Статьи

Новости из мира трудовых отношений

Собеседование в супермаркете Мираторг: реальная зарплата и условия по версии Жизни Анонима

Канал «Жизнь Анонима» погружается в мир розничной торговли, чтобы выяснить, что на самом деле ждет соискателей в супермаркете «мираторг». В скрытой записи собеседования на должность продавца-кассира раскрываются шокирующие детали о зарплате и условиях труда. На собеседовании в супермаркете «Мираторг» автор канала столкнулся с неясностями в вопросах зарплаты и обязанностей. Обещанная зарплата в 78,000 рублей оказывается лишь на бумаге, а реальная сумма после налогов составляет около 70,000 рубле ...

Читать подробнее →
Увольнения в компании Roistat

Компания Roistat сообщила об увольнении более 50 сотрудников. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению в Okko

Компания Okko сообщила о принуждении сотрудников к увольнению по соглашению сторон, которое включает выплату двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Собеседование на должность помощника ГИПа в ПСК: личный опыт соискателя

Пользователь Пикабу под ником FrostDefector поделился своим опытом прохождения собеседования и работы в компании пск: Автор поста описывает свои собеседования на должность проектировщика водоснабжения и помощника ГИПа в компании ПСК. На первом собеседовании ему предложили зарплату от 60 тысяч рублей, но он ожидал 90 тысяч. На втором собеседовании он узнал о возможностях карьерного роста и получил предложение на 70 тысяч рублей. Работа в ПСК оказалась интересной, с возможностью заниматься проект ...

Читать подробнее →
Задержка зарплаты строителей в Нижнем Новгороде

В сентябре 2023 года в Нижнем Новгороде строители, работающие на объекте «Volga Арена», сообщили о задержке выплаты заработной платы. Государственная инспекция труда провела проверку компании ООО «КСК-Строй» и вынесла предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства. Материалы проверки были направлены в межрегиональное ведомство для контроля за погашением долгов по зарплате. ...

Читать подробнее →
Waveaccess принуждает к увольнению сотрудников

Компания Waveaccess сообщает о принуждении сотрудников к увольнению по собственному желанию. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению в Сбер

В компании Сбер зафиксированы случаи принуждения сотрудников к увольнению по собственному желанию. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Массовые увольнения в Sunlight

Компания Sunlight предупреждает о массовых увольнениях, предоставляя сотрудникам месячное уведомление и один оклад в качестве выходного пособия. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Сотрудников Масспроекта переводят на почасовую оплату

Компания Масспроект вводит новую систему оплаты труда, согласно которой сотрудники будут переходить на почасовую оплату в зависимости от фактического наличия задач и проектов. В противном случае им предлагается уволиться с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
СберЗвук уволит 150-250 сотрудников

Компания СберЗвук объявила о планах уволить от 150 до 250 сотрудников. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Массовые сокращения сотрудников в Ecom

Компания Ecom объявила о массовых сокращениях сотрудников в отделе инфраструктуры. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Изменения в условиях работы домашних ПВЗ Ozon: как новые правила могут угрожать существованию бизнеса

Пользователь Пикабу под ником user12147836 поделился своим опытом работы с домашним пунктом выдачи Ozon и рассказал о грядущих изменениях в условиях сотрудничества с компанией. С 1 октября 2026 года Ozon отменяет отдельную тарифную программу для домашних пунктов выдачи, переводя их на общую систему с базовой ставкой и надбавками. Владельцы домашних ПВЗ теперь должны будут работать по графику 7/0, что создает дополнительные трудности для тех, кто управляет пунктом в одиночку. Пользователь отмеча ...

Читать подробнее →
Отказ от мессенджера MAX на личном телефоне в МФЦ: законность лишения премии и инструкция

Сотрудники многофункциональных центров (МФЦ) и других государственных учреждений все чаще сталкиваются с давлением со стороны руководства: под предлогом цифровизации от работников требуют устанавливать на личные смартфоны корпоративные сервисы и новые приложения. Показательный конфликт недавно развернулся в одном из региональных отделений ГАУ МФЦ. Руководство учреждения попыталось лишить специалиста квартальной премии из-за отказа установить на личный телефон мессенджер MAX. Под постоянным админ ...

Читать подробнее →
Отказ от мессенджера MAX на личном телефоне в МФЦ: законность лишения премии и инструкция
«Почему логические задачи на собеседованиях не отражают реальную работу аналитика»: опыт пользователя Пикабу

Юзер Пикабу с ником ivantatarinov поделился своим опытом прохождения собеседования на позицию аналитика данных и странными требованиями работодателя: На собеседовании на должность аналитика данных автор столкнулся с логической задачей о револьвере, которая, по его мнению, не имеет отношения к реальной работе. Хотя задача требовала знания теории вероятностей, в повседневной практике автору чаще приходилось писать SQL-запросы и анализировать данные. Он отметил, что такие логические задачи могут б ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению в компании XWAY

В компании XWAY произошло принуждение сотрудников к увольнению с выплатой одного оклада. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Почему компании теряют лучших сотрудников: история Пети и Васи с Пикабу

Пользователь Пикабу под ником 0NOVA8 поделился наблюдениями о том, как компании часто недооценивают своих эффективных сотрудников и сваливают на них лишнюю работу. В посте описывается, как Петя, ответственный и инициативный сотрудник, получает все больше задач, пока его коллега Вася работает в рамках установленного графика. Петя, который выполняет задачи быстрее, оказывается перегружен, в то время как Вася сохраняет спокойствие и здоровье. Автор подчеркивает, что инициатива в компаниях часто пр ...

Читать подробнее →
Собеседование в Вкусно и Точка: реальная зарплата и условия по версии Жизни Анонима

Канал «Жизнь Анонима» погружается в мир фастфуда, чтобы раскрыть правду о работе в ресторане «вкусно и точка». Автор, скрываясь под маской соискателя, выясняет, что на самом деле ждет кандидатов на должность работника предприятия. На собеседовании в «Вкусно и Точка» автор узнал о почасовой ставке в 210 рублей, что вызывает сомнения в привлекательности работы. Работа предполагает высокую интенсивность и множество обязанностей, включая мытье полов и подготовку продуктов. Интервьюер упомянул о воз ...

Читать подробнее →
Принуждение к увольнению в ЕвразТехника

В компании ЕвразТехника сообщается о принуждении сотрудников к увольнению с выплатой двух окладов. Информация получена из Telegram-канала @itunion_pulse ...

Читать подробнее →
Забастовка строителей мусороперерабатывающего завода

31 августа в Левашово строители мусороперерабатывающего завода объявили забастовку из-за задолженности по зарплате в размере 4 миллионов рублей. Разбирательство началось после обращения 28 сотрудников. Подрядчик «Энерготехстрой» уклоняется от выплат и подписания актов, несмотря на полученный аванс. ...

Читать подробнее →
Работники шахты «Берёзовская» требуют выплаты зарплаты

Работники шахты «Берёзовская» в Кузбассе обратились к кандидатам в депутаты Госдумы с видеообращением. В обращении они сообщили, что более 1 700 сотрудников не получают заработную плату с октября 2025 года. Некоторые работники уже уволились, не дождавшись погашения долга, который превышает полмиллиарда рублей. В настоящее время возбуждено несколько уголовных дел, однако ситуация с выплатами не изменилась. ...

Читать подробнее →