Этажи: отзыв сотрудника
Отношение к сотрудникам скверное как платформа получения опыта и обучающая да, но как человеческое отношение ты мясо руководители ездят какое-то участие как таковое редко кто принимает, в любой ситуации сотрудник всегда не прав и виноват постоянные интриги и сплетни в hr департаменте и отправляют работать куда они для тебя выберут к руководителям с сомнительными регалиями и опытом будучи дилентатами меня удивляло что люди готовы с этим мириться и терпеть этот произвол и скотское отношение к себе ставлю жирную точку особенный привет бизнес партнеру [М.] не умеющей регулировать текучку в компании и решать спорные ситуации и [В.] из hr отдела с сплетнями и грязью за спиной специалистов спасибо что способствуйте конкурентам в приобретении сотрудников.
Полезный отзыв?
(3)
👉 Работа в ЭТАЖИ в Красноярске (3 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЭТАЖИ риэлтором? →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Красноярске (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (2941 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфис, и то в отделе аренды нет окон, и это как каморка на 30 человек возле туалета. В отделе продаж конечно все выглядит гораздо лучше. В офисе чисто, есть комната отдыха куда ходят только те кому отдых та и не нужен. Столовая, и кофе автоматы на каждом углу. Далее →✗ НедостаткиМенеджер в этажах это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления не ограниченный. (сколько наберете) Начнем с того что любой бизнес и любая компания она начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих людей люди видят придя на собеседование. И только благодаря им они остаются. Мне приводили сотрудников всегда ориентируясь на мой портрет кандидата. За что отдельное спасибо конечно, девочки работают превосходно. Бухгалтерия одна из самых доброжелательных что я видела за свой опыт работы. Что можно было бы улучшить Ну, а теперь о минусах, как я уже выше написала, все начинается с людей. Придя в этажи на должность менеджера вы получаете контракт на год с нормальной мотивацией, kpi. Но этот контракт и выплаты по нему с каждым Месяцем становиться все меньше, с расчетом на то что вы наберете группу которая будет вам заменять этот доход. [К.] на рынке мало, поэтому не надейтесь что вы найдете себе за пол года хотя бы 10 эффективных людей готовых работать без оклада и официального трудоустройства. Мне удалось за год набрать команду из 6 эффективных сотрудников которые делают 40% оборота отдела. В связи с тем что в отделе была смена руководителя у меня была заморозка моего контракта. По этой заморозке он был продлен. Это было... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкого заработка не бывает, особенно, если Вы такой же простой работяга без связей и богатых родственников. Огромный плюс компании (там где я работала) Вас обучат, помогут, подскажут, не бросят в беде. Есть полезные ресурсы для понимания профессии. Классные тренинги на занятиях. Менеджер нянчится как в саду. С коллективом мне реально повезло! Начальство адекватное, все отзывчивые. Ребята, с кем я работала вообще огонь! Расставались со слезами на глазах… Далее →✗ НедостаткиУшла как раз из-за нескольких, на мой взгляд, весомых причин. Нет трудоустройства, стаж не идет. Если за 6 месяцев не открыл ИП, то либо уходи, либо открывай и сам отстёгивай в налоговую. Компания не может более полугода без официального трудоустройства держать и не платить оклад. Можно и сразу открыть ИП, но с каких шишей оплачивать, если сделок нет? При собеседовании предлагают стипендию «вдруг сделки не сразу посыпятся» НО узнаю уже спустя пару дней работы, что на нее нужно еще заработать, выполняя показатели. Скажу так, это реально, но сложно, вообще не у всех получается. И в конечном счете не все получают стипендию, просто не выполнив норму. И еще как на зло клиенты на сделку не идут. Короче без денег скучно куковать. Просто так за то, что вы молодой и неопытный специалист денег не дают, разве что первые 2 месяца компания выделяет по 2000р на рекламу. НО чтобы реально заработало, надо еще минимум 1000 своих влить (да, это вложения в будущее, но на обучении они сами же показывают презентацию с расчетами рекламы на месяц, и там вообще не 2000) Имейте ввиду, нигде не будет идеально, супер комфортно и деньги с неба не сыпятся. Но есть те вещи с которыми либо можешь мириться, либо нет. Далее →
Этажи Красноярск
29.07.2024 07:33
Добрый день! Благодарим за то, что сообщили о возникших трудностях!
По описанным Вами фактам будет инициирована внутренняя проверка, по итогом которой будут приняты соответствующие меры!
Мы искренне считаем, что не бывает плохих и хороших работодателей (как и кандидатов), бывают подходящие и не подходящие. Поэтому от всей души желаем Вам найти подходящую работу и получать от нее удовольствие, так же как и мы