АБ Південний: Работа приносит только стресс и несправедливость

18.11.2020 Одеса

1. Люди — это ужас. В день оператор принимает от 100 до 200 звонков, и хорошая половина рассказывает свои жалобы. Добрaя треть звонящих — откровенно тупые, и даже если ты им объяснишь — они все равно перезвонят, так ничего и не поняв,

2. Начальство. Из-за личностных предпочтений к тебе может быть особое неприятное отношение.

Руководитель группы откровенно не на своём месте, много чего не знает, но делает вид, что постоянно чем-то занят.

3. Все разговоры прослушивают, и несколько раз в месяц презентуют бланк с 5-ю твоими разговорами. Оценивает их тот же руководитель согласно банковским стандартам, которые являются максимально очко вылизывающими. Часто бывает, что руководитель снимает баллы просто так, на своё усмотрение, якобы ему что-то не понравилось. Тогда у тебя есть возможность оспорить с вышестоящим руководством, но это бессмысленно. Так как ранее и описывал, если ты не понравился руководителю, у него есть свободная возможность из всех твоих разговоров выбрать 5 самых худших и презентовать их в твой КЛН. Доказать, что он взял их специально, ты никак не сможешь.

4. Любые жалобы клиентов, даже если они абсурдные, идиотские — решаются в пользу клиента, но никогда не в пользу оператора. Если ты оператор, то ты должен быть роботом, чтобы выдержать такую работу. Не один раз ты будешь сталкиваться с ситуациями несправедливости. Поверь мне, друг!

5. Жалобу ты можешь получить как за то, что что-то сказал не так/ не досказал/ клиенту не понравился твой тон, и он перезвонил и оставил жалобу/ сказал некорректную информацию, так и за то, что в банке есть отдел, который занимается прослушкой разговоров, и если этому отделу не понравилось что-то, что ты сказал, даже если клиент был доволен и положил трубку благодаря тебе, то они в праве оставить жалобу на тебя, что будет влиять на твою ЗП, и очень неприятно влиять.

6. Дорогой друг, если ты дочитал до этого места. Послушай меня. Я работал в банке не один месяц и не один год. В последний год держался просто, потому что нужны были деньги.

У нас в коллективе не было ни одного оператора, который мог бы сказать Мне нравится эта работа.

Помимо того, что тебе нужно будет за короткий период выучить ВСЁ про банк (т.к. клиенты звонят по абсолютно разным вопросам), в первое время ты будешь в шоке от КУЧИ мукулатуры, которую придётся учить. Так в дополнение ты получишь несправедливость, вынесенный мозг, кучу потерянных денег из своей и без того небольшой ЗП, так как ЗП напрямую зависит от начальника, который сам некомпетентный. Когда ты уже более-менее понимаешь стандарты банка, начинаешь спорить с ним по поводу снятых баллов, начальник начинает звонить в другие отделы советоваться — это выглядит максимально абсурдно, и в конце, в лучшем случае, если тебе повезло, тебе исправляют оценку, и там, где ты мог потерять деньги, Аллилуйя — ты их не теряешь.

В целом работа неблагодарная, нудная и максимально несправедливая. Тебя постоянно будут ставить ниже клиента, а общаться с ним, чтобы получать нормальную ЗП, нужно с позиции извините, простите, я вас понимаю, я вам помогу и т.д.

Об вас будут вытирать ноги. Поверьте. Не стоит сюда устраиваться.

Обходите этот банк стороной, чтобы потом не пришлось вспоминать этот текст.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.03.2021 Одеса
    Но что творится в подразделениях, это кошмар. Неадекватное начальство в лице женщины 60+, которой уже давно пора на пенсию, война за место руководителя, постановка каких-то планов, взятых с неба, физически их нереально выполнить, так как объемы большие. Переход на личности от особы 60+, экономия денег на подразделении: недостаток канцелярии, выключения света в кабинетах, приказы выключить отопление, хоть на улице -6, поручения, не касающиеся обязанностей работника, а затем крики: почему не успеваете? Если начальство выбрало себе жертву из сотрудников, то её будут унижать и гнобить до последнего дня. И все это, ребята, за 7700 Люди не выдерживают и просто бегут оттуда. О.П., вам пора на пенсию! Далее →
  • 09.03.2026 Одесакассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →