Этажи: отзыв сотрудника
Отношение к сотрудникам скверное как платформа получения опыта и обучающая да но как человеческое отношение ты мясо руководители ездят какое то участие как таковое редко кто принимает, в любой ситуации сотрудник всегда не прав и виноват постоянные интриги и сплетни в hr департаменте и отправляют работать куда они для тебя выберут к руководителям с сомнительными регалиями и опытом будучи дилентатами меня удивляло что люди готовы с этим мириться и терпеть этот произвол и скотское отношение к себе ставлю жирную точку особенный привет бизнес партнеру [М.] не умеющей регулировать текучку в компании и решать спорные ситуации и [В.] из hr отдела с сплетнями и грязью за спиной специалистов спасибо что способствуйте конкурентам в приобретении сотрудников.
Работа в ЭТАЖИ в Красноярске (3 отзыва) →
Отзывы о работе риэлторе в Красноярске (4 отзыва) →
Работа в Красноярске (2844 отзыва) →
Комментарии (1)
Добрый день! Благодарим за то, что сообщили о возникших трудностях!
По описанным Вами фактам будет инициирована внутренняя проверка, по итогом которой будут приняты соответствующие меры!
Мы искренне считаем, что не бывает плохих и хороших работодателей (как и кандидатов), бывают подходящие и не подходящие. Поэтому от всей души желаем Вам найти подходящую работу и получать от нее удовольствие, так же как и мы
Добавить комментарий
Менеджер в этажах это управленец в первую очередь, имеющий рукав управления не ограниченный. ( сколько наберете) Начнем с того что любой бизнес и любая компания она начинается с людей и ими заканчивается. В этой компании огромная команда специалистов по подбору персонала. Этих людей люди видят придя на собеседование. И только благодаря им они остаются. Мне приводили сотрудников всегда ориентируя...
Искал работу, пригласили на собеседование на должность менеджера отдела контроля качества. 1) Сначала собеседование с hr минут 40, вопросы про то чем занимался на прежнем месте, каким образом занимался контролем качества, каким образом это происходило, что бы я сделал в их компании. 2) Прислали в Вотсап задание оценить звонок их сотрудника, и написать, что о нем думаю. Подошел к нему ответстве...
Ушла оттуда из за идиотского интерфейса системы обучения и проверочных тестов. Набрали не квалифицированных проектировщиков информационных систем и хотят , чтобы люди мучились с их продуктом. Считают , что ты им чего то должен не платя ни копейки в качестве зарплаты. Количество сотрудников громадное, но на одного сотрудника сделок меньше чем в других агентствах. Многие сидят без денег месяцами. Г...
Позвонили сейчас из Этажей. Мол резюме понравилось, давайте задам вам пару вопросов, потом вы зададите свои И даже не сказав, какая вакансия! Я девушку останавливаю, говорю давайте сразу, чтобы время не тратить, какой у вас формат работы? (я говорю ищу удаленку или гибрид) Она говорит ну график 5/2, в любом случае в офисе, пока вы будете на обучении (на каком таком обучении??) А потом разъездной...
Этажи Красноярск
29.07.2024 10:33