Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Ижевске
Ищете работу hr-менеджером в Ижевске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа hr-менеджером в Ижевске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ижевске
💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Ижевске?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 20 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв исходя из личного опыта, основываясь только на фактах. Я работала в подборе персонала в Адара корп более полугода. Отрицательные стороны открылись не сразу, так как многие моменты, особенно по задержке зарплаты узнала только после того, как мои кандидаты отработали не менне месяца на вахте. То есть в отделе, где в среднем работает 15 человек, и многие девушки работают более года, в том числе сама руководитель подбора, о задержках не говорят при приеме на работу и далее, пока этот факт уже не вскроется в процессе работы. Отрицательных моментов очень много, слишком объемный отзыв получится, поэтому постараюсь кратко:1. Зарплата белая только 30−40 процентов, вторая часть зарплаты выплачивается в черную и очень задерживается, вахтовики ее видят только через 2 месяца после отработанного. Это самая большая беда.2.Для девушек в подборе персонала фактически зарплата составляет 30 тр (в вакансии указано от 60 тр до 120 тр.) Обещаниями в 120 тр кормят регулярно и всех подборщиков. Не ведитесь.3.Состав отдела меняется регулярно, каждую неделю приходит новых 4−5 человек, и это уже говорит о многом. Далее →✗ НедостаткиЭто мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа сама по себе, но не в этой компании! Далее →✗ Недостаткиотвратительная конторка! КАК ДЛЯ вахтовиков, ТАК И ДЛЯ менеджеров! заставляли менеджеров ПО подбору персонала писать ОБ ИХ организации положительные отзывы! МНОГО подводных камней, ВСЕ СИДЯТ МИЛО лыбятся И НЕСУТ [censored] откровенно ГОВОРЯ Возможно, один объект какой-то нормально функционирует и на этом варятся… и то какой-то период Но обман они преподносят красиво, вежливо, с добротой и улыбаясь мило атмосфера В коллективе гадская, омерзительная, ВСЕ ВСЕХ обсуждают И [censored] простите поливают Даже за того самого вахтовика, что не получил — мефодьев, они и то подделали отзыв, якобы он пишет, что все получил… В общем сплошной компромат, [censored] нае… в общем! Ни о чем Могут прикинуться, наболтать, что все нормально и на первый взгляд покажется, что все действительно так и есть Но со временем вы все сами на себе испытаете! Так что время не стоит тратить на эту дырявую, гнилую конторКу! е.п. вечно мило улыбается, а сама привравывает на каждом шагу Директор Р.Х. тот ещё кадр Выглядит как бондик))) и гнёт свою линию Неприятный мерзкий тип!°° Ш. мальчик на побегушках и избегает неприятного общения, трус, делает ВИД ЧТО помогает, смылся, когда я увольнялась Противно себя ведёт, избегает ответственности, толком ничего не делает! Приходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди! Коллектив, в котором ощущаешь себя прекрасно. Вся работа выстроена удобным образом, всё автоматизированно и просто. Если возникают узкие места, индивидуально с руководителем проговариваем все нюансы. Чувствуется, что компания сильная и стабильная на рынке недвижимости Далее →✗ НедостаткиПока не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечены Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер просто никакая. Отвечает так, будто вот-вот умрет. Совсем не заинтересована в кандидатах, 3 часа искала резюме, не нашла, обещала перезвонить — не перезвонила. Впечатления о компании испорчены. Образ И.Н. (ген. директора) в социальных сетях впечатлил, захотелось попробовать свою кандидатуру, но мимо.. Далее →
-
Мой отзыв больше для hr-специалистов, которым я крайне не рекомендую это место. Год назад устраивалась на работу в эту чудную конторку. Работала на позиции специалиста по подбору персонала. Работа вроде бы должна быть в тандеме со второй девушкой [А.], но ничего такого даже близко не было. Во-первых, место работы — комнатушка в отеле. Ковёр на полу, уборная словно ты в квартире находишься. Во-вторых, [А.] — отдельная история. Невероятно откровенные наряды, позиционирование себя как супер-опытного специалиста и великого гуру русского языка. На сайте описание вакансий с ошибками… придирки типа «слова касательно не существует» или «ты слишком громко разговариваешь», а ещё «ты должна выглядывать и всем входящим улыбаться». А ещё они не оформляют и платят наличкой. Очень много жалоб от сотрудников — задержки, не платят, переработки, зарплата очень низкая. Зарплаты действуют ниже рынка. Из-за большого количества негатива сменили бренд и теперь это не Пиворама, а охота на енота. Далее →
-
Позвонила некая [З.] [Е.] [О.], представившаяся как «специалист по подбору персонала» Общение с ней свелось к детсадовским попыткам обмануть меня, рассказывая сказки о «привлечении специалистов на вахту в Улан-Удэ» на незаконных условиях работы (12 часовой день/6 дней неделя без оплаты переработок и прочее), и на совершенно копеечные ставки, примерно 20—30% от з/п по РФ по таким специальностям. После того как обратил на это внимание, начались попытки унизить и оскорбить меня, называя невнимательным, необразованным, хамом, дураком и прочее. Не могу сказать, как там принято общаться, но, наверное, в подобном ключе не стоит общаться со специалистами весьма редкой направленности, да еще и разыскивая нас на каторжные (иных слов нет) условия, да по всей великой и необъятной?! Думаю, что руководителям данной организации стоит обратить внимание на квалификацию собственного персонала. Этак никого найти не получится, с ходу предлагая копейки на макароны и обзывая дураками)). Далее →