Мособлмедсервис: Проблемы с коллективом и руководством

Псевдогосударственное учреждение. Во главе сидит «барыня». Женщина не великого ума, но великого пафоса. Жена одного из приближенных к императору. В организации творится вечный бардак и бедлам. Вертикаль власти в учреждении строится не из профессионализма сотрудников, а из умения вовремя угодить и поддакнуть барыне, а также подружек и родственников. К сожалению, профессионалы с таким руководством в учреждении надолго не задерживаются, от того и полный бардак! Особое внимание заслуживает некто Чачин. Фигура! Зам директора! В его обязанности входит раз 100 покурить за день и хмурить брови. Ни один человек в ГБУ не может четко сказать, чем занимается данный работник. Ответ прост: брат приближенного к императору. Постоянными работниками являются либо свита барыни, потихонечку осваивающая государственный бюджет с ведома барыни, аль нет — неизвестно. Скорее, без её ведома, ибо из-за своего величия она периодически не видит, или не хочет видеть того, что творится вокруг. Так же к постоянным работникам относятся «терпилы», которые привыкли и свыклись с этим бардаком и готовы работать за свою нищенскую зарплату, если нужно, круглые сутки и без выходных. Вся работа делается для галочки, либо для благополучного освоения бюджета. Те, кто начинают что-то менять, быстро перегорают и уходят. Ибо биться головой о стенку... Далее →