АВК кондитерська компанія: Проблема з виплатами та обманом
Дуже давно хотілося залишити відгук про кондитерську компанію АВК. Довелося мені попрацювати у відділі продажу, в каналі лінійного роздрібу. Це було жахіття!
1) Співробітників починають обманювати ще на етапі співбесіди, стосовно мотивації та умов праці.
2) Виплата зарплати з постійними затримками.
3) Стосовно виконання показників — то плани виставляються «з неба», добавляються прирости, які нічим не обгрунтовані, не обумовлені…, що відповідно впливає на заробітну платню. До речі, мотивацію щомісяця змінюють, і не в кращу сторону.
4) Велика проблема в «хворих амбіціях» керівного складу цієї канторки.
5) Окремо варто відмітити роботу дистрибутора: СТС — це жахлива логістична компанія. Постійні недовози, невивози, поїдання водіями продукції (відшкодування для клієнта рахунком агента)…
Все це негативно впливає на виконання планів, демотивує клієнтів до співпраці…
6) Варто виділити НТО дистрибютора, в даному випадку це людина, яка мало що вирішує в плані проблем, але про те, до зарплати агентів ставився як до фінансового ресурсу, яким можна покрити «бока» логістики, бухгалтерії, операторів… Вираховував все, що міг… При цьому, керівництво АВК на це не впливало.
7) Протермінована продукція, брак упаковки, потайка шоколаду — практично все це викуповує агент за свої кошти. Від АВК — лише обіцянки.
8) Хочеться відмітити відділ маркетингу, який спочатку робить, потім думає. Дуже багато недієвих акцій…
9) Малий асортимент товару, який повільно продається в торгових точках. Через погані продажі, клієнти не хочуть замовляти повторно, хоч товар і розташований в активних споживчих зонах, це йому не дає хороших продаж.
Ще можна було б писати і писати…
Але і цього достатньо, щоб зрозуміти безперспективність компанії і самих співробітників в компанії. До речі, співробітник, який звільняється, заробітню плату отримує з великим трудом або не отримує взагалі, окрім офіційної частини.
Залишаю відгук лише з метою попередження, так як в мене в свій час був вибір і, обравши «авк», мені довелося дуже пошкодувати за свій вибір..
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
