титан 2: переработки, праздники и ночные часы не учитывались

31.10.2025 Эль-Дабаа
🚀 Должность

🏗️Машинист крана

💸 Средняя зарплата

572 000

Работал машинистом башенного крана на строительстве АЭС в Египте по контракту с концерном «Титан-2». Отработал с ноября 2022 по июль 2024 года. Работали тяжело — постоянные ночные смены, шестидневка, иногда без выходных. Оплата труда при этом велась неправильно: переработки, праздники и ночные часы не учитывались.

Когда мы начали разбираться, работодатель заявил, что работаем по трудовому законодательству Египта, где, по их словам, нет двойной оплаты и доплат за ночные смены. Документов при трудоустройстве нам толком не показывали.

В итоге мы, десять человек, подали коллективный иск — требовали выплатить долги по зарплате и компенсации за переработки. Суд признал часть требований, но суммы оказались несоразмерно малы по сравнению с реальными недоплатами. Например, я получил решение на 572 тысячи рублей при иске на 6,6 миллиона.

Суд отказался вызывать наших свидетелей и не принял наши графики, хотя они отражали фактическое время работы. При этом принял документы работодателя, составленные задним числом за один день. Мы считаем это несправедливым и подали апелляцию.

Сейчас намерены добиваться пересмотра дела и провести проверку предоставленных документов. Всё, чего хотим, — чтобы наша работа была оплачена по закону и по фактически отработанному времени.

Общая оценка

3

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 101355

 

Комментарии (1)

Я так понимаю, везде где в руководстве генподрядчика есть "бывший представитель власти рф и его дети" - везде понимание стройки и вахты уровня лизы песковой. Экономисты рулят стройкой и вахтой без понимания что это. Кон-чен-ые.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.02.2026 Сосновый Боррассерженный строитель👍2
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Процесс трудоустройства нарушает ТК РФ. В общаге переполненные комнаты, нет элементарных удобств. А еще — [censored] и мусор, сбивающиеся в одну кучу и конфликтующие со всеми, особенно на Копорском 8. Кого-то вообще селят с алкашами, нариками и бичами. По несколько недель нет работы. Далее →
  • 27.02.2026 Москваглавный специалист по подбору персонала👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Пришла в компанию сразу после института, потом уходила в декрет, но вернулась. Работаю с кадрами. Работа нравится. Ты постоянно знакомишься с новыми людьми, наблюдаешь за их ростом. Девчонки в коллективе — чудо, дружим уже практически семьями, много врмеени проводим вместе вне работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Так как компания у нас огромная, то в отделе HR бывает работы либо много, либо очень много. Далее →