«КубаньСтеклоТара»: отзыв сотрудника
В компании работала 2 месяца. Интересный бизнес, желаю процветания. Работала в отделе 6А отделе, отдел первичных продаж. Пришла на зарплату обещанную в 35-40т.р. В среднем получила по 20тр. Работа связана: со звонками, прослушка, скрипты, Битрикс. Битрикс не отлажен, Лиды нужно обработать, 45 звонков входящих обработать, Лиды необработанные не оставлять. Коллектив неплохой, у руководства подход неоднозначный. Зарплаты: один отдел получает 80т.р.,другой 20т.р.Планы ставят заоблачные, при продаже в среднем чеке на 2000р, план 1млн. Меняется политика оплаты в течении месяца. Не знаешь, за что ты отработаешь. Зарплата белая, выходить в сб обязательно по графику в месяц. Штрафы за всё: обработка лидов, курение опоздание, общение не по скрипту в тел.разговоре. Не советую здесь работать. В последний день месяца вас могут попросить уволиться. текучка! Людей не ценят. Не теряйте свое время!
- 👉 Работа в КУБАНЬСТЕКЛОТАРА в Краснодаре (6 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (238 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6629 отзывов) →
-
✓ Преимуществабелая зп и официальное время для перекуров Далее →✗ НедостаткиЗарплата в этой компании это что-то жудкое. Сотрудники которые работают давно, тупо сидят на постоянной базе ничего толком не делая получают по 100 тысяч + бонусы различные от клиентов, а кто новый сидят целыми днями звонят, ищут помогают максимально развиться компании, увеличить доход получают по 30 тысяч и больше ничего. Уважения к новым 0. Главной поставили недобухгалтера, которую никто не во что не ставит. Руководителя нормального нет — просто выполняем поручения недобухгалтера через Анас Далее →
-
✓ Преимуществана садик денег подзаработать можно. Если получится урвать кусок — урвать можно и уйти от туда сразу)) Далее →✗ НедостаткиВесело читать отзывы, которые просят написать руководство своих сотрудников под диктовку ! Зарплату написано правда — платят во время. Задержек нет. Только вот если убрать все откаты — то она маленькая и уже давно не в рынке. А работы требуют много — звонить как колл центр, отгружать с первого же месяца не меньше ребят, которые по году работают, вечно добиваться от снабжения информации о товаре (которого нет вечно. Разговаривать с снабжением не возможно, потому как там работает вечно воняющая потом неадекватная женщина). Руководитель (хозяин который) на самом деле мировой мужик — молодец. Но его жалко, потому как нет в компании людей, которые тянут его вперёд. Всё только ко дну. Сильная текучка кадров — огромные откаты и воровство. Уже даже мелкие крышечки и те не покупаются без отката. Мероприятия, корпоративы и выезды — были когда-то. Их уже давно нет и не будет скорее всего. Распалась компания — сейчас пытаются собрать вновь по частям, но уже поздно. Если люди поняли, что здесь можно воровать, то это уже не остановить (если только не сменить людей). Места досуга и отдыха — это металлический вагон на улице, не далеко от уличного туалета с крутым амбре (на самом деле весело, самим то не стыдно,... Далее →