Авиастрой: отзыв сотрудника
Туфта, все что пишется в ВК и Инстаграм — положительный самопиар.
Постоянные срывы дат сдачи из-за затягивания закупок материалов по причине нехватки средств.
Некомпетентность руководства, отсутствие элементарного планирования.
Отсутствие базы элементарного инструментария на рабочего.
Отсутствие программного обеспечения и незнание программного обеспечения офисными работниками.
Коллектив делится на две части: «Команда», которая получает 80 % от прибыли и 20 % на остальных.
Основной перечень используемых програм офисных работников:
— Corel (неуверенно)
— Viber
— Word
— Notepad
— Яндекс
— Вк
— Word of tanks
— TETRIS
Причем продвижение не планируется и не приветствуется.
Постоянное нарушение ТК, а именно :
— Оформление по минимальной оплате.
— Работа 12 часов каждый день без выходных без доплаты за переработку
— нет больничных
— нет отпусков
Но при всем этом рабочий штрафуется при малейшей возможности.
В процессе работы «команда» может несколько раз изменить условия работы по своему усмотрению.
Комментарии (2)
Дмитрий Фролов
14.10.2020 17:36
Все в Тольятти, кто хоть раз сталкивался с Вент фасадами, знают эту злосчастную контору Авиастрой, всемирный должник всем и вся, как за работу сотрудникам, так и за материалы. Все монтажники бегут от него, ни кого не может удержать. да только нам он должен (Борзяков Александр)1,5 мл руб
-
Не платят, не ходите туда, 3 месяца без оформления, кидалово! Далее →
Давыдова Регина
28.05.2020 07:13
Отзыв о компании ООО Авиастрой носит провокационный характер и является клеветой. Бывший сотрудник проработав небольшой срок в компании был уволен за прогулы (по ст. 81 ТК), за свой период работы проявил себя как неквалифицированный специалист, был привлечен к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, низкое качество труда, нарушение дисциплины труда. Затаив обиду он решил отомстить работодателю, распространив ложную информация о компании преследуя личную выгоду, тем самым нарушая условия трудового договора о сохранении коммерческой тайны.
Трудовые отношения с работниками предприятия оформлены согласно ТК РФ, заработная плата выплачивается во время, сверхурочные выплачиваются в полном обьеме, больничные оплачиваются, отпуска предоставляются (согласно графику отпусков).
Основной штат сотрудников работает уже много лет. Руководитель компании всегда работает над качеством труда, применяя систему мотивирования и стимулирования персонала, часто применяя лояльность к персоналу, помогая словом и делом. Компания имеет постоянных клиентов, работает уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежный партнер.
ОТЗЫВ от 16.02.2020 14:23 является клеветой!