титан 2: переработки, праздники и ночные часы не учитывались
Работал машинистом башенного крана на строительстве АЭС в Египте по контракту с концерном «Титан-2». Отработал с ноября 2022 по июль 2024 года. Работали тяжело — постоянные ночные смены, шестидневка, иногда без выходных. Оплата труда при этом велась неправильно: переработки, праздники и ночные часы не учитывались.
Когда мы начали разбираться, работодатель заявил, что работаем по трудовому законодательству Египта, где, по их словам, нет двойной оплаты и доплат за ночные смены. Документов при трудоустройстве нам толком не показывали.
В итоге мы, десять человек, подали коллективный иск — требовали выплатить долги по зарплате и компенсации за переработки. Суд признал часть требований, но суммы оказались несоразмерно малы по сравнению с реальными недоплатами. Например, я получил решение на 572 тысячи рублей при иске на 6,6 миллиона.
Суд отказался вызывать наших свидетелей и не принял наши графики, хотя они отражали фактическое время работы. При этом принял документы работодателя, составленные задним числом за один день. Мы считаем это несправедливым и подали апелляцию.
Сейчас намерены добиваться пересмотра дела и провести проверку предоставленных документов. Всё, чего хотим, — чтобы наша работа была оплачена по закону и по фактически отработанному времени.
👉 Работа в ТИТАН 2 в Эль-дабаае (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ТИТАН 2 машинистом крана? →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Эль-дабаае (1 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Эль-дабаае (1 отзыв) →
- 🏗️ Отзывы о работе машинистом крана в Эль-дабаае (1 отзыв) →
- Работа в Эль-дабаае (2 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПроцесс трудоустройства нарушает ТК РФ. В общаге переполненные комнаты, нет элементарных удобств. А еще — [censored] и мусор, сбивающиеся в одну кучу и конфликтующие со всеми, особенно на Копорском 8. Кого-то вообще селят с алкашами, нариками и бичами. По несколько недель нет работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателю. Прошла собеседование, запросили кучу документов на трудоустройство. Прошла полиграф, на котором вели себя так, будто я им обязана чем-то, и все с какими-то упреками, будто я злодей-обманщик. Полиграфолог пишет исключительно свои заключения и видения на кандидата. По итогу сказали, что выбрали другого кандидата. Вопрос — для чего тогда все это было? Потрачено кучу времени и сил, при том, что изначально от должности отказалась, но руководитель уговорил. Абсолютно неадекватное поведение и отношение к кандидатам. Далее →



Федя Сумкин
25.02.2026 05:05
Я так понимаю, везде где в руководстве генподрядчика есть "бывший представитель власти рф и его дети" - везде понимание стройки и вахты уровня лизы песковой. Экономисты рулят стройкой и вахтой без понимания что это. Кон-чен-ые.