Абсолют Недвижимость: отзыв сотрудника
Красивый офис, услужливый хостес
Недостатки:HR — приятная девушка, но на этом всё. Вакансии висят по несколько месяцев при том, что специалистов на них достаточно (создалось впечатление, что они фальшивые). Каждого соискателя пытаются использовать по полной. Задают личные вопросы, вплоть до того, кем работает твой супруг, и чем он может быть полезен для них. Задания дают не для проверки твоих навыков (к ним оно никакого отношения не имеет), а для личной выгоды компании. Руководители общаются с высока, пытаются казаться профессиональнее, чем есть на самом деле (стоить начать общаться, используя терминологию и темы по профилю работы, сразу теряются и пытаются «задавить авторитетом»).
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ в Москве (11 отзывов) →
Работа в АБСОЛЮТ НЕДВИЖИМОСТЬ: 14 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
в Компании - необходима отсутствует индексация з/п и прозрачная схема премирования, тимбилдинг носит не регулярный характер в Департаменте - стиль общения руководителей с подчиненными порой оставляет желать лучшего, постановка задач хаотичная, все нужно срочно и вчера, новые задачи валятся и часто руководство не расставляет приоритеты сотрудникам и сотрудник должен успеть все и сразу и качественно...
Есть некоторые вещи, они не столько отрицательные, сколько классические что ли. Ну, например, строгий дресс-код, на него действительно обращают внимание. Много формальностей при обращении к начальству. Строгая бюрократия в некоторых моментах. Но работать это особо не мешает....
Официально не оформили, деньги при увольнении не отдали. Полно граждан Украины, как на вокзале: сало жрут, жалуются на жизнь. Лида-типа менеджер. Полная, неприятная тетка в жировых складках, не против выпить. Все втихаря ржут над ней, но она делает вид, что не замечант унижения, смирилась за зарплату в 70к. ...
Откликалась на менеджера группы продаж по телефону Премиум-сегмента. Пригласили на собеседование с HR Ю, прошла успешно. Сразу назначили встречу с руководительницей Н. [Н.] была доброжелательна, сдержана, строга. На первом интервью сказала изучить информацию по району, инфраструктуру и ЖК премиум сегмента. Приехала с поготовленной презентацией и выступила с ней перед рук. Н и рук. отдела группы...