Этажи: Рекомендую рассмотреть компанию

18.11.2024 Тольятти
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Хороший учебный портал, приятные люди в коллективе, даже руководители)

В целом уровень компании ощущается, работаю не так давно, но были свои сомнения о выходе на работу. Сейчас понимаю, что сфера реально интересная и хороший опыт общения с разными людьми

Если работаешь и вникаешь, то результат будет

Недостатки:

Не та компания или даже сфера, где нужно ожидать быстрого результата. Время на адаптацию уходит достаточно, но, как и писала выше, зависит от личных данных.

Общая оценка

4
⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Этажи? Как оно проходит?

Собеседование проходило в 2 этапа: очное и онлайн. Быстро согласовали должность, доп тестов не было. Спрашивали больше общие вопросы, чтобы понять как я мыслю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52985

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2021 Москвасотрудник
    - открыли новый отдел, который дублирует функции других сотрудников (может, такое затратное решение чем-то обосновано, конечно);  — приняли сотрудника на должность, которая не согласована с собственником; убедили сотрудника, что должность согласуют, а собственник должность не согласовал. Сотрудник ушёл из предыдущей компании в эту с целью работать, а теперь ему приходится уходить. Кое-кто из руководителей, чей сотрудник уходит по его вине, весьма поверхностно относится к своим обязанностям и пренебрегает стандартными функциями руководителя, проявляя низкий уровень образования и интеллекта.  — омерзительно смотреть, как ни х** не понимающий руководитель оправдывается перед собственником, не имея ни возможности, ни способностей, ни понимания процессов, чтобы обосновать свои решения.. Далее →
  • 24.02.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Только положительные стороны! Начиная с офиса и коллектива, заканчивая руководством и условиями труда. Активный вклад в сотрудников и помощь в адаптации. Поддержка со стороны руководства. Реальный карьерный рост, при условии полного включения в работу. ЗП от 80к на старте работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Для себя не нашла. Ну, может, отсутствие ДМС. Но его можно приобрести по корпоративной скидке для компании Далее →