Работа юристом: отзывы и зарплаты

з.п. задерживают, придумывают всякие истории, почему они задерживают З.П., текучка кадров, коллектив несплочённый, руководители не умеют организовывать работу, всё идёт по звезде. Цели ставятся каждый день разные, не знаешь, за что взяться. Выкладываешь душу, выполняешь, тратишь нервы, начальству это уже не нужно. Чуть что, готовы запрыгнуть на шею и вызвать на работу в выходные, неоплачиваемые… Если хочешь, чтобы были оплачиваемые, надо ходить всем и доказывать, что, где и когда работал. В офисе мало места. Не оборудована кухня для сотрудников. Есть конфетки и на том спасибо. [М.] [С.] Любжин --- тот ещё тиран. Кричит матом на руководителей проекта. Унижает людей, называя их тупыми и никчемными. [У.] [А.] [В.] любит пообещать о З.П., но никак о ней не чешется… именно он должен делать запрос на финансирование, но фигвам. [У.] совершенно не умеет руководить группой, и его З.П. совершенно неоправданно высока. Учит жизни. [М.] давит на чувство вины, мол, он платит тебе 5 рублей, а не 4, но о том, вовремя он платит или нет, забывает. И забывает о мотивации сотрудников, а именно о З.П. Она часто задерживается. Юрист уволился из-за нарушения его прав и из-за того, что на него орали... Далее →

Еда тухлая, переклеивают сроки годности. Коллектив вообще никакой, каждый сам по себе, все злые. Увольняют, не объяснив причины. К новенькому персоналу относятся агрессивно. Была там раньше [М.] [П.], юрист, сейчас уволилась. Это не человек, это змея, всегда огрызалась, хамила. Далее →

Проработала 5 дней в PGIM юристом. Компания мыльный пузырь, состоит из одного юриста и 7−8 бухгалтеров бальзаковского возраста. Компания заключает договоры на обслуживание клиентов, обещая им юрид. и бух. сопровождение. На деле пшик, претензии от клиентов по качеству услуг и срыв сроков. На собеседовании вопрос о конкретном моем опыте работы ни прошлым юристом, ни директором не поднимался, что уже тогда показалось подозрительным. Я пришла одна — на место двоих (юриста и помощника юриста). Директор таким нехитрым способом решил сэкономить (а все мы знаем, чем обычно это кончается). Мало того, что моя з/п была существенно ниже з/п прошлого юриста, так и помощник юриста тоже не был. Буквально на след.день выяснилось, что половина рабочего времени занимает кадровая работа. Сейчас, когда давно цветет кризис, можно нанять кадровика хотя бы на полставки, и работа будет сделана быстро и качественно. В общении директор показал себя как царек-самодур из 90-х: хочу награжу, хочу накажу. Личные амбиции и желание настоять на своем даже в ущерб интересам компании (пр., нежелание заключить мировое по трудовому спору, что влечет бесконечные командировки в другой регион России с соотв. расходами) Через 5 дней работы мне... Далее →

Люди, если вы задумались тут работать, бегите без оглядки. Эта контора вам пообещает золотые горы, денежный поток, но заплатит ниже прожиточного. Но если вы вдруг захотите уволиться, то зарплату вы точно не увидите. Сначала будут врать, а потом тупо заблокируют. Что касается клиентов, то схема точно такая же: берут деньги, якобы хотят помочь списать долги, потом не являются на суды, блокируют личные кабинеты, и псевдоюристы не идут на контакт. Встретить в 2021 году таких мошенников просто нонсенс.. Далее →

Юристы набраны «с бору по сосенке»: Молдавия, Хохляндия и т.п. Втюхивают и впаривают по старым схемам 90-х годов. Находятся в подвале, где постоянно прорывает канализацию — запах соответствующий. Главная цель — набить карман, а там «трава не растет»… Разводят клиентов КПК, обещают поставить их в реестр. ЛЮДИ, никаких реестров НЕТ! ЭТО обман! бегите ОТТУДА. После общения с такими юристами хочется не только руки вымыть, но и душ принять. Надеюсь, СК за них возьмётся — жалоб очень много.. Далее →

Работал в данной конторе юристом. Шарага занимается монтажом лифтов и их обслуживанием. Судя по отзывам на Яндексе, жители не особо рады такому «обслуживанию», но выручка у компании есть. Оформление официальное, зарплату, хоть и копеечную, но выплачивают. Считают, что за предлагаемую з.п., которая меньше по рынку, чем на аналогичных должностях в других организациях, на них нужно чуть ли не молиться. Введена ежедневная система отчетности и контроля (руководство явно перечитало принципы какого-то кривого менеджмента из 90-ых годов в американских корпорациях). Сотрудникам не доверяют. Есть костяк команды, человек 7, которые стояли у истоков, все в основном директора. Ко всему же остальному наёмному персоналу отношение как к легкозаменяемым винтикам и мусору. Поощряется и одобряется стукачество. Несмотря на внешнее благополучие, все довольно напряжены. Текучка у непосредственно рабочих на местах довольно высокая, так как зарплату им не повышают, технологии давно устаревшие. Для юриста там ловить вообще нечего (там есть директорша-юрист, она всем рулит). От вас же нужно только каждый день выполнять чисто механическую работу (договора по шаблону, архив, заполнение их приложения, сканирование/копирование). Также необходимо смотреть в рот руководителям, а там они все почти руководители. Адекватно выстроенной системы взаимодействия нет, иметь своё мнение... Далее →

Делайте выводы… Прошла неск. собеседований на должность юриста в Моск. офис (по времени тянулось месяц, полтора), + выполнила для них пробное задание на 7 листах. По результату позвонила нач. юр. отдела и пригласила меня на работу. Согласовали четкую дату подписания труд. договора (30 дек.), сумму на испыт. срок (с возможн. увеличения по результатам работы, но не факт), мне кадровик прислал перечень документов для оформления на работу. Далее для работы на удаленке для меня начали готовить ноут, регистрируя в их системе, раб. эл. почту, должна была получить ноут до НГ. Первый рабочий день согласовали — 11 янв.. За янв. праздники мне сказали читать норматив по логистике, изучать их договора (прислали). … 29 дек. — нач. юр. отдела сообщает о том, что юрист, на чье место меня пригласили, не ушел, остался до конца января. 11 янв. — я вижу на hh  выброшенную вакансию юриста в этой компании, задаю вопрос нач. юр. отдела… Ответ: у вас в резюме есть опыт работы в алкг. компании, для акционера, который посмотрел ваше резюме 10 янв., это оказалось неприемлемо. Также вы хотите много денег. Занавес. Комментирую: у меня опыт работы более 10 лет юристом,... Далее →

Пропрацювавши там декілька місяців [Ш.] Р.Р. що ж засновником і директором — то назвати м’яким словом гнила людина Працівники в нього раби, які мають працювати безоплатно, тому що він вважає то нормою виплачувати заробітну плату протягом 2-х місяців за перший відпрацьований місяць. Але якщо вам потрібні гроші, то ви «попросіть», він любить, щоб його просили. Він отримує від цього кайф. До юристів особливе відношення: Ви працюйте — а я потім подивлюсь на результат і можливо Вам заплачу, а нема результату, немає і оплати. Ставка заробітної плати змінюється з кожним місяцем. Сьогодні 15 000, а на наступний місяць вже 13 000. Робочі місця просто дно. Перспектива — нею там і не пахне Не йдіть, люди туди щасливіше будете! . Далее →

Сплошной [censored] Организация с таким названием официально не существует с 2017 г. Она переименована в ООО «визовый центр». Работал юристом в этой организации, руководителем которой является [М.] Е. М. На руках имеется трудовой договор с ними. При трудоустройстве в эту фирму был шокирован тем, что [М.] Е.М. всех сотрудников заставлял писать положительные отзывы и снимать видеоотзывы, размещая их в интернете. Договора с клиентами эта фирма не исполняет. Ни в коем случае не пользуйтесь их услугами и не платите им денег. На сайте судебных приставов можете найти большие задолженности у этой конторы. Деньги они не возвращают. Читайте отрицательные отзывы. Их полно в интернете. Далее →

Теперь к недостаткам, которые могут перекрыть все плюсы. Первое — отсутствие какого-либо наставничества или обучения. Это относится к помощникам юриста. Вся их работа сводится к следующему: оформление почтовых конвертов, походы на почту, походы в суд для подачи документов или их получения, ознакомление с делами, редкое написание несложных процессуальных документов. И это нормальная практика, если помощнику постепенно дают более сложные задания, вплоть до участия в судебных заседаниях. В Виндере же такого нет, там принципиально не отправляют помощников в суд, даже на предварительное заседание. Как итог: отсутствие какого-либо профессионального развития, каждый день занимаешься похожими вещами. Старшим юристам помощники неинтересны, им проще самим всё сделать, чем давать задания и объяснять что-то помощникам. При смене работы предъявить в качестве достижений в общем нечего, потому что работодателей интересует опыт твоей судебной работы и сопутствующий опыт. Виндер такой опыт дать не может, это нужно иметь в виду. Второе — соблюдение трудового законодательства. При приёме на работу трудовой договор вы будете подписывать не с ООО Юридическая компания Виндер, а с ИП [А.] А.А. (он же единственный учредитель). Таким образом, происходит экономия на налогах, взносах за счёт работника. При смене работы что показать будущим... Далее →