Автодор-Платные Дороги: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Уважаемая дирекция «ООО автотор». Наведите пожалуйста порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП [Г.] [С.] [Д.] превышает должностными полномочиями. На днях 14.12.2021г он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось у него в этот день был День рождения. Мало того что [Г.] С.Д вёл себя крайне не адекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяный за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на ПВП 668. Я думаю камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста, если дело всё таки дойдет до проверки, не используйте мою фамилию. Иначе [Г.] С.Г уволит меня, а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае если результатов не будет, я буду писать в другие организации. Потому что не возможно терпеть это постоянное хамство.
- 👉 Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35780 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОчень красиво говорили на собеседовании, что соответствует действительности процентов на 50. Далее →✗ НедостаткиДоставки нет, питания нет (с собой в пакетике носи), спецодежда не предоставлена, зарплата с такими условиями низкая. Руководитель ПВП [А.] совершенно некомпетентный, сваливает работу на других, не понимает, что есть должностные обязанности у всех и каждый должен заниматься своим делом. Даёт распоряжения, не соответствующие нормативным актам компании. Поощряет поведение «любимых» сотрудников в нарушении трудового распорядка и субординации. Не советую идти работать в компанию с таким руководителем! Далее →
-
✓ Преимуществасобеседования проходили вполне корректно Далее →✗ НедостаткиПроходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии — обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли — конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований. Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже чем в вакансии. Далее →