Автобус1: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование. Спустились в холл бизнес центра, В итоге я даже не поняла, где рабочее место и как оно выглядит, но успела разглядеть маленький, душный кабинетик. В общем собеседование проходило в холле БЦ. Что для меня было странным, позиционировать себя успешными, а в кабинет не пустили. (подозреваю переговорной комнаты у них ннет) Офис-менеджеру прямо говорят «докладывать, что делают коллеги в отсутсвие руководителя» я рассмотрела это как «стучать на коллег», сразу оттолкнуло: (официальная зарплата смешная 19 000.
Шла на должность «офис-менеджер».
О, ещё, на собеседовании задают вопросы про ндс. (Вроде не бухгалтером устраиваюсь)
Так же, руководитель, который проводил интервью (я имя не запомнила даже), работая именно руководителем филиала в Петербурге не знает о компании ничего. Где филиалы, в каких городах. Никаких плюшек кстати тоже нет, в виде премий и подарков, а вот штрафы есть. Я спросила про корпоративы, на что было сказано «ну новогоднего не было, я отдыхать уехал, по этому все без праздника».
Пишу отзыв, чтобы предостеречь и сэкономить Ваше время! Может кому-то эти условия и подойдут. Работка не пыльная, по шаблону приказы делать и первичную бухгалтерию вести (принять акты и счета). Но моралистам (как я) не понравятся данные условия с докладами на коллег:)
Если бы хоть кто-то оставил этот отзыв (о том, что предлагают, какие условия), не тратила бы столько времени на поездку в эту компанию: (
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКуча недостатков. При устройстве на работу лапшу вешают только так, устраивают через субподрядную шарагу (Транспортные технологии, по-другому её не назовёшь), при увольнении кидают на зарплату, условий никаких нет, техника ушатанная (иной раз перед клиентами стыдно было за такую технику), механики тупые, с генерального директора деньги сосут как могут, а он и видится. Так что, ребята, не рекомендую эту шараж-контору, не тратьте время и нервы. Далее →
Елизавета Автобус1
06.12.2022 14:59
Здравствуйте. От лица компании приношу свои извинения за сложившийся негативный образ о нашей организации.
Итак, давайте по порядку разберем ваши комментарии.
1. Собеседование проходило в холле, потому что наши сотрудники работают в офисе формата «open space». Не хотелось их отвлекать. Да и они бы нам могли помешать.
2. Цитату «докладывать, что делают коллеги в отсутствие руководителя» мы интерпретируем как «подержание дисциплины в офисе в отсутствие руководителя». Ничего плохого в виду мы не имели.
3. Про НДС спрашивают, так как в должностные обязанности входит работа с первичной документацией.