Автосалон Лада: Недовольство работой бухгалтерии
Руководит компанией пожилая женщина, которая уже давно не в себе (70 лет). Интриги, сплетни — это её любимая пища на пару с гл. бухгалтером У. При сложившемся тандеме гл. бух. развязно себя ведет, плетет интриги за спиной сотрудников, и не важно, кто этот сотрудник: её отдела или совсем к ней не относящийся. Если ей не угоден человек, бежит к руководителю, сидит у неё часами и обмусоливает кости. З/п в конвертах, угрожает людям, что начислит только по белой, если будут открывать рот. Несколько раз в месяц бываю свидетелем увольнения коллег и того, как при этом себя ведёт гл. бух. У. Если это сотрудник СТО, то случайно, по устному приказу гл. бух. может потеряться выработка часов, если это сотрудник отдела продаж, то у них з.п. в конвертах тебе просто серую не выдадут. Причем все сотрудники всё понимают, что происходит, но ничего сделать не могут. Все в ожидании, когда эта бухгалтерша в свой капкан сама же и попадет. Хамство, разнузданность и вседозволенность процветает.
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
-
Можно занести в чёрный список работы для молодых сотрудников. Начальство адекватное время от времени, только от настроения владельца заведения будет понятно, какая будет ваша сегодняшняя смена. З/п платят с задержкой, работаете неофициально, но если после увольнения не отрабатываете, как по закону, 2 недели, то и з/п не ждите в принципе. Но по закону не хотят платить после отработки в течение 1−3 дней, а ждать надо, когда будет день з/п, как и у всех. Переработки можно отстоять на ногах по 16 часов, если это выходной день. За каждый свой косяк берут с вашего кармана деньги, даже если вы случайно пробили блюдо, которое стоит на стоп-листе, то вы тоже за него платите. Вы даже сами ничего не съели, но оплатили в полном объёме. Никак не хотят бороться с гостями, которые не оплачивают счёт в клубные дни и просто вешают оплату стола опять на вас, даже если вы сильно были заняты в этот момент и просто не смогли физически успевать смотреть за всеми своими столами, от охраны нет никакой пользы. Коллектив — подлые крысы, готовые слить тебя при любой удобной возможности начальству, и всем плевать, что ты пока даже на стажировке.. Далее →
