АВТОРАЗБОР.РФ: Плохие условия труда и обман
Итак, начнём. Приходишь на собеседование, тебе говорят, что есть ставка и хорошие проценты от продаж! Задаёшь вопрос: у вас эксклюзивный товар? Тебе отвечают: конечно, только у нас есть запчасти на все марки авто! В процессе работы тебе никто ничего не объясняет, как работать с их сайтом по поиску, где вбивать номер запчастей и т.д.! Но самое главное в этой шарашкиной конторе то, что у них нет своих запчастей, а тем более разборки! Они тупо перекупают запчасти у других разборок, выдавая их за свои! По процентам вообще крах: допустим, вы перепродаёте запчасть, которая в закупке стоит 1500, с их наценкой она будет стоить 2200−2500, и того компания зарабатывает 700−1000 рублей, с этих заработанных тебе падает 3% — 21−30 рублей! Это просто издевательство! У них система штрафов, штрафуют за всё: неправильно диалог поставил (штраф), опоздал (не вышел вовремя в онлайн, хоть даже на 1 мин. — штраф) и т.д. Уважающий себя менеджер никогда не пойдёт на данные условия! Место работы оставляет желать лучшего: сидишь в сыром подвале с крысами и тараканами! 1000 раз подумайте перед тем, как идти туда! А по поводу кидалова — это у них постоянно!
.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
