АПТЕКИ ПЛАНЕТА ЗДОРОВЬЯ: отзывы сотрудников в Москве

Белая зарплата, платят вовремя Далее →

Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. На тот момент, когда я пришла, в аптеке была большая недостача. Когда я проработала в аптеке 4 месяца, была инвентаризация, и с меня вычли 18 тысяч. Почасовая оплата 40 рублей в час, все остальное — это премия, при том от выручки только 0,2 процента. Чтобы получалась нормальная зарплата, надо набивать себе бонусы, не всегда есть такая возможность. Я хорошо продаю, и все равно иногда бонусов за смену может и нормально быть, а может быть и 2000 и даже меньше. Сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смены. В аптеках такой бардак, что трудно искать препараты, потому что товар раскладывают ночники, а они без фарм. образования, и им совершенно все равно, чего куда они чего положили, кидают лекарства с БАДами по рецепту и без рецепта вместе, и часто кладут не в ту фарм. группу, к какой относится, мази вперемешку из разных групп. Когда я только устроилась туда, я их раскладывала по группам, а они опять кидали все вперемешку. Если что-то не умещается, вместо того чтобы положить в накопитель, накидывают сверху, а потом сложно искать. И такой бардак не только в аптеке, в которой я работала, а в большинстве аптек сети. Фарм. порядок вообще не соблюдается. Чтобы... Далее →

Не заметила Далее →

Очень странное трудоустройство в компанию. Сразу требуют все личные персональные данные, фотографию, собеседование по видео. Но в итоге понимаешь, что люди к тебе предвзято относятся, не доверяют, во всем тебя заранее обвиняют и подозрительны, не ясно почему, создаётся такое впечатление что от своей не честности, так как много отзывов что в компании сплошной обман с трудовым временем, должностной инструкцией, с оплатой сотрудникам. По итогам согласования меня направили на детектор, была девушка восточной внешности, вообще не внушаюшая доверия, которая такие вопросы задавала, на которые совсем не хотелось отвечать, так как это вообще унизительно задавать такие и так относится к людям, унижая честь и достоинство. Хотелось прям ответить, да именно такая я [censored] как вы спрашиваете, противно было и очень неприятно. Помню такую же сеть Ригла, которые тоже директоров тоже так проверяют, в итоге обманывают с премиями, ну просто меняют мотивацию, аферисты, что там совсем не хочется работать и все нормальные моментально уходят. Все кто вот так проверяют в компаниях, реально являются сами очень непорядочными людьми, желания с такими работать неинтересно и неуважение к себе! Любой человек имеющий медицинское образование прекрасно понимает, что детектор, это просто эмоции людей, отвращения,... Далее →

Их нету Далее →

Хочу внести свои 50 копеек по поводу работы в этой конченой сети. Начну с того, что вся зарплата фармацевта строиться из трех часте: по часовая ставка -40 рублей + процент от продаж (он мизерный) + бонусы. Так вот львиная доля зп это бонусы, а бонусы у нас идут за стм и за препараты высокомаржинальные. Я прихожу на работу мало того, что я сам себе должен набить и заработать так еще требования руководства выполнить: продать товар дня, показатель количество чеков к плановым позиция 1/3 -не меньше, стандарты обслуживания соблюдать, порядок в аптеке, товар разобрать, каждый месяц оформлять витрины акции, знать про все акции, еженедельные проходить какие-то дебильные тесты. Так вот вопрос руководству сети вы че там [censored] совсем, я не удивлен что в этой сети работают кто попало: акушеры, мед сестры, студенты медики — оформление как продавцы консультанты. Если кто-то не в курсе выше перечисление не имеют права на отпуск лекарств. И это штрафы и закрытие аптеки на 90 дней, если спалят конечно. Хорошо зарабатывать в этой сети можно, но нужно быть [censored] без чувства совести и сострадания. Справедливости ради добавлю что все-таки есть препараты дешевые,... Далее →

Повезло, что попала в хороший коллектив с хорошей графикой заведующей Далее →

Проверяющие РГА и офисные работники, обращаются как со скотом. С тобой никто не разговаривает, сразу начинают хамить, высмеивать, могут отпускать не лестные вещи по поводу внешности! Не считают за людей! Аптеки сделаны без места где можно поесть. Рабочий день по 14 часов, заставляют выходить в подработки с угрозой увольнения! Зарплата половина на карту, половину наличными. Зарплату задерживают до 28−30 числа. Нагрузка большая. Как только начинаешь больше зарабатывать и «набивать» сразу уменьшают«баллы» Заставляют навязывать препараты и БАДы покупателям, если не можешь, то отправляешься на проверку и учебу. Навязывать и продавать главная обязанность! Далее →

нет Далее →

они воры: даже их заведующий не знают -Покупают товар с близким сроком очень дешево у компании и раздают своим аптекам и если аптека не продала по каким-то причинам сотрудники платят (товар обычно = 500 руб купят за 40 руб. а если аптека не продаст сотрудники должны платит 50% т.е 250 руб …сотрудники не знают что они купили за 40 ВСЕГО. — Снижают цены на интернет заказы за счет сотрудников и их зарплаты (они покупают товар по определенной цене и продают дешевле чем они покупали и этот минус из зарплаты т.е препараты обычно выигрывают около 20% плюс то что проигрывают из интернет заказов =15%,а част зарплаты зависит от процента выигрыша,это можно уточнит в таблице заведующий который сам об этом не знает)  — Они составляют своих сотрудников (как ВСЕ СЕТИ так же ) подавать СТМ=собственная торговая марка)=бады которые только бог знает что содержит .ЛЮДИ НЕ покупаете СТМ БАДЫ В аптеках вы покупаете пустышки, -Они составляют своих сотрудников ну не всех делать им хорошие отзывы. Далее →