Работа шеф-редактором: отзывы и зарплаты
Ищете работу шеф-редактором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа шеф-редактором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
Работали ШЕФ-РЕДАКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолная %удалено%, а не компания. Низкая зп (70к), задержка зп, кассовый разрыв (лично 28-летний гендир [Н.] Седашов не знает, когда его закроют), текучка кадров, нет ДМС и оплаты курсов, токсичный шизоидный коллектив, огромный объем работы (работать будете даже на выходных). Начнем с собеседования. На нем вам сладко будут говорить, что в уважаемом и знаменитом (нет) агентстве Spektr Intelligence есть ДМС, английский язык и даже оплата курсов. Может быть, такое и было, но 6−7 лет назад. На деле ДМС нет и не было. Если будете спрашивать про ДМС, ваши лиды будут вас аккуратно слать [censored] в духе «Сейчас нет, но будет позже». На ваше здоровье в Спектре всем [censored] Про курсы. Бюджет на обучение — 60к в год. Однако оплачивать будут только САМЫЕ дешевые и САМЫЕ [censored] курсы. Если они стоят 5К и их тема «Как эффективно сосать менеджеру» — вероятность того, что их оплатят, выше. В Спектре — кассовый разрыв, денег нет совсем. Готовьтесь к тому, что к вам придет ваш лидер направления (в Спектре их два — daily intelligence и on-demand) и придумает иНнОвАцИоНнУю %удалено% — мол, вас будет менторить лично сам гендир (который не знает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфиц в центре, приятный HR Далее →✗ НедостаткиСобственно, само собеседование даже не состоялось :) Разместили якобы срочную вакансию шеф-редактора, притом собеседование должен был проводить их маркетолог. Так вот, назначенное собеседование отменили в тот же день типа по семейным обстоятельствам руководителя, потом предложили ловить их маркетолога в подмосковном офисе или приехать в неудобное время в определенные часы в офис на Таганке. По видео собеседовать отказались. Переназначили встречу, а потом написали, что собираются закрыть вакансию внутренним сотрудником. Весь этот цирк длился 4 дня. Просто жуткая неорганизованность и непрофессионализм. Далее →💬2 комментария
-
Изначально я проходила собеседование на должность редактора, в ходе собеседования выяснилось, что им нужен шеф-редактор и меня смотрели на эту должность, на чем мы в итоге и остановились. На второй-третий день работы главный редактор «забыла» о том, на какую должность меня брала и всучила какой-то странный проект по продвижению журнала, еще через два дня сказала, что я должна быть руководителем этого проекта. В самом журнале не выстроены никакие процессы организации, производства, да той же коммуникации. Все замкнуто на главном редакторе, которой на рабочем месте вечно нет, соответственно в рабочем порядке решить какие-то вопросы невозможно. Сама главный редактор не знает, чего она хочет от журнала и сотрудников, но все должны угадывать ее хотелки и исполнять. В общем, бардак и сумбур, который она не видит и, соответственно, исправлять не собирается, это ей сотрудники такие попадаются. Далее →