Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в аптеке в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 94 отзыва отчетов о занятости в аптеке по городу Москва с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (94)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько один плюс: ТК рф Далее →✗ Недостаткив этой компании приветствуются скрытые увольнения. Тебя могут уволить за один день до конца испытательного срока — эта история у них часто практикуется.В офисе в Москве сотрудники в возрасте от 40+.Естественно, старые выживают молодых.Коллектив оставляет желать лучшего. Люди привыкли грызть друг друга.Корпоративы не предусмотрены, все в возрасте же, вдруг давление поднимется.Удалёнки нет. На собеседованиях рассказывают о том, что возможно согласование удалёнки. Даже если и согласуют, в любой момент могут убрать, когда нужно убрать людей из компании. Это у них практикуется круглогодично.Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, «не очень». Всем на тебя всё равно.С лёгкостью подкидывают функционал другого отдела.Офис на Кутузовском просто отвратительный (он находится рядом с офисом Сбера на территории завода, который планируется к сносу). У сотрудников часто течёт кровь из носа из-за духоты, и сотрудники вызывают скорую каждое лето, так как нет нормальных условий для работы.Индексации заработной платы, 13-й зарплаты, премий нет от слова вообще.Нет автоматизации процессов и чётких инструкций, регламентов.Компания с 2025 официально не относится к Сберу. Не ведитесь на имя! В этой конторе невозможно работать! Люди устраиваются, смотрят на это всё и уходят на обед, не возвращаясь!Не тратьте время и силы на компанию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в аптеке «36,6″ фармацевтом чуть больше года. Устраивалась уже при новом руководстве, когда сеть выкупила питерская компания — с того момента, по словам коллег, многое поменялось. Мой опыт в целом положительный, но с нюансами.Понравилось, что оформление официальное, с первого дня. Все выплаты — только «в белую». Зарплата зависит от выручки и категории специалиста, так что есть стимул развиваться. Обязанности понятны, никаких внезапных «сюрпризов» в работе.В аптеке был нормальный, спокойный коллектив. Новичков не бросают, есть наставничество.Обучение доступное: онлайн-курсы, информация по акциям — все регулярно обновляется. Далее →✗ НедостаткиНе понравилось:Часто не хватает сотрудников. Переработки бывают, особенно если кто-то уходит в отпуск или увольняется.От офиса в основном идут отчеты и контроль. Иногда не хватает простого человеческого участия.В целом, на фоне моего предыдущего места работы — здесь спокойнее и организованнее. Работать можно, но стоит понимать, что фармацевт — это всегда про много задач и высокий темп. Далее →
-
Добрый день. Хотите самый честный отзыв насчёт сети аптек «Юнифарма» (Москва)? Тогда дочитайте этот пост до конца. Начнём с руководителей, а закончим зарплатой. Если думаете, что можете рассчитывать на понимание со стороны руководства, то вы глубоко ошибаетесь. Нужен срочно выходной через 3 дня? Ищите себе замену. Заболели на выходных и предупредили об этом — вы плохой сотрудник, но можете взять больничный. Мне ещё с напарницей не повезло, так что поменяться хотя бы на одну смену можно было не рассчитывать. Капают ли на мозги из-за невыполнения плана? Да, но не так как в нашей любимой «рыгле» (уже радует). Планы: есть БАДы, которые надо предлагать, но стоят они дорого, так что разбирайтесь с ними как хотите. Маленький плюс в том, что все аптеки расположены в дорогих ЖК, но всё равно вы план вытянуть не сможете. У нас было примерно 80/100, больше 80% из которых офисники, то есть сколько бы ты ни предлагал, они возьмут только свой любимый «Снуп». По количеству смен всегда 2/2, и ты одна в смене. Также очень редко выпадает возможность взять подработку. Работаешь как фармацевт, приёмщик товара, следишь за всеми документами, и плюс последние два-три месяца можно сказать,... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о работе в сети «Вита». Разделю его на плюсы и минусы, чтобы было удобно читать. Плюсы: Близость к дому: много филиалов по всей России, почти всегда можно найти аптеку недалеко от дома. Оплачиваемая стажировка: учат работать в программе с наставником (хоть это и положено по закону). Белая зарплата: всегда выплачивают вовремя, можно задавать вопросы отделу кадров без проблем. Медицинская книжка за счет работодателя: но проходить медосмотр придется в свой выходной. Бесплатная форма: можно заказывать новую, если старая износилась. Обучение на фармацевта: если у вас медицинское образование, есть возможность пройти обучение (полностью или частично за свой счет). Поддержка коллег: в общей группе сотрудников всегда помогут разобраться с рецептами или другими вопросами. Минусы: Высокие планы продаж: продать 10 пачек флебодии — нереальная задача, особенно если это нечастый запрос. А еще активное «впаривание» БАДов. Работа с приложением: нужно уговаривать клиентов установить его, объяснять акции и кешбэк вместо того, чтобы консультировать по препаратам. Списывание сроков годности: с зарплаты вычитают стоимость просрочки, которую нужно перевести самому (это незаконно!). Принудительные обучения: если не проходишь онлайн-курсы, придется явиться... Далее →
-
После публикации в Мираполисе новости про то, что мы теперь все «врачи», как официально предлагает офис для продажи платной подписки клубной карты «Апрель», дословно: клубный покупатель получает грамотную консультацию от врача-фармацевта. Что само собой смешно, что профессия «врач» здесь берется в кавычки. Но не это главное: на эту новость было много комментариев от коллег, которые удивились, мало сказать, что стёб даже был, сарказм, так как все в курсе, что у многих нет даже никакого образования, близкого к меду и фарм. Недовольных много. Но начался, как обычно у нас в Мираполисе под новостью, в комментариях цирк, который все прекрасно видят: вдруг за один час или два стопятсот как под копирку — хвалебные песни — какой рост, да мы так рады, отличная новость, да мы ещё больше периодов продадим, да какое разумное у нас и динамично всё развитие, компания лучшая, мы семья, сделаем всё… Типично фейк, я не знаю, им платят за эти комментарии, чтоль, но, блин, так это очевидно, смотришь каждого, кто пишет, это либо сотрудники головного офиса, представляются как фармацевты, что у них типа продажи. Или есть сотрудники, смотрим, так под одним... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно: ТК РФ Далее →✗ Недостатки1. Скрытые увольнения, как и в самом Сбере. 2. Офисные условия просто отвратительные. У сотрудников даже кровь из носа идет из-за духоты летом. 3. Коллектив оставляет желать лучшего. В отделе коммерции сотрудники злые, недовольные, будто ты им всем обязан. Не знают элементарных правил этики. 4. Коллектив от 40+ в большинстве случаев. Люди в возрасте выживают молодых. 5. Постоянная текучка кадров. 6. Нет заботы о сотрудниках. На людей руководству наплевать. 7. Руководство считает, что переработки — это нормально. Могут свесить функционал другого отдела. 8. Нет индексации ЗП и премий от слова вообще. 9. Увольнения за 1 день до окончания испытательного срока. 10. Компания к Сберу не имеет никакого отношения с 2025 года. Сбер отказался от еАптеки. Не ведитесь на имя. Крайне не советую эту контору. Лучше посидеть и подольше поискать, и найти хорошее место, чем потом жалеть, что ты к ним пришел, и тебе придется там работать, хоть и непродолжительное время. Далее →
-
-
✓ Преимущества1) очень легко устроиться и не придираются ко всяким документам (например, медкнижка моя так и не понадобилась никому); 2) большинство аптек на самом деле удобно расположены, в них комфортно работать, везде есть микроволновка и холодильник, закупают хоз расходники вовремя; 3) в большинстве аптек сложились хорошие коллективы с приятной атмосферой; 4) зарплата всегда вовремя и очень приветливые бухгалтеры (были тогда); 5) ну и самый главный плюс — это возможность карьерного роста (на моих глазах многие первостольники поднялись хорошо там, кто-то перешёл в офис, а кто-то даже регионалом стал). 6) униформу так и не выдали, но она мне и не нравилась никогда. Далее →✗ Недостатки1) так как очень легко устроиться, то часто можно пересечься с коллегами, которые вообще без опыта, которые с очень слабой базой, не знают фармгрупп и препаратов, безграмотно консультируют и общаются. Также за это время я видел двоих женщин, у которых не было фармобразования, но они работали. Ещё из-за такой текучки не делается учёт при каждом новом сотруднике, и плюс к этому приходит огромное количество подработчиков, что, естественно, влечёт за собой недостачи и пересортицы. А вот когда вы будете увольняться, то учёт будет и обязательно с хорошим минусом. А сколько с вас списать, будут решать несколько человек, всё зависит от ваших взаимоотношений. 2) на моём опыте встречалось несколько аптек, в которых отвратительные условия труда были (например, аптека на Рязанском проспекте в доме, который заброшен и под снос, где не было воды и отопления. Руки мыть и в туалет ходить нужно было с помощью 5-литровой канистры с водой). 3) есть аптеки, у которых одна зав на множество точек, она может появляться там раз в неделю, и в этих аптеках такой беспорядок, что и словами не описать. Но есть и такие, где одна зав на аптеку, а мы выгребали десятки (!) коробок с просрочкой из шкафов материальной и витрин;... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо второй половины 2023 года нравилось все: — Интересные задачи — Возможность удалённой работы — Руководство, которое знало, как работает компания и не воспринимало обьективнуб критику как бунт. — График СБЕРа: обед сокращен на 15 минут, а в пятницу рабочее время до 16:45. Далее →✗ НедостаткиНачиная с второй половины 2023 в компании настали тяжёлые времена для сотрудников: — Новое руководство, которое опирается на свой опыт в продуктовых сетях и не воспринимает опыт предыдущих лет фарм-компании, заставляя реализовывать проекты «потому что я сказал». За результат отвечаете вы, а аргумент «я исполнил ваш приказ» будет отбит шаблонной фразой «вы должны были предупредить и переубедить», даже если вы пытались это сделать. В случае, если вы приведете примеры того, как могут развиваться события и не согласитесь с предложением руководства с первого раза, вы сразу получите титул мятежника и будете исполнять поставленные задачи, в то время как к вам будут применять различные санкции в рамках трудового договора. — Конфликт интересов. Разрываться между двумя топ менеджерами, когда один требует одно, второй требует другое, и оба требования противоречат друг другу. Виновник всегда один — сотрудник исполнитель. Самые сильные изменения произошли в 2024: — Директор больше не директор. Всеми процессами управляют кадры, как бы парадоксально это не звучало. — Кумовство. Увы, как в большинстве компаний, у вас не будет никакого карьерного роста или свободы слова, если нет завязок выше. В данный момент большая часть руководства в довольно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Перово недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиК сожалению, столкнулась с отвратительным отношением и враньем со стороны руководителя hr отдела [С.] [Р.] которая сообщила о своем решении пригласить меня на работу сразу после личной встречи, но я взяла паузу подумать, т.к только начала поиск, мне было важно изучить рынок, при этом [С.] очень просила меня как можно раньше сделать выбор, т.к им срочно надо закрывать вакансии, она новый человек в компании и под себя собирает отдел. В итоге, я приняла предложение, но [С.] начала тянуть время и придумывать всяческие отмазки, что ей надо согласовать изменения в структуре, по деньгам и т.д, хотя мы обсудили все условия на встрече)) [С.] дважды затягивала сроки обратной связи и в назначенный ею день не вернулась, а на след. рабочий день отправила отказ на хх без текста, зная прекрасно о том, что я отказалась от других предложений в их пользу. На мой мой звонок с вопросом о причине этого поступка, она что-то промямлила и быстро скинула трубку, при этом заблокировав. Сказать, что я была в шоке ничего не сказать, возможно, [С.] подбирала людей в глухой деревне и ей неизвестно, как строится деловое общение. На хх вакансию обновили с новыми условиями, выше, чем мне предлагали, интересно, что же там так долго согласовывала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Отдел развития. Собеседовала меня женщина. Руководитель отдела [И.] Когда я ее увидела, я никак не могла ее сопоставить с руководителем. То ли мужик, то ли женщина. Страшная, но не с лица воду пить, но там внутренне тому соответствует. По поведению и манере разговора передо мной как будто предстала бывшая зечка, которая недавно вышла из мест лишения, которая озлобилась на всех женщин. Она мне сразу сообщила, что если даже ты и пройдешь полиграф, я тебе не дам работать, я с женщинами не работаю. Я прошла полиграф, официально оформилась. Вот тут и началось. Всю информацию по поиску объектам все из нее вытаскивала клещами. Попросила пример презентации. Она мне ее перекинула на почту, со словами, что это самый худший ее пример. Зачем, почему? Я ничего не понимала. Что происходит. По итогу: ни один мой объект так и не дошел до ИК, на вопрос почему ответила — я же тебе сказала, что не дам тебе тут работать. Через два месяца такой работы я написала на увольнение. В отделе кадров мне устроили допрос. Похоже, что я не первая с такой историей. [И.] Гори огнем. Для тебя в аду отдельный котел уже приготовили. Полиграф — это отдельная история. На время прохождения полиграфолог явно переходила на очень личные вопросы. Не имеющие... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Писать честно особо нечего: некомпетентность, хамство, унижение. Более развернуто могу рассказать при личной встрече с руководством. Спасибо! Далее →
-
Для тех, кто решил пойти в аптечную сеть «Апрель» работать. Не советую! Заведующая практически не будет появляться в аптеке, так как у неё много аптек, и все обязанности будет выполнять фармацевт или провизор: приёмка товара, уборка аптеки, расфасовка товара, продажа. Все бытовые проблемы в аптеке будете решать сами. В общем, вы даже не будете понимать, кем вы пришли работать. Там всё на фармацевтах и провизорах! График 13−14 рабочих часов, из них час не оплачивают, мотивируя тем, что этот час на обед, но обедать час вы не сможете, потому что нельзя на столько закрывать аптеку! В результате поесть нормально нельзя и отдохнуть тоже. В конце рабочего дня вы будете просто выползать с работы от усталости, переработок, недосыпания и нервов, что в результате скажется на здоровье. В ваши выходные вас тоже будут дёргать заменить кого-то, кто не смог выйти на работу. В общем, не советую. Если вы готовы гробить нервы, здоровье, тогда идите в эту сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиВсю работу за уборщицу и заведующую выполняет фармацевт. И за это не доплачивают. За непродажи периодов онабят во все щели. При любом удобном случае компании увольняют по смешной причине! А потом из-за них еще и никуда не берут. Зачем так?. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания из всех в Москве! Единственная компания, где вас будут штрафовать каждый месяц на 2 т. за невыполнение выдуманных стандартов обслуживания, которые в принципе невозможно выполнять и покупателям они точно не нужны, эти ненужные вопросы и предложения. Самая ужасная и долгая программа, где сначала надо написать всё в сборочный лист и выбрать из целого списка нужный препарат, отнимает много времени и сил, складская программа уж точно не аптечного пункта. И самое ужасное, что ты не можешь никогда просчитать свою зарплату, никак! Расписываешься в договоре за 17 500! Работу делаешь за разборщика и уборщицу, бесплатно! У нас так решила заведующая, денежки за уборщицу в общагу на нужды аптеки. В сети остаются работать только нерусские везде, ходила на подработки, видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные, белые выплаты (для меня это важно, т.к. выплачиваю ипотечный кредит). Далее →✗ НедостаткиПо порядку: Условия труда. Внутри офис очень уютный, комфортный. Много растений, приятный цвет стен, хорошие уборные комнаты, всегда чисто. Техника на рабочем месте устаревшая, не обновляется. Снаружи офиса — кошмар. Есть только парковка, по соседству какой-то маленький завод, постоянно пахнет жженой резиной прямо в кабинете. Лично в нашем кабинете треснутое огромное окно, которое спокойно может в любой момент рухнуть кому-нибудь на голову. О месторасположении офиса не сказал только ленивый, соглашусь с ними (но слышала о переезде компании в Перово, возможно, там будет лучше). Коллектив. У нас сложился хороший, дружный коллектив в отделе. Все друг другу помогали, подсказывали, и мы действительно сблизились, стали друзьями. Все продолжалось до момента прихода в наш отдел провизора, который пошатнул нашу выстроенную систему, и в связи с чем наш отдел распался (сейчас сотрудник — руководитель отдела). О коллективе Компании мало что могу сказать, работала только с заказчиками по вакансиям. Было общение с точечными специалистами, впечатления положительные. Руководство. Я успела поработать в подчинении у двоих руководителей. Оба были компетентные, понимающие и всегда помогали в сложных ситуациях. В лице высшего руководства тесно удалось поработать с операционным директором, также всегда шел навстречу, поддерживал и участвовал в жизни... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Всё враньё! Далее →✗ Недостатки1. НЕТ охраны! Огромный и жирный минус! Ты консультируешь клиента, а в это время кто-то ворует товар, а если Вы не заметили, то списание с Вас! 2. Обучение — это замечательно, ноооооо обучение ВЫ будете проходить в свои выходные. То есть Вы должны ехать на обучение в офис, либо в другой район Москвы (2−3 часа в пути). И это обязательно, так как ведется статистика по посещению. 3. Тупые, мерзкие заведующие (не все, но большинство — ДА!), которые сваливают работу на РПС, которые ленятся, не соображают в фармации, хотя имеют высшее образование. 4. Наблюдение по камерам. Все 12 часов Вы под пристальным наблюдением СБ, там работают отвратительные люди, от которых тошнит. Показывают свою работу, прикапываясь ко всему, ко всем. Нет спокойной жизни, только нервы мотают. Думают, что все воры, всех подозревают, считают остатки, кассы. Везде залезают. Просто словами всей [censored] не передать. 5. З. П., которой они хвалятся… копеечная. Ещё много можно писать. Просто НЕ устраивайтесь сюда! Далее →