Аптеки Планета здоровья: Некомпетентное руководство, низкая мотивация, стрессовые условия.
Из достоинств — только коллектив. Люди, из-за которых не хочется уходить, потому что они становятся тебе как семья. Знаю, что у многих ещё не везёт с заведующими. В моем случае наоборот, прекрасная женщина, но для нее это огромный минус, тк и её доводят до истерики тоже.
Недостатки:Здесь для заведующих только одно правило: быть [censored] и неадекватным на башку, только тогда они будут чувствовать себя ± норм. Адекватным людям в заведующих тут делать нечего.
[censored] на все 4 стороны рга и прочие личности. Стм стм стм стм, товар дня товар дня товар дня товар дня! Вам будет сниться это в страшных кошмарах. Не продал, сколько надо? Получи леща. Сделал что-то хорошо? Нуууу, всем [censored]
Сломалась лестница? Мы будем год предоставлять новую, можете сломать себе шею, всем просто [censored]
Не продали [censored] Мы выезжаем, ждите через 15 минут.
На улице дождь, чеков мало, никого нет. Рга спамит в чат: где продажи? Пишешь, что в дождь никого нет. Ответ: это что, оправдание?
Да, больная [censored] оправдание.
Или может мне выйти на улицу и начать орать «аптека аптека аптека, заходите, покупайте, вивация, берите вивацию»
Реально ощущаешь себя продавцом на рынке, торгующим мясом.
Люди, потратившие свои годы в институтах, бегите из этого места. Вы также можете в пятерочки устроиться, если вы себя не уважаете.
Ещё отдельная радость: приходишь на работу в аптеку, а попадаешь на Вайлдберриз. Почему? Да потому что половина работы — пункт выдачи заказов, за которые ты получишь хрен на постном масле.
Ещё много можно писать, чтоб сгореть окончательно, но и этого достаточно.
Русские идут до-мой, всего ХО-РО-ШЕ-ГО.
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0, 1 процент, остальное нужно набивать бонусами. Инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. Когда я работала в сети всего 4 месяца, после инвентаризации с меня вычли 18 тысяч. Отдельная тема — отношение заведующей Х. А. Она лучше относится не к тому, у кого лучше образование, кто лучше знает препараты и кто ответственный, а к тому, к кому у неё личная симпатия. Работала у нас одна девушка, образование у неё хуже, чем у меня, она фармацевт, а я провизор, препараты она тоже знала хуже, чем я, да ещё и частенько опаздывала на работу, хотя жила со своим молодым человеком в десяти минутах ходьбы от аптеки. Не знаю, как она работала, мы с ней работали в разные смены, девочка, с которой я жила на квартире, выходила в нашу аптеку в ночь и потом рассказывала, что Т. работает на пофиг. Я совершенно не удивлён (а), потому что ответственные люди на работу не опаздывают, тем более постоянно. Х.А. своих сотрудников заставляла работать без больничных, мы в любом состоянии должны были выходить в смены. Правда, я всё равно ушла на больничный, потому что я не в состоянии была выйти, так она начала меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя, предоставляют корпоративное жилье, но ненадолго, а потом говорят срок закончился снимайте сами, и это при том, что когда я устраивалась в эту сеть обещали, что жить на корпоративной квартире можно сколько хочешь. Далее →✗ НедостаткиПочасовая оплата 40 рублей в час, от выручки только 0,1 процент, остальное надо набивать бонусами. Набить бонусами не всегда есть возможность, иногда их может получиться и 2000 за смену и даже меньше, вот и считайте, какая получится зарплата. Недостачи в аптеках просто ужасные, притом инвентаризация перед тем, как новому сотруднику приступить к работе, не проводится. С меня, когда я работала в сети, только 4 месяца после инвентаризации списали 18 тысяч, и это при том, что когда я устраивалась, обещали, что с первостольников в этой сети нет никаких списаний, что в инвентаризацию все платит заведующая или перекрывает другими препаратами. Обещают одно, а на самом деле другое. Сотрудников с высокой температурой заставляют выходить в смены. Отдельная тема — отношение заведующей. Заведующая Х.А. относится лучше не к тому сотруднику, кто лучше знает препараты, у кого лучше образование и опыт, не к тому, кто добросовестно относится к работе, а к тому, к кому у неё личная симпатия, притом эта девушка и препараты знает хуже, чем я, и образование и опыт у неё хуже. Она фармацевт, а я провизор, и постоянно оказывала на работу, хотя жила совсем близко, ей идти от дома до аптеки было всего 10 минут.... Далее →