АБВ Текстиль: отзыв сотрудника

23.01.2019 Омск

Доброго времени суток всем. Меня зовут [А.] я проработал в АБВ Текстиль около двух лет, был на нескольких должностях. Последняя — фасовщик-комплектовщик. Нетрудно работать, график был для меня удобный, начальство часто шло навстречу, если надо было отпроситься. Не считаю, что сильно злоупотреблял доверием, хотя, конечно, бывало, что и наглел. Но не сильно.

Если уж говорить напрямую, то не пропускал ни одного праздника, отмечал… Утром было работать трудно, но в обеденный перерыв опохмелялся. Несколько раз был замечен. Отделался предупреждением, потом последовал выговор. После выговора завязал, думал, что смогу сам справиться. Но не смог. Как раз у дочки был День рождения, утром пришел, руки трясутся, кое-как смену отстоял. Пошел сразу после работы в магазин.

В общем, дальше сутки я совсем ничего не помню. Только в глазах картина, как я на работе, а меня отчитывают. Потом опять все, как в тумане.

Думал, что на этот раз точно уволят. Решил, что, если не уволят, то больше ни капли в рот и ни-ни. Пожалели, не уволили. Хотя на этот раз вкатили строгий выговор. И оставили без премиальных. Но поделом мне, не стану говорить, что ни за что. Ясное дело, что есть, за что.

Подумал, что надо бы закодироваться. Но то работа, то пятое, то десятое. Так и не сходил в клинику. Держался долго, два месяца. Для меня это действительно долго. А потом опять сорвался. Глупо получилось. Но больше меня там терпеть не стали. Тем более, что по моей вине едва партию товара не запороли. Понятное дело…

Грозились уволить по 81-ой, но потом написали просто: по собственному. Сильно боялся, что и правда в трудовой напишут 81-ю. С такой статьей потом нигде работу не найти. Теперь ищу новую работу. Назад, конечно же, не хотят брать, хотя и справку о кодировании взял из клиники. Но не верят. Наверное, правильно делают. В жизни таких, как я, должно что-то произойти такое, что послужит хорошим толчком для исправления. А тут еще и дочка спрашивает: «Папа, а ты почему на работу не ходишь?» А что ей ответить? Стал по утрам уходить на поиски новой, вроде бы как и занят чем-то, работаю. Но денег в семье нет.

Работал бы сейчас и работал себе. Тем более, что место на самом деле было хорошее, все условия, как говорится. Просто еще и от себя добавлю: ребята, не надо повторять моих ошибок, оно того точно не стоит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.02.2026 Омскведущий менеджер по подбору персонала💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →
  • 23.03.2026 Омск собеседованиепромоутер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не увидел никаких преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Омск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →