Этажи: отзыв сотрудника
Видела в соцсетях корпоративы красивые.
Недостатки:Слишком настойчивые женщины в подборе пишут, звонят, ходят по резюме, на сайте ЗП от балды. Знаю, что риелтор — это человек с громадным объемом знаний и, как следствие, хорошим доходом, но до него надо дойти.
Приходила на собеседование к большой рыжей девушке, она выспрашивала все до планов на жизнь, дохода, где, с кем живу, пугала сложностью работы, не могла ответить на мои вопросы, увиливала. Много могу написать. Ей бы поучиться с людьми общаться и корректно отвечать на вопросы соискателя.
Итог: ЗП только %, без оформления, даже ГПХ, график от зари до зари, надо иметь хватку бульдога, нужна, как сказала HR, хорошая подушка безопасности и деньги на рекламу своих объектов, которые еще надо самому найти или купить.
Полезный отзыв?
(3)
👉 Работа в ЭТАЖИ в Воронеже (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЭТАЖИ риэлтором? →
- 🏡 Отзывы о работе риэлтором в Воронеже (7 отзывов) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4368 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбучение, семейная атмосфера, МФЦ в офисе, развлекательные мероприятия, карьерный рост, красивый офис, выплаты без задержек, компетентные сотрудники, Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы, можно растеряться и не успеть за их ростом и потоком информации, много клиентов (нужно знать много, чтобы не упустить клиента) энергичные, много изменений рынка, частые обучения по всем вопросам, как универсальные солдаты на спец подготовке, просто сидеть от звонка до звонка не про них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только HR и интересный бизнес-кейс в ходе интервью. Далее →✗ НедостаткиРасскажу о своем опыте с точки зрения кандидата. Претендовал на должность директора по выстаиванию бизнес-процессов. Интервью в 4 (!) этапа: — Скрининг с HR, — Разбор бизнес-кейса — Тест-драйв — Оффер Я остановился на втором этапе и поделюсь мнением. Первое интервью с HR. Мне оно понравилось. От сотрудницы осталось только положительное впечатление. Второй этап — разбор бизнес кейса. Интересное задание. Прошел легко. Дальше съездил в офис. Ну такое конечно… Нет парковки, отдельных кабинетов, переговорок. Кругом суета, из кабинета в кабинет бегают люди с переферией (мониторы, клавиатуры…). В общем как на базаре. Для умственной работы это место мало подходит. Атмосфера какого-то хаоса и суеты. Также за все время собеседований я так и не получил какой бы то ни было вариант мотивации, HR только обозначила что работают «в черную». Финальные условия — после «тест-драйва». Это, конечно, тоже сильно смущает. Подводя итог, если Вы мидл+ или топ управленец, Вам НЕ стоит смотреть в сторону этой компании. Далее →💬1 комментарий
