Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде

Ищете работу hr-менеджером в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа hr-менеджером в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде

💲 Какая зарплата у HR-МЕНЕДЖЕР в Нижнем новгороде?

Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 30 000 руб.

Средняя зарплата 23 500 руб. в месяцЭто на 72% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают hr-менеджером? Статистика зарплат →
Работали HR-МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (23)

  • 12.05.2021 • Нижний Новгород • HR-менеджер • 👍3
    Менеджер по персоналу [Б.] [И.] и руководитель Салтанат [А.] уклончиво отвечали на некоторые вопросы о работе. А на вопрос о количестве сотрудников в отделе интернет-продаж (я собеседовалась в этот отдел) мне ответили: «Простите, а зачем вам это знать?» Действительно, почему я интересуюсь отделом, в котором хотела бы работать? Далее высказались о моём четырехмесячном поиске работы, дескать, «Долго уже в поиске, может, вам и не нужна работа? Вон сколько времени не работали, кто вас содержал?» Далее →
  • 11.05.2021 • Нижний Новгород • HR-менеджер • 👍3
    Откликнулась на вакансию, в тот же день перезвонил менеджер по подбору персонала [А.] и провел первичное интервью. Назначил собеседование с руководителем по подбору персонала через 2 дня, прошла и его. Затем снова перезвонил [А.] и попросил предоставить номера телефонов рекомендателей. Через два дня в пятницу сначала позвонил и сказал, что компания приглашает меня на работу, и сразу же выслал job-offer. Я объяснила, что сегодня пятница и время ближе к концу рабочего дня, моего руководителя уже нет на работе, и сообщить о своем увольнении смогу только в понедельник. На том и остановились. В понедельник утром я сообщаю своему руководству о решении покинуть компанию, и в 12.00 мне звонит [А.] и сообщает: «Компания решила приостановить поиск на данную позицию»… Вот так деловая этика! Мало того, что NBK Finance после предложения выйти к ним работать просто «включило заднюю», так ещё и поставили меня в неудобное положение перед текущим руководством, которому впоследствии пришлось объяснять, что я передумала увольняться. Деловая этика на высоте! О репутации компании — поступок говорит сам за себя. Далее →
  • ООО "НижегородАвтоДор": Судебное разбирательство о взыскании задолженности по заработной плате.

    01.11.2025 • Нижний Новгород • HR-менеджер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3159/2025 (2-12169/2024;) ~ М-10176/2024 Подробнее →