Работа в ТИТАН 2: отзывы сотрудников

Никаких Далее →

Трудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомление с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой [Е.] (Концерн ТИТАН 2), она проигнорировала! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM enerji (Турецкую компанию), кто бы что не говорил, компания — турецкая. ТИТАН 2 говорит «мол относится к ним же» Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос «Почему мне не сказали об этом ранее» [Е.] успешно читает и игнорирует). По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы. Далее узнал то что я трудоустроен в «калори», никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от титана) и понеслось. В TSM enerji  1. Задержка зарплаты. (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму.  2. Валюта, было сказано что можно будет написать заявление о том что вы получаете зарплату 50/50 Половина в рублях, другая половина в лирах. По факту потеряли мое заявление, мне... Далее →

Оформление в соответствии с ТК РФ Далее →

В Компании слабый руководящий состав. На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих 2 категорий кандидатов с навыками. Третья категория живет от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход. Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и дочери и переложить ответственность и работу на 3 категорию. Причем на выход отправят неожиданно и за 1 день. Когда отправляют очередного на выход, народ поздравляет с освобождением. В Компании клановость, интриги, сплетни. Дочь Папы никогда не работала вне Компании, управленческий опыт на стороне. Сплошные истерики, муть, манипуляции и угрозы отправить вон из Компании. Далее →

нет Далее →

Рыба гниёт с головы. Руководители подбирают себе подобных — идущие по головам, манипуляторы, работающие по принципу «я начальник, ты дурак». Вынуждают людей уходить по собственному желанию — привет [А.] [Е.], которой впору иметь фамилию Чертенок. Дамочка по знакомству влезла на руководящую должность, но некомпетентная как руководитель, у нее есть любимчики и сотрудники для битья. Двуличная и скользкая, комплекс «владычицы морской». Далее →

нет Далее →

анорексичная звезда титан2! просто душевнобольная директор по персоналу [Т.] П. Простой стукач. (Плохой стукач — врун у шефа) У неё должность такая директор hr по стукачеству на всех с выгодой для себя. [Т.] говорит, что живет в китайской позиции и ждёт удобного момента любое событие умело перевернуть и переврать в свою пользу. Проф знания у Директора по Персоналу [Т.] отсутствуют в любом направлении hr. Глотку перегрызёт за свою должность и подставит умело! Держит при себе только безопасных дурачков. Обещает достойную зп, а по факту кроме оклада ничего не получите и ещё поживете в компаративных квартирах вонючихИ самое главное, вам гарантировано испортит репутацию для следующего работодателя. Уволит с волчим билетом. Далее →

Их нет Далее →

Значит так коллеги. Работал я АЭС Эль-Дабба в Египте. Что могу сказать о работе именно о ней с Россией не сравнить конечно. Но это только работа. А теперь о главном. Обманывают на деньги. У всех зп разная одинаковое количество часов (а зп до 50 т.р. Отличается) еда отвратительная Далее →

Как стала эта баба всё плохо стало, с тем руководителем хоть порядок был и было к кому обратиться Далее →

Одни минусы Далее →

Не выявил Далее →

Приманивают высокой зарплатой и всяческими хорошими условиями труда и быта, а в итоге через две недели работы предъявляют вам якобы вашу профнесостоятельность по нормам работы, предлагая либо уволиться, либо продолжить работу за сумму в двое меньше заявленной в объявлении и при общении с сотрудником отдела кадров по имени [Л.] Деньги за отработанные две недели мне так и не выплатили. Телефон директора по имени [М.] и бухгалтера по имени Айрат, [Л.] отказывается сообщать по причине которую не объясняет Далее →

Международный состав Далее →

Сомнительная конторка-монополист в сфере строительства объектов атомной промышленности. Имел опыт работы как с т2, так и с их дочерними фирмами в ЕС. Очень неприятно удивила их деятельность за рубежом. На совещаниях переход на личности с унижениями и ором как норма мерзкого общения с подчиненными (не только с подрядчиками), странные задачи а-ля «давайте весь день меняться кабинетами для выстраивания новых нейронных связей», «я начальник ты дурак». Менеджмент «дочек т2» еще более некомпетентный, чем у самих титановцев. На местах руководят манаГГеры с короной на голове («царьки») из абсолютно другой отрасли, даже не технической. Учредители сидят безвыездно в Сосновом Бору и считают запроцентованные деньги. Ни разу учредителей на стройплощадках не видел. Сами не в курсе, либо не понимают, какой бардак происходит на местах. Как результат — отсутствие корпоративной культуры и культуры производства. Спецов-технарей в дочерних фирмах там практически нет, т.к. более адекватные не выдерживают стиля менеджмента местных божков («я начальник-ты дурак», изменчивость поставленной задачи, ненормированный некомпенсируемый раб.день). Т.к. сами особо ничего не умеют, и штатные сотрудники бегут, то набирают субподрядчиков подешевле, + выставляют бешенные объемы за работы, которые не делались по факту. ХеЗе как такое пропускал заказчик) Очень большая текучка. Один проект по понятным причинам приостановлен. Вообще непонятно, как т2 и дочек допустили к работе в проектах... Далее →

Их нет. Никаких. Бегите подальше от этой горекомпании. Далее →

Работал в г.Северске. Устроился бетонщиком зп обещали 110−105к. По итогу нагнали народу на стройку АЭС, и по сокращали, кого-то даже отправили домой не успев поработать, это что за гниль? Вообщем сократили, отработал всего пол месяца, это жесть, расчет в 15к, долететь до дома. Столовая дер мо. Стоишь по часу в очереди, от еды жесткая изжога, кормят как котят, обед более менее можно, но ждешь очеень долго, если не бежать бегом до нее. На ногах с 6 до 10 вечера, пока доедешь до общаги это мин 30 мин в одну сторону. Не советую вообще, лучше за 30к дома спокойно, не ценят работников, бригадиры [Р.] прораб [Р.] тол ко и делают что пасут лижбы на минутку тебе урезать день. Вокруг одни крассные, все все палят. Ьелефоны нельзя, вообщем катарга. Далее →

Преимущества это лучший коллектив, и это там лучших всего 20%, больше никаких плюсов нет. Далее →

Рабство за гроши,2022 год, а зарплата меньше 2010 года, каждый раз приходила не полная ЗП, и каждый раз обещали вернуть. А после вообще [censored] начали говлрит прямо, денег нет, но вы [censored] за гроши. Обеспечение на нисшем уровне. Не хватает материала, выговор на тебя, и без разницы, что 80% этого материала, эти же начальники сами [censored] При переработке или выходе в выходные дни, платили только обещаниями, по факту же выход оказывался бесплатным. Если вам нравится благотворительность и вы готовы отдавать на неё все силы, то можете смело идти в данную компанию, или же в вас сидит мечта стать рабом, можете без раздумий идти и подписывать договор с Т2. Сам же ни при каких условиях не вернусь. Далее →