Риэлтор в ЭТАЖИ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию риэлтор компании ЭТАЖИ? Почитайте 53 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Риэлтор в ЭТАЖИ
Хотите знать сколько получает РИЭЛТОР в ЭТАЖИ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РИЭЛТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
Зарплата на должности РИЭЛТОР в ЭТАЖИ варьируется от 30 000 руб. до 150 000 руб.
💰 Средняя зарплата 65 000 руб. в месяц Это на 17% больше средней зарплаты для РИЭЛТОР по стране.
Мин: 30000
Макс: 150000
Посмотреть зарплату в ЭТАЖИ по всем должностям →
💲 Какая зарплата на должности РИЭЛТОР в ЭТАЖИ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 150000 руб., 50000 руб., 60000 руб., 51000 руб., 30000 руб., 93000 руб., 70000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (53)
-
✓ Преимущества1. Коллектив дружный бить тебя точно не будут, но ввиду текучки особо не с кем не за контачишь; 2. Есть где пахавать; в кафе очень дорого и не вкусно; 3. Бесплатная вода (самый дешман), мыло и бумага туалетная. Все остальное как и везде и если Вы думаете, что где-то лучше, то + — везде также. 4. Летом в офисе прохладно, зимой средне. 5. Офис сам по себе убирается, но все равно засран. 6. Рабочее место в принципе норм., стул средний офисный 1500 р, ПК 10 000 тыс и клава, мыш 500 р. наушники только у руководства, тоже обычные, звук в них как у бати в шлемофоне, когда он в танки играет. 7. Обучение все стандартно (кто работал в Билайне, ДНС и других сферах прадаж. Все заскиптовано (основые моменты это работа с возражениями, а также когда говорят в телефон зачем вы нужны, а ваша комиссия подавно. 8. Непосредственное руководство, а тут как повезет. главноe когда будете обходить офис с HR, то зациклитесь на тех руководителях у которых высокие показатели, тут объяснять особо не надо. К самим HR вопросов нет, всегда на связи и готовы помочь т.к. от Вас зависит их оклад, а также сколько вы подержитесь в офисе +,-. 9. Работа есть практически всегда, хотя ты партнер и официально не трудоустроен. Заявки на продажу вторички, новостроек... Далее →✗ Недостатки1. Коллектив я написал, что все хорошо, но есть нюансы и это то, поздравляют с днюхой офисом только топовиков и руководство. Тут все в принципе все понятно, если ты меланхолик, то мимо. В коллективе трудно разговаривать по душам, т.к. работает безопасность, везде камеры и все такое, иногда напрягает, но в туалете не заметил. 2. На счет похавать, столовая маленькая, можно на выходе там есть типа барной стой или подождать пока столовая будет свободна. 3. Реклама это не за счет компании, а тебя любимого. Про бенз, рекламу на столбах это уже твои половые трудности, но кто вам сказал, что будет легко, HR на собеседовании, да это точно. При собеседовании эти вопросы и надо все задавать, но запомните их тоже учат работать с возражениями. Был такой чел .у нас после беседы сразу залетел на тестовый день, а потом когда одуплился куда попал, то сразу выключил мобилу. После я его невидал, хотя мог сказать, что блин движ. не мой и все такое. Второй соскочил из-за того, что ему не понравилось торчать в офисе 8 часов, я тоже ЭТОГО непойму, зачем. А если надо почему не платить за это, если тебе не нравиться то уходи, там особо никто никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в целом нормальный. Далее →✗ НедостаткиРуководство офиса в городе Балашиха в лице А. не имеет никакого опыта руководителя в сфере недвижимости. Она неуважительно разговаривает со всеми сотрудниками офиса, пренебрегая надменным, вызывающим поведением. Кроме того, внешний и вульгарный вид руководителя А. удивляет. Далее →💬1 комментарий
-
Отношение к сотрудникам скверное как платформа получения опыта и обучающая да, но как человеческое отношение ты мясо руководители ездят какое-то участие как таковое редко кто принимает, в любой ситуации сотрудник всегда не прав и виноват постоянные интриги и сплетни в hr департаменте и отправляют работать куда они для тебя выберут к руководителям с сомнительными регалиями и опытом будучи дилентатами меня удивляло что люди готовы с этим мириться и терпеть этот произвол и скотское отношение к себе ставлю жирную точку особенный привет бизнес партнеру [М.] не умеющей регулировать текучку в компании и решать спорные ситуации и [В.] из hr отдела с сплетнями и грязью за спиной специалистов спасибо что способствуйте конкурентам в приобретении сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, хороший график с 9−17, час обед, атмосфера коллектива дружная. Далее →✗ НедостаткиЯ откликнулась на сайте hh.ru на позицию агента по недвижимости. Меня позвали на собеседование, встретили две молодые девушки HR, были очень приветливы, создали хорошее впечатление. Сказали, что из-за того, что мне всего 23 года, мне рано работать риелтором и поэтому я могу устроиться HR-менеджером и через год попробовать в риелторы, ведь туда можно с 24 лет. Я решила, почему нет. На тот момент мне показалось, что единственный минус — это трудоустройство по самозанятости. Мне обещали, что я не буду звонить полный рабочий день, а всего 2−3 ч, а остальное время заниматься другими делами. Одна из HR — это дочка директора филиала, которая изъявила желание стать старшим HR. Когда нужна была помощь от нее, она постоянно отвлекалась и болтала не по делу с другими сотрудниками. Вечно о ком-то сплетничала и говорила, кто ей нравится, а кто нет. Думала уволить опытного бизнес-тренера, потому что он мешает ей работать. Не говоря о том, что она сама работала всего месяц в компании, ей 22 года, она не получала высшего образования, и да, кстати, она встречается с сыном учредителя (ну, так, к слову). В общем, мнения о себе много, эффективности мало. Спустя 2 недели моей работы HR они устроили еще двух... Далее →
-
Мой опыт в недвижимости более 30 лет, устраивалась в отделение Этажи на Соколе. При моем опыте работы сразу сказали, что я должна пройти обучение 2 месяца. Не учли и опыт руководителя в Миэле 9 лет, я руководила 3 отделениями. Я спросила, а зачем мне ваше обучение, я сама долгое время была наставником у новичков и читала лекции им и преподавала практику! Нет! Надо! Все рассказы про дежурства и клиентов агентства-это полное вранье! Только холодный обзвон и навязывание себя продавцам! Понимая мой опыт в 30 лет, они хотят заполучить твоих личных клиентов и твои рекомендации и половину заработка положить себе в карман! До того обнаглели, что стали устанавливать план на моих же наработанных клиентов. Оклада нет! Расходы на транспорт тоже отсутствует! И не имея от них никаких денежных бонусов ты обязан торчать в офисе целый день на холодном обзвоне! Вопрос, а зачем мне Этажи?! Приведи своего клиента, достань из-под земли и еще жди заплатят они тебе или нет! Опытные! Не вздумайте! Это полный [censored] Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНу про директора не буду писать. Сотрудники и сами знают, кто это! Случайная птица под крылом РОПа. Риелторы, почему вы все как под копирку пользуетесь одними и теми же противными манипуляциями?! ⁃ При первой же встрече рассказываете, что сейчас горячий сезон и всё жильё уже давно расхватали. ⁃ Назначаете на одно и то же время показ квартиры (дома) трём потенциальным клиентам, дабы сработал эффект конкуренции и дефицита, при котором люди зачастую утрачивают адекватность, впадая в ажиотаж. ⁃ Сначала показываете лютое [censored], после которого любая захудалая квартирка кажется роскошным пентхаусом. ⁃ Не говорите о реальных проблемах: что дом плохо обслуживается, живут маргиналы, в паркинге ссут собаки, плохая звукоизоляция, тараканы и т.д. ⁃ Умалчиваете о подводных камнях в договоре и очевидной подставе, написанной маленькой строчкой где-то там, на сто двадцать шестой странице. ⁃ Пытаетесь замаскировать запах и скрыть очевидные косяки. Эти дешёвые трюки не продвигают вас вперёд… Далее →
-
✓ Преимуществаинтересное обучение, тренинги Далее →✗ НедостаткиОтношения с компанией никак не оформлено, нет никаких стажировочных. Штрафные санкции за опоздания, Искусственная конкуренция, постоянная текучка. Агрессивная политика обучения и развития компании, постоянные планы, нормативы. Без дополнительного дохода или подушки безопасности будет сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУшла оттуда из-за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали неквалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят, чтобы люди мучились с их продуктом. Считают, что ты им чего-то должен, не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше, чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Гиблое место, где ищут идиотов на бесплатную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидела в соц сетях корпоративы красивые Далее →✗ НедостаткиСлишком настойчивые женщины в подборе пишут, звонят, ходят по резюме, на сайте ЗП от балды. Знаю, что риелтор — это человек с громадным объемом знаний и, как следствие, хорошим доходом, но до него надо дойти. Приходила на собеседование к большой рыжей девушке, она выспрашивала все до планов на жизнь, дохода, где, с кем живу, пугала сложностью работы, не могла ответить на мои вопросы, увиливала. Много могу написать. Ей бы поучиться с людьми общаться и корректно отвечать на вопросы соискателя. Итог: ЗП только %, без оформления, даже ГПХ, график от зари до зари, надо иметь хватку бульдога, нужна, как сказала HR, хорошая подушка безопасности и деньги на рекламу своих объектов, которые еще надо самому найти или купить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, обычная риэлторская контора паразитирующая на боязни и не знание людей как купить или продать недвижимость. Далее →✗ НедостаткиСобственник ИП, работающий ро франшизе. Офис находится в самом центре, на красной линии, что уже наводит на определеннын мысли «Дорого Богато» а вот припаркоааться клиентам места нет. Предлагают работу на должность ИТР, но только с условием отработать первых 3 месяца в должности рядового риэлтора, с целью ознакомления, что и является основой причиной поиска работников этим горе работодателе. Кроме этого, предлагают оформится ИП или Самозанятым, что фактически, не является трудоустройством и лишает работника всех законных прав. Подобная схема найма работников конечно не противозаконна, но пользуются такими схемами обычно жуликоватые компании. Процесс поиска новых людей идет непрерывно так как человек поработавший риэлтором быстро понимает что должность ИТР он не получит, и его удел работать простым риэлтором и он уходит работать сам на себя. Ослик с морковкой на удочке получается. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший ремонт в офисе Далее →✗ Недостаткиправдивый ОТЗЫВ об Этажах. На вакансию специалиста по недвижимости, берут абсолютно всех, после собеседования не отказывают никому. Вся работа заключается в том, чтобы сесть за компьютер в офисе, открыть Авито или Циан и обзванивать объявления с квартирами) если простым языком, вы звоните людям и говорите «давайте вы объявление удалите, а я выложу такое же, а вы мне за это 300 тыщ». Звонки естественно очень холодные, люди агрегируют и правильно делают (те, кто хоть раз продавал квартиру, знает какие риелторы навязчивые и бестолковые). Оклада, вам оплачивают 45% от сделки, а это 1% от квартиры+59 тысяч *0,45. С первого дня Вам будут говорить, что если хотите хоть какую-то копейку заработать, то тащите свой «теплый круг». Тоесьь обзванивать своих друзей, родственников и предлагать им свои ненужные услуги) по итогу у компании будут деньги, а у вас не будет ни денег ни друзей). Просидеть без зарплаты 2−3-6 месяцев это нормально. А вот тратить свои последние деньги на объявления и продвижения вы будете постоянно. Подытожу, что за всю мою трудовую деятельность, эти 3 месяца в этажах были просто адом) НЕ советую, не рекомендую, не тратьте время и деньги на эту парашу))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить их Далее →✗ НедостаткиПозвонили сейчас из Этажей. Мол резюме понравилось, давайте задам вам пару вопросов, потом вы зададите свои И даже не сказав, какая вакансия! Я девушку останавливаю, говорю давайте сразу, чтобы время не тратить, какой у вас формат работы? (Я говорю ищу удаленку или гибрид) Она говорит ну график 5/2, в любом случае в офисе, пока вы будете на обучении (на каком таком обучении?) А потом разъездной характер работы Я говорю, а какая позиция то хоть? И тут девушка так изумленно, словно это я должна была догадаться какая: «Агент по недвижимости». Ну ало, вы настолько говеная компания, что пытаетесь закрыть дыры хоть бы кем? У меня нет опыта в продажах, тем более недвижимости, хватит разводить людей и тратить их время, пока они пытаются найти адекватное место работы, а не вашу шаражкину контору. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаКомфортный офис в центре города и все…. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на собеседование, где мне огласили, что заработная плата начисляется два раза в месяц в размере 30 000 плюс премия. Решила выйти в это место. Людей официально там не устраивают, работают риелторы там без документов о трудоустройстве, соответсвенно скорее всего сделки проводятся черт знает как. Место где отсутсвует субординация и здравое отношение к людям. Я отработала там больше месяца поняла, что не могу работать под началом специфичного руководителя, который считает нормальным поливать 3 этажным матом (ощущение было, что в порыве злости она может ударить). Заработная плата там начисляется с 5 по 10 число и с 20 по 30. Я была в шоке так как это первое место работы, где так по идиотки платят. По итогам мне за месяц с небольшим заплатили 12 500. Я пригласила за это время 2 кандидатов на работу. За них конечно же мне никто не заплатил. Одним из этих кандидатов была девочка, которую я позвала работать в наш отдел. Она упала на работе и сломала палец. Пыталась отпроситься, чтоб быть дома, но не принуждали к выходу на работу с температурой и Гибсом на ноге. И ей заплатили 5 500. Это полное свинство. Недоплачивают людям, что должны и никого не боятся. Люди будьте осторожны. Скорее... Далее →✓ Преимущества- Реальный уровень дохода варьируется от 60 тыс до 120 тыс у новичков, от 150 до 300 у тех кто отработал более 6 месяцев и от 300 у тех кто отработал более 6 месяцев. — крутая школа продаж и постоянное обучение по всем темам связанных с недвижимостью — вечно заряженный и позитивный молодой коллектив — Ориентир на результат в первую очередь, поэтому если есть результат, то ты работаешь как хочешь и сколько хочешь — красивые офисы и удобные рабочие места — постоянные активности, спорт, квизы, покер и. т. д По сравнению с другими агентствами, наверное лучшее, с точки зрения комфорта работы и уровня дохода риэлтора Далее →✗ Недостатки- Тебя устраивают как ип, поэтому оклада нет, отпуска нет и больничных нет, хотя зачем это все тебе с таким уровнем дохода) — Если ты приехал из региона и у тебя в Москве никого из знакомых нет кто мог бы купить с тобой квартиру, то ты начинаешь с 0 с холодных клиентов, а это отказы, негатив и стресс — сложный старт как для риэлторов так и для внешних руководителей — Если ты не любишь постоянное движение на метро или на машине, работу иногда по выходным и общение с людьми — профессия не для тебя Далее →✓ ПреимуществаИнтересное обучение Далее →✗ НедостаткиОтзыв про Омский филиал. Напишу как есть. По честному. 1,5 месяца назад пришел к ним на вакансию риэлтора. Плюсы: интересное обучение. Все. Теперь минусы. Главный обман. Вы ничего не получите от них. Никаких стипендий и денег. Все сделано так, что это не реально. Вы будете работать с утра до вечера, после работы и в выходные дни. Ездить на своем автомобиле на встречи. Тратить бензин. Время, нервы. Будете добавлять им обьекты в базу, а Вас ни копейки за это не заплатят. Еще будут говорить, что Вы плохо работаете. То есть вдумайтесь люди. Вы работаете, делаете фото квартир, делаете показы, проводите встречи. И вам за это НОЛЬ рублей. И Вы еще плохой при этом. Нормальная схема да?! Постоянно обманывают. Говорят обращайся за помощью к любому сотруднику. В итоге получаешь агрессию и нового врага в компании. Врут постоянно. Сначала говорят что тебе не положен менеджер. Затем начинают наезжать, что ты работаешь без менеджера. Рабочее место сказали можно занимать любое. По итогу тебя постоянно гонят с одного места на другое. Как будто собаку какую-то. Ужасное отношение к людям. В столовой даже чайника нету. Ложку после обеда негде помыть. В туалете нету мыло. Как руки мыть? Вы там что... Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в ЭТАЖИ →