Аби Продакт: Качество пельменей вызывает недовольство

Есть соц пакет. Оплата жилья иногородним. Корпоративные тренинги на хорошем уровне. Далее →

Нет ДМС. Меня угораздило попасть в Цифровые технологии в сопровождение КХД. Это худшее место работы из всех, что у меня были. Директор (а его копируют остальные) ни на один вопрос толком не отвечает. Не важно, что ты джун — разбирайся во всём сам. Даже в незнакомом ПО ты должен сам догадаться, должна там быть кнопка или нет, или ты её просто не видишь, потому что у тебя нет прав. Начальники отделов такие же. Никакой помощи. На любой вопрос один ответ — «в интернете всё есть». Как выразился директор, они начальники над функцией. Что это вообще значит? Если они не лидят команду, значит это нихрена не начальники, а максимум ведущие сотрудники. Дают «наставника» такого же бесполезного, как и все вышеперечисленные. Первое, что она сделала, — это запретила с ней разговаривать. Сидим в одном кабинете в 5 метрах друг от друга, но разговаривать нельзя. Все вопросы задавать в чате. Даже на просьбу подсказать какую-нибудь ерунду отвечает: «Есть обучающее видео. Разбирайся." Порой мне даже не хотелось ни отвечать ей, ни задавать какие-то вопросы. Потому что знал, что будет 100 500 встречных вопросов, а ответа так и не дождусь. Через несколько месяцев я сбежал оттуда. Я расцениваю это место как непригодное... Далее →