HR-менеджер в ЭТАЖИ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию HR-менеджер компании ЭТАЖИ? Почитайте 8 отзывов бывших сотрудников про работу по должности HR-менеджер в ЭТАЖИ
Хотите знать сколько получает HR-МЕНЕДЖЕР в ЭТАЖИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для HR-МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо встречают, рассказывают о работе и довольно плавно вводят в должность. Неплохой коллектив, по крайней мере не увидела яросной битвы за клиентов, о которой была наслышана… Компания крупная, видно, что в своем деле у них достаточно опыта Далее →✗ НедостаткиПервый момент — это отсутствие официального оформления. Для кого-то может, это и будет нормально, но не для меня… все же любые отношения работодатель-сотрудник должны быть закреплены на документах! Второе — это отсутствие возможности начать достаточно быстро зарабатывать. Понятно, что к этому надо быть готовой, но все же удручает. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший учебный портал, приятные люди в коллективе, даже руководители) В целом уровень компании ощущается, работаю не так давно, но были свои сомнения о выходе на работу. Сейчас понимаю, что сфера реально интересная и хороший опыт общения с разными людьми Если работаешь и вникаешь, то результат будет Далее →✗ НедостаткиНе та компания или даже сфера, где нужно ожидать быстрого результата. Время на адаптацию уходит достаточно, но, как и писала выше, зависит от личных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди! Коллектив, в котором ощущаешь себя прекрасно. Вся работа выстроена удобным образом, всё автоматизированно и просто. Если возникают узкие места, индивидуально с руководителем проговариваем все нюансы. Чувствуется, что компания сильная и стабильная на рынке недвижимости Далее →✗ НедостаткиПока не встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса, хороший наставник был закреплён для ввода в должность Далее →✗ НедостаткиДовелось мне повзаимодействовать с этой шарашкиной конторой ООО «Рога и Копыта». В вакансии мутная информация. На шару решил съездить на собес. И вот что я скажу: система подбора персонала рассчитана на безграмотных соискателей. HR красиво стелит, рассказывая, какая компания у них классная, и сотрудников развивает, и когда нужно, можно и отлучиться, и вплоть даже должность сама тебе придумает))) Главное, твоя инициатива! Ну не условия — а сказка просто! А за этой сказкой вот что: фееричные планы для новичков без опыта, не выполнил — прощаемся. Оформление никакого, от слова совсем. В общем, никакой ответственности со стороны работодателя не подкреплено. Выкинут на улицу и всё. HR в ходе взаимодействия не ответил ни на один вопрос по оформлению, сопли по лицу, обещала разобраться, итогом слилась. Складывается большой вопрос о компетентности HR, который даже «не знает» вопросов о документации в оформлении. Им невыгодно иметь грамотного сотрудника в их мутном клане. Выводы делайте сами. Там адская текучка, битва за клиентов, вместо нескольких кандидатов останется один. Директор департамента даже не вышел познакомиться на собеседовании. Вот и вытекающий ответ. Я так и остался с кучей вопросов. Решил действовать дальше, было интересно, как так с улицы и сразу берут, дают блага и сказочные условия. На обучении есть моменты... Далее →
-
✓ ПреимуществаУверенность в завтрашнем дне, стабильность компании, работа в крупном федеральном агентстве недвижимости, лидере на рынке. Уникальное обучение от компании, где из тебя действительно делают профессионала своего дела, в тебе заинтересованы — это очень ценно и не часто встречается. Отношение в коллективе очень дружественное, все с друг другом на «ты», нет никакого формализма и субординации Далее →✗ НедостаткиСам бизнес-центр, в котором располагается офис, требует ремонта, проблемы с лифтами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Компании Этажи третий год. С первых минут стало понятно, что компании моя и выбор сделан правильно. Грамотные руководители, есть система наставничества, обучение от профессионалов и партнёров, материальная и не материальная мотивация. Если интересна работа с возможностью свободного планирования графика, то вам точно сюда! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
Работают люди с тонкой душевной организацией) готовы написать вам гневные сообщения с ноткой обиды, потому что вы не пришли к ним на собеседование, на которое при чем сами зазывают. Уже не говоря о том, как там работается. И как вообще с такими сотрудничать. Далее →
-
Уже на этапе предложения работы оскорбляют. Вот представьте себе: раздаётся звонок с незнакомого номера — требуют представиться. На логичный встречный вопрос «а кто спрашивает?» это была менеджер по подбору персонала [А.]. И после того как ты отвечаешь, что не находишься в поисках работы — со словами в вашу сторону «дура» бросают трубку. На их вакансии я не откликалась — звонили сами. И смешно, и грустно, конечно.. Далее →