом при всем зарплата у данного сотрудника, сколько бы вы не продавали и не работали, всегда будет больше, чем у вас). В свою очередь заведующая к.к.с. полностью в курсе данной ситуации и не сильно отличается от своего... Далее →

Их нет Далее →

Хамское отношение вышестоящего начальства к сотрудникам аптеки Постоянно не хватает персонала в сети, из-за этого часто перекидывают из одной аптеки в другую. Заставляют навязывать БАДы людям, начальство делает порой немыслимые марафоны, и при не выполнении их наказывали сотрудников. Когда проходила стажировку, меня учили впихивать никчемные БАДы, запоминать их, что, от чего, как принимать. О лекарственных средствах речи и не шло даже. Если хочешь лечить и помогать людям — тебе точно не в эту сеть. Жди того, что тебя там убьют морально и ты потеряешь весь интерес к своей профессии. Далее →