Автобус1: отзыв сотрудника

Пришла на собеседование. Спустились в холл бизнес центра, В итоге я даже не поняла, где рабочее место и как оно выглядит, но успела разглядеть маленький, душный кабинетик. В общем собеседование проходило в холле БЦ. Что для меня было странным, позиционировать себя успешными, а в кабинет не пустили. (подозреваю переговорной комнаты у них ннет) Офис-менеджеру прямо говорят «докладывать, что делают коллеги в отсутсвие руководителя» я рассмотрела это как «стучать на коллег», сразу оттолкнуло: (официальная зарплата смешная 19000.

Шла на должность «офис-менеджер».

О, ещё, на собеседовании задают вопросы про ндс. (Вроде не бухгалтером устраиваюсь)

Так же, руководитель, который проводил интервью (я имя не запомнила даже), работая именно руководителем филиала в Петербурге не знает о компании ничего. Где филиалы, в каких городах. Никаких плюшек кстати тоже нет, в виде премий и подарков, а вот штрафы есть. Я спросила про корпоративы, на что было сказано «ну новогоднего не было, я отдыхать уехал, по этому все без праздника».

Пишу отзыв, чтобы предостеречь и сэкономить Ваше время! Может кому-то эти условия и подойдут. Работка не пыльная, по шаблону приказы делать и первичную бухгалтерию вести (принять акты и счета). Но моралистам (как я) не понравятся данные условия с докладами на коллег:)

Если бы хоть кто-то оставил этот отзыв (о том, что предлагают, какие условия), не тратила бы столько времени на поездку в эту компанию : (

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в АВТОБУС1 в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →

Работа в АВТОБУС1: 7 отзывов →

Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →

Комментарии (1)

Здравствуйте. От лица компании приношу свои извинения за сложившийся негативный образ о нашей организации.
Итак, давайте по порядку разберем ваши комментарии.
1. Собеседование проходило в холле, потому что наши сотрудники работают в офисе формата «open space». Не хотелось их отвлекать. Да и они бы нам могли помешать.
2. Цитату «докладывать, что делают коллеги в отсутствие руководителя» мы интерпретируем как «подержание дисциплины в офисе в отсутствие руководителя». Ничего плохого в виду мы не имели.
3. Про НДС спрашивают, так как в должностные обязанности входит работа с первичной документацией.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Автобус1
Екатеринбург | 04.10.2023

Куча недостатков. При устройстве на работу, лапшу вешают только так, устраивают через субподрядную шарагу, (Транспортные технологии, по другому её не на зовёшь),при увольнении кидают на зарплату, условий не каких нет, техника ушатанная,(иной раз перед клиентами стыдно было за такую технику), механики тупые,с Генерального директора, деньги сосут как могут, а он и видеться, Так что ребята не рекоме...

автобус1
Екатеринбург | 25.01.2023

Иногда такой шквал задач, что непонятно, как разгребать. Но разгребаем, а потом идем танцевать...

автобус1
Екатеринбург | 03.02.2021

Деньги, адекватность, рост, уважение. Здесь Вы этого не увидите. В руководстве пубертатный мальчик, который где то - что то слышал, но ему, к сожалению, не до конца объяснили как нужно работать, поэтому получается не очень. Коллектив держится на рабочих лошадках которых юзают и в хвост и в гриву. Платят так, что разве что на овёс и хватает. При увольнении про ЗП можно забыть, кинут и глазом не мо...

Автобус1
Екатеринбург | 22.08.2020

Нанимают сотрудников-студентов за 20 тысяч, качество работ соответствующее Принцип управления в компании соответствует стилю "чайка-менеджмент", множество начальников со своим видением мира, которым иногда приходит в голову командовать. Причем команды сразу же ими и забываются...