ТИТАН 2: Слабый руководящий состав и клановость
Оформление в соответствии с ТК РФ
Недостатки:В Компании слабый руководящий состав.
На позициях руководителей три категории: бывшие сослуживцы Папы, дети/братья/сватья/жены/мужья сослуживцев и те, кого взяли с рынка, так как не нашли среди предыдущих 2 категорий кандидатов с навыками.
Третья категория живет от 1 до 1,5 лет, их опыт перенимают и добро пожаловать на выход.
Две категории заняты решением двух задач: угодить Папе и дочери и переложить ответственность и работу на 3 категорию.
Причем на выход отправят неожиданно и за 1 день.
Когда отправляют очередного на выход, народ поздравляет с освобождением.
В Компании клановость, интриги, сплетни.
Дочь Папы никогда не работала вне Компании, управленческий опыт на стороне. Сплошные истерики, муть, манипуляции и угрозы отправить вон из Компании.
👉 Работа в ТИТАН 2 в Санкт-Петербурге (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ТИТАН 2 служащим? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1690 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе служащим в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36138 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько интересная сфера связанная с строительством сложных объектов в атомной сфере. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрофессиональный подход уже на старте! Побывав на собеседовании, получил обратную связь, что якобы руководитель дал положительное решение и мне готовы предложить работу с определёнными условиями, о которых мы говорили. Начался сбор документов (огромного количества), справок, а также ещё и детектор лжи. Кадры мне тоже говорили именно о трудоустройстве, что процедура занимает несколько недель. По факту это полная дезинформация и ввод в заблуждение людей! Это оказывается такое у них согласование и оценка кандидатов, а не приглашение на работу! Вам могут в итоге легко отказать да ещё и не проинформировать об этом. Куча потерянного времени (около месяца) и возможностей. Кому интересно, можете поучаствовать в этом, но без лишних иллюзий.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность в выплате зарплаты Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателю. Прошла собеседование, запросили кучу документов на трудоустройство. Прошла полиграф, на котором вели себя так, будто я им обязана чем-то, и все с какими-то упреками, будто я злодей-обманщик. Полиграфолог пишет исключительно свои заключения и видения на кандидата. По итогу сказали, что выбрали другого кандидата. Вопрос — для чего тогда все это было? Потрачено кучу времени и сил, при том, что изначально от должности отказалась, но руководитель уговорил. Абсолютно неадекватное поведение и отношение к кандидатам. Далее →
Светлана
27.11.2024 13:34
Про "дочу папы" наслышана, также как и про папу, который, видите ли, имеет знакомых среди приближенных к Президенту. Отсюда у предприимчивого папы и контракты по строительству АЭС и ПТК, где постоянно нарушаются законодательство РФ.
Страшно представить, как будут работать эти будущие АЭС.