Работа электромонтером: отзывы и зарплаты
Ищете работу электромонтером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа электромонтером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЭЛЕКТРОМОНТЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 91 380 руб.
Средняя зарплата 30 250 руб. в месяцЭто на 64% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают электромонтером? Статистика зарплат →
Работали ЭЛЕКТРОМОНТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (109)
-
💬1 комментарий
-
Это жесть. Неадекватные мастера, тесные цеха. Зарплаты мизерные, задачи и загрузка несоответствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец одежда, транспорт на работу, с работы Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал в ООО «Гринтех» более двух лет, зарплату выплачивают не всегда вовремя, аванс вообще бывает платят в первых числах следующего месяца. Работал по графику 2/2, в табели ставят время меньше, чем за смену; если есть дети, то в учёт они по налогам не идут, работодатель снимает полностью 13% без вычета на детей. Далее →
-
Хозяева ФИРМ И ПО совместительству соучредители ДРУГ друга М. И. Литва мошенники. ПРИ устройстве на работу обещают в час 14 евро, а при приезде на работу в Нидерланды уже становится 8 в лучшем случае, плюс к этому добавится испытательный срок на три месяца. По истечении срока каденции вам большую часть зарплаты пообещают перевести на карточку, где вы их больше не увидите. В Нидерландах есть ещё один их компаньон Я. А., который зарплату выдает частями и в бумажных конвертах, обходя налоги. Работы ПОЧТИ НЕТ, а обещают полную загрузку. Неделями БЕЗ работы, и магазины ЦЕНЫ съедят ваш заработок. А теперь, ЕСЛИ ВЫ хотите заработать, ТО обратитесь в Энердия М.В. или ПЛ — это одно и то же, и литовские мошенники вам помогут. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавела новые знакомства с такими же новобранцами, как и я. Освоила новые программы Далее →✗ НедостаткиЧто ж… я пришла сюда без энергетического образования. Это здесь никого не смущает, потому что образования нет ни у кого. Взяли на должность электромонтёра. Испытательный срок 3 месяца. После этого стану инженером (зп будет не 11 333, а уже 13 333). Начальство пользуется служебным положением: не подключает э/э, потому что не нравится человек, пропускают все сроки. Но самое любимое — взятки… хотите свет? Платите! Не хотите платить? Ждите от 3 месяцев. Отрываться от работы нельзя. Перекур? Начинается истерика на главного. Коллектив давно устоявшийся. Работают все очень давно, и с такой зп их некому заменить. Хамят людям, ругаются матом, посылают. Вы не можете дозвониться до них? Они просто НЕ ХОТЯТ с вами говорить. И начальник им и слова против не скажет, потому что он такой же. Все такие же, как один. Есть ещё премия 45% от зп, но я в отделе убытков. Здесь план редко сходится… Ну и премии тоже нет. Надо брать взятки, тогда все будет ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец одежда высокого качества, гигиенические средства в обилии, зарплата смешная, но всегда вовремя, конфетки на новый год, премия на день энергетика, вся учебная литература доступна, уютный рабочий автомобиль, снегоход, лыжи. рабочая кабинка, теплый рабочий цех, постоянные путешествия на природе к местам случившихся аварий, приятные общения с потребителями электроэнергии Далее →✗ НедостаткиЕсли ты нашёл свою жизнь на свалке, можешь поставить её на должность электромонтер по ЭРС. Я много чего видел, но это полный запредел. Первое, что заметил, что кидают с отпусками простых работяг на раз-два, но естественно не забывают во время ходить в свои пару раз в год. Зарплата смех (~15 000 рублей) при устройстве обещают экзамены каждые 2 месяца, если сдашь, то повышение группы электробезопасности и надбавку, по факту получишь допуск к работе после сдачи первого экзамена и вперед на гнилые опоры следующих экзаменов можешь вообще не дождаться, всем плевать. Работаешь за пятнашку, сам дурак, дальше работай, а у нас нет на тебя времени спрашивать еще слушать твою болтовню. С нами работал электромонтер с 5 летним стажем, знал свою работу и делал её абсолютно любой сложности, но экзаменов, не дождавшись, уволился. Выполняешь много лишней работы, которую на тебя тупо свалят, такие как уборка снега, мытье полов в служебных помещениях, обходы по домам и квартирам для снятия показаний счетчиков вместо контролеров в любой мороз каждый месяц, и это было в пик заболеваемости ковидом. Ремонт техники и инструмента, заготовка дров, покраска всего и вся, ремонт в служебном помещении и прочее, прочее, прочее. Постоянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд приимуществ много, крупная компания, в отделе кадров много обещают, полный соц пакет Далее →✗ НедостаткиУстроился электромонтёром, месяц занимался тем, что подписывал, красил, убирался, и, по словам сотрудников, это работа электромонтёра. При увольнении отплатили не за все рабочие дни, а, точнее, за выходные дни при обещанной двойной оплате вообще ничего не заплатили. Считаю, что просто обманули. Реально компания, в которой полный бардак. Никому не советую, если не хотите, чтобы вас использовали и обманули. При устройстве заявляют одну зарплату, а реально платят меньше на 20−30 процентов. Далее →
-
-
-
Главный инженер устроил нечто из ряда вон выходящее на собеседовании. Задавал вопросы, на которые маломальски грамотный электромонтер даст ответ. Ответил практически на все, за исключением тех, которые в силу их узкой специализации просто не мог знать. Потом еще собеседование с начальником диспетчерской службы. Такое… ни о чем. Поговорили о некоторых аспектах работы, которые мне были знакомы. Сказали, что я им подхожу, но им нужно рассмотреть еще пару-тройку кандидатов, ибо таков порядок у службы управления персонала. Звонка, естественно, не было. Зато появилась вакансия техника. Из чего мною был сделан вывод, что кандидат на вакансию у них уже был. Из своих. На сайте компании как появилась вакансия техника-электрика. И весь этот цирк был устроен как раз для того, чтобы показать руководству, что их кандидат победил в «острой» борьбе, проявив свои «феноменальные» способности. Жаль потраченного впустую времени… Далее →
-
Работал в этой сомнительной конторе простым работягой. Электромонтер там, извиняюсь за выражение, просто «проститутка». Тебя бросают везде на все виды грязных работ, ты там и грузчик, и маляр, штукатур, сварщик, уборщица (работы по протирке и обслуживанию трансформатора и уборка т.п. не считаются, это входит в обязанности электромонтера), только потом немного электрик. Есть ещё один неприятный момент: как закупки на выполнение работ хитрожопое руководство создавало подрядные фирмы типа «Анкер», и этот Анкер выигрывал все тендеры на проведение работ, естественно, у Анкера не было никакого штата. Все работы проводились теми работягами, которые работают на АО Оборонэнерго. Самая крупная подрядная работа — установка приборов учёта электроэнергии, за которую не заплатили ни копейки. Я не говорю про копку траншей (в ручную) и прокладку кабельных линий, «капремонт» т.п. и ктпн. Электромонтер, дабы провести работы «официально» (эти ушлые ребята «нанимали» левых лиц) и заставляли отзваниваться диспетчеру от имени левого дяди (телефонный звонок за свои деньги, так как все корпоративные номера расхватал офисный планктон) и смех и грех. Во время провидения так называемых работ электромонтера заставляют выходить и в выходные дни. (Деньги, естественно, получила эта левая контора). Электрика там ставят перед фактом:... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-693/2025 ~ М-488/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3385/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1776/2025 ~ М-1326/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5479/2025 ~ М-3669/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-268/2025 ~ М-136/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-269/2025 ~ М-138/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-293/2025 ~ М-154/2025 Далее →
-
Зарплата ниже прожиточного минимума для многих работников. Далее →