ТИТАН 2: Проблемы с трудоустройством и условиями проживания.

Белая зарплата, компенсация жилья, бесплатная развозка Далее →

Некомпетентность руководства, особенно линейного, которое набирают по знакомым и внутри компании среди своих. Отношение к людям — безразличие, иногда приправленное хамством, причём это офис, а не стройплощадка. Нарушение законодательства, причём как трудового, строительного, экологического. Ну, это же национальные проекты по строительству АЭС, им можно всё. В регионах постоянно их трясут местные надзорные органы. Если проходить стажировку начинающему специалисту, то недолго, иначе вас ничему толком не научат. Руководитель отдела, которая всякого рода манипуляциями вынудила меня уйти, так и говорила: давайте возьмём девочку-студентку на практику, она нам будет документы сшивать. Вообще, громкие лозунги, привлекательная оболочка, под которой, к сожалению, умелые дяди из 90-х пилят государственные деньги. Росатом — госкорпорация как-никак. Подбирают себе персонал по принципу «я начальник, ты дурак», кто не согласен — на выход. Выдают спецодежду, но обувь при увольнении придётся оплатить. Далее →