Автодор-Платные Дороги: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Уважаемая дирекция «ООО автотор». Наведите пожалуйста порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] С.Д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на ПВП 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста, если дело всё таки дойдет до проверки, не используйте мою фамилию. Иначе [Г.] С.Г уволит меня, а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет, я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ: 8 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уж...
Доставки нет, питания нет( с собой в пакетике носи), спецодежда не предоставлена, зарплата с такими условия низкая. Руководитель ПВП [А.] совершенно не компетентный, сваливает работу на других, не понимает что есть должностные обязанности у всех и каждый должен заниматься своим делом. Даёт распоряжения не соответствующие нормативным актам компании.Поощряет поведение "любимых "сотрудников в нарушен...
Работал на участке Уфа-Бураево. За одну вахту 15 дней поменял 7 мастеров, из них только 1один оказался грамотным, что-то мог объяснить и организовать. Указания меняются по 10 раз на день за полчаса. То копать, то не копать. Кто сказал не копать? Надо было копать и т. д. Все в таком духе. Работники все грамотные, все умеют, но из-за абсурдных указаний и маразма пропадает все желание работать....
Много заданий от руководство которые не входили в обязанности старшего продавца ,от написания сочинений на тему (жалко школу давно закончила )до услуг бесплатного курьера (наверное денег нет у компании оплачивать эти услуги )закрыли офис причем сообщили за три дня до закрытия ,уволили по соглашению сторон выплатили всего один оклад ,наверное совсем бедные стали...