АБН-Консалт: отзыв сотрудника
Просидел в компании, уволился и не жалею, жалею только время потраченное на бездарную кампанию!
Зп не платят, а если платят, то частями и с задержкой -внимание!- 3 месяца!
А при увольнении тебя не заплатят то, что обещали. На вопрос, идти ли в компанию АБН работать, скажу твёрдое НЕТ!
-
Летом 2014 года в Курске работал я в ООО «Финансовый консультант» в отделе оценки жилой недвижимости, которое являлось зависимым обществом ООО «АБН Консалт» (http://hh.ru/employer/602 275), которое находится в Москве возле метро Новослободская. ООО «Финансовый консультант» делала отчёты об оценки под маркой ООО «АБН Консалт», генеральный директор ООО «АБН Консалт» Максим Бобырев был главным и над ООО «Финансовый консультант», хотя по документам генеральный директор ООО «Финансовый консультант» был Шлейков. Так вот у меня высшее образование, диплом с отличием, который я получил собственным умом, я не пью и не курю, но у меня и вторая группа инвалидности. К работе в ООО «Финансовый консультант» я подходил ответственно, был исполнительным, прилежным. Начальником отдела оценки жилой недвижимости был Александр Шеховцов. Так вот он понабрал в свой отдел своих друзей, полных бездарей, совершенно посторонних людей, которые почти не работали, каждые пять минут ходили на улицу курить, матюкались они постоянно, они разговаривали матом, это для них было обычным делом. Так, например, когда я пришёл работать, Шеховцов отправил меня на обучение к своему другу и заместителю по должности Александру Целинскому, который очевидно в университете получил диплом по блату, во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
