Титан 2: Некомпетентное руководство и плохое отношение

Белая зарплата, компенсация жилья, бесплатная развозка

Некомпетентность руководства, особенно линейного, которое набирают по знакомым и внутри компании среди своих. Отношение к людям — безразличие, иногда приправленное хамством, причём это офис, а не стройплощадка.

Нарушение законодательства, причём как трудового, строительного, экологического. Ну, это же национальные проекты по строительству АЭС, им можно всё. В регионах постоянно их трясут местные надзорные органы.

Если проходить стажировку начинающему специалисту, то недолго, иначе вас ничему толком не научат.

Руководитель отдела, которая всякого рода манипуляциями вынудила меня уйти, так и говорила: давайте возьмём девочку-студентку на практику, она нам будет документы сшивать.

Вообще, громкие лозунги, привлекательная оболочка, под которой, к сожалению, умелые дяди из 90-х пилят государственные деньги. Росатом — госкорпорация как-никак.

Подбирают себе персонал по принципу «я начальник, ты дурак», кто не согласен — на выход.

Выдают спецодежду, но обувь при увольнении придётся оплатить.