«Две двери»: отзыв сотрудника

13.04.2015 Барнаул

Это индивидуальные предприниматели Денис Будников (двери) и Дмитрий Плужников (корпусная мебель), ТРЦ «Район», ул. Попова, 70-д, цокольный этаж (еще один магазин «Две двери» на Сов. Армии, 64-а).

Я — вольный дизайнер. Постоянно у них не работал, а оформлял торговую секцию (в ТРЦ «Район»), но будем считать, что они меня «наняли». Работа немудрёная, сумма маленькая, поэтому договоры в таких случаях не оформляю (люди, как правило, рассчитываются без проблем). Всё им нарисовал, отправил просмотровые картинки с указанием стоимости работы (1300 руб.). Возражений от них не последовало.

И всё. Дальше от ребят ни ответа, ни привета. На звонки не реагируют, на почтовые сообщения не отвечают. Через две недели зашел к ним, а секция оформлена по моим эскизам. Девушка, которая была тогда в отделе, ничего вразумительного ответить не смогла. Я все-таки дозвонился до одного из них. На вопрос: «В чем дело?» — ответ: «А мы что, какие-то бумаги подписывали? У нас договор есть?» Отправил письмо им на e-mail с просьбой рассчитаться. В ответ меня «послали» (хорошо, что хоть не матерно). Впоследствии, при случайной встрече с одним из них, с удивлением услышал, что это я, оказывается, их «кинул», задрав цены аж в 3 раза. Предложили оплату по цене, которую они назначат сами, разумеется, меньшую. Я отказался (барствуют ребята: на свои товары сами ценники вешают, заодно и нам всем цену определяют, какую захотят; типа «бери, что дают, а то вообще шиш получишь»).

«Две двери» — гнилая организация и ребята не чисты на руку. Постарайтесь не иметь с ними дела, кто бы вы ни были: покупатели, поставщики, контрагенты и т.д. Обязательно нарветесь на «кидок».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →