АВИА ЦЕНТР: Хамское отношение к соискателям
Преимущества:
Из достоинств мне кажется только удалённая работа.
Недостатки:Пыталась устроиться на работу удалённо. Такого хамского отношения я ещё не встречала. Мало того, что руководитель так разговаривает, как будто я ей должна что-то, так ещё нет заинтересованности в сотрудниках. Сегодня была на собеседовании, и мне прямым текстом сказали, что не будут под меня подстраиваться и поставят график, как им надо. У меня помимо работы есть личная жизнь, мне нужно, чтобы мой график совпадал с моим молодым человеком, поэтому я не могу работать так, как они мне поставят график. Теперь понимаю, почему так много негативных отзывов, с таким отношением от руководителя.
-
✓ ПреимуществаБелая з/п без задержек, в принципе нормальное руководство, можно договориться и решить вопросы если есть. Из бытовых плюсов очень удобное расположение: от метро буквально в двух шагах, есть кухня в офисе. Да норм, в общем, не жалуемся Далее →✗ НедостаткиДа, особо их нет. Можно писать про невысокую зарплату, да где ж она в туризме зашкаливает? Далее →
-
Скотское отношение к работникам. Очень нервная работа (туризм же) за копейки. З/п белая, официальная, это да — а смысл это объявлять преимуществом, когда она маленькая? (2016 г — 25 тыс, Москва). Обшарпанная душная каморка для приема пищи. Но главная причина, по которой я до сих иногда с «особой теплотой» вспоминаю свою первую работу — внезапное увольнение по причине закрытия проекта и соответственного юр.лица. Эйчар заставила молодого неопытного работника подписать заявление о собственному. Надеюсь, она хорошо спит ночами и гордится своей работой. Всем соискателям пожелаю удачи и помнить о своих правах. Далее →