Работа юристом: отзывы и зарплаты в Тюмени

Ищете работу юристом в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа юристом в Тюмени для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Тюмени

💲 Какая зарплата у ЮРИСТ в Тюмени?

Сотрудники указывают зарплаты от 19 300 до 60 000 руб.

Средняя зарплата 39 650 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают юристом? Статистика зарплат →
Работали ЮРИСТОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (4)

  • 03.03.2024 Тюмень собеседованиеЮрист💵 ЗП: 19300👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день. Предлагают за минимальную З/П в 19 300 руб., а НЕ за ту сумму, которая указана в вакансии (у юриста — от 45 000 руб.) работать сразу / одновременно в нескольких компаниях:  — ООО «Экспресс-1» ИНН 7 203 070 422  — Ассоциация «Территориальное объединение работодателей Тюмени» ИНН 7 203 544 714  — АНО ТО «НИИ БЖД», которые принадлежат учредителю П.О.П.О.В.у [Ф.] [И.] или его сыну П.О.П.О.В.у [К.] [Ф.], который там числится коммерческим директором, но трудовой договор заключат только от одной из организаций. Установили электронные замки на двери приёмной, где руководитель — видимо, так же прячутся от сотрудников, которым, наверное, так же НЕ выплачивают заработанные сотрудниками денежные средства. Далее →
  • 21.07.2022 МоскваЮрист👍4
    ✓ Преимущества
    Не заметила. Далее →
    ✗ Недостатки
    19 июля в 15:00 приехала на собеседование на должность юриста. На собеседовании присутствовали hr-менеджер [А.] [А.] и руководитель юридического департамента. По итогам собеседования руководитель сообщил мне, что моя кандидатура его устраивает. Он предложил подготовиться ко второму этапу собеседования, которое должно было состояться в ближайшее время. Через день сама позвонила [А.], чтобы узнать, когда состоится второе собеседование. В ответ я услышала, что они приняли решение взять на работу другого кандидата. Из данной ситуации я сделала вывод, что компания совершенно не дорожит своей деловой репутацией, так как на встрече сообщают одну информацию, а по телефону совсем другую. Если уж и был выбран другой кандидат, то мне должны были сообщить об этом, чтобы не вводить в заблуждение. Позвонить или отправить смс-сообщение — это дело двух минут, а таким поведением вы демонстрируете полнейший непрофессионализм и неуважение к соискателю. Далее →
  • 21.04.2022 МоскваЮрист
    ✓ Преимущества
    Стабильность! И порядочность в части соблюдения договоренностей! Далее →
    ✗ Недостатки
    Приветствую всех! Хочу представиться. Меня зовут [А.]. Я тоже из юридического отдела. Начальница предложила мне поучаствовать в онлайн-марафоне «Взгляд изнутри». Ну что ж, дело хорошее! Поучаствую, раз надо, и это принесет какую-то пользу для компании. Ребят, если вы решитесь устраиваться к нам на работу, то имейте в виду, у нас здесь халявы нет! Вас здесь ждет настоящая пахота! С одной стороны, спокойная деловая обстановка, без каких-либо интриг и подводных течений. Из всех, кто здесь работает, вроде бы все адекватные и бесконфликтные. Были, правда, и такие, кто мутил здесь воду, но, как правило, это новый персонал и был быстро выплюнут коллективом. С другой стороны, у нас у всех достаточно большая загрузка по работе — не скажу, что прям совсем бешенная, но все-таки большая. А после работы нередко приходится находиться на связи и решать какие-то задачи. Если ты работаешь не профессионально или не хочешь учиться, приходишь на работу только потусоваться, то здесь долго не задержишься. Люди просто будут косо на тебя смотреть, так как все работают, не поднимая головы. К своему заработку никаких претензий не имею. Всем платят честно, согласно договорённостям. Были те, кто уходил скандально, им что-то там не доплатили.... Далее →
  • ООО "Ростнефтегаз-Харп": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.

    15.07.2021 ТюменьЮрист💵 ЗП: 60000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-183/2021 ~ М-133/2021 Подробнее →