АБК-Инструмент: Неадекватные условия труда и зарплата

На собеседовании обещают нормальные условия труда, но это только на собеседовании… Обещают ЗП даже не в сезон не меньше 30. Забудьте… План такой, что выполнить его редкий случай. Простым продавцам придётся пахать в будние дни по 11 часов, в субботу 10 и в воскресенье 9 часов, и это всё при графике 5/2. Оклад 20 т.р., остальное % с продаж. 2 месяца испытательный срок (стажировка), за это время вас будут мурыжить, чтобы учили всё как годами устаканивалось в компании. Если будете перечить или у вас своё мнение, то можете о нём забыть — начальству это очень не нравится. Стажировка в трудовую не записывается, только тогда, когда вас устроят официально. Обещают подъёмные 10 т.р., но заплатят вам их только после 3-го месяца работы, и то не 10, а меньше, объясняя это тем, что при сдаче, так сказать, экзамена, чтобы вступить в должность продавца, ты сдал так себе, и мы его оценили в 5-6 т.р. Над простым продавцом директоров — всех не упомнишь, и каждый приезжает и может найти косяки, могут спросить что-то по какой-то теме, и ты стоишь как мальчик после училища, и тебя отчитывают — постоянно. В магазине камеры со звуком, прослушать вас могут в любой момент, о чём это вы разговариваете. ТКРФ не слышали, что такое 40 часов в неделю, тоже не знают. Будете качать свои права с начальством — разговор короткий и не нравится, пиши заявление, компании слишком умные, как говорит директор розницы Кемерово — нам балласт не нужен. Если выпадет какой-то [censored] или обучения какой-то компании в ваш выходной, вас могут поставить, съездите бесплатно на обучение на своей машине за свой счёт. Конечно, могут пообещать вернуть выходной в другой день, но всё зависит от настроения и распорядка работы. Если возможности не будет, можете свой выходной забрать и через месяц-два, а там уже и забудут всё. Если нужен будет выходной в конкретный день, а руководству вы будете нужны на работе, то можете забыть, хоть у вас там жена рожает. Директор розницы Кемерово говорит «Ты продался компании, а компания тебя купила», будь добр, работай по нашим условиям. При примерах и отстаивании своей точки зрения начинает выходить из себя, в руках себя держать не умеет… Космонавты, говорит, вообще по полгода не находятся, а ты тут за выходной свой переживаешь один. Космонавты, наверное, за 27 т.р. работают))) Если решите идти в отпуск с последующим увольнением — то уволят без содержания. По бумажкам всё чётко, работа по 176 часов в месяц, а по факту 240. За переработку вам никто не заплатит, объясняя это тем, что «ну ты же за оклад работаешь». Так что подумайте прежде, чем туда устраиваться. На собеседовании вам наобещают всё красиво и карьерный рост аж до директора точки, и подменяться в любой момент, когда вам нужно. Только через всех директоров, пока не пройдёте, хрен вас отпустят. Отлучиться куда-то по делам тоже бумагу писать, согласовывать. Не дай бог отлучитесь, а приедет один из директоров, получите по шапке и штраф получите. Штрафы, кстати, нормально практикуются — не поздоровался, что-то сгрубил, возможно (не важно, даже если покупатель неадекват), пыль, ценники, скрутка проводов… Не стоит такой зарплаты такой геморрой. Хотя если у вас нет жены и детей, и вы готовы за 27-30 т.р. свернуть горы для компании, катать личный автомобиль и бензин для того, чтобы откуда-то что-то забрать и пр. везти — то тогда вам по адресу.