Автосервис "СВОЙ": отзыв сотрудника
Всем привет, полностью подтверждаю предыдущий комментарий, сам здесь работаю, сотрудников в данной организации не уважают, тем более не ценят, ребята которые там работают долго молодцы, как только у них терпения хватает. Спросите почему я работаю здесь? Ответ, ищу другую работу, честно говоря жалею упущенное время здесь. Не советую вам данную организацию.
-
Устраивался мастером-приемщиков в сервис Свой на строителей 143. По условиям, оговоренным на собеседовании з/п 20−40 т.р. График работы 4/2 с 9 до 20.Стажировка месяц, оплата проц с продаж. Обучались мы 4 человека 3 недели, 5 дней в неделю полный практически день. По итогу как вышли на стажировку, уже 2 менеджtра которые там работали ушли — один со скандалом, второй просто свалил по тихому. Нас из обучающихся осталось двое (двое после первых дней на стажировке слились — молодцы бастро сообразили). И всего 4 менеджера на сервис — 2 опытных и 2 нас. Сразу поперли на пятидневку, спрашивали не как со стажеров. Работы очень много, нервотрепка, плюс отсутствие опыта. В итоге месяц я отработал, а со стажировки меня так и не убрали, хотя показатели продаж были на уровне. Я просто бесплатно отработал месяц, отдал силы и здоровье, просидел без денег, еще и должен остался! Текучка там постоянная, загрузка большая, а отдачи нет вообще, ты всегда не прав. Никокого поощрения, только упреки. Плюсы были: хорошо обучили 1с 8, некоторые сотрудники там нормальные хорошие люди. Но жизнь вынуждает их работать в таких адских условиях и терпеть к себе неуважительное... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →