"Автостарт": отзыв сотрудника
сплошной минус и все, что вам обещают наглая лож с неадекватными собственниками, товар, который вы там купите, в частности аккумуляторы, все перебитые и минимум годовалые.. старье… единственный + это автомасла, розливные масла честные… но это единственный плюс этой помойки. зп платят вовремя, но это копейки и заработать вы тут не сможите, зп в конверте …
Комментарии (1)
-
Первый месяц заплату работодатель отдал, а последние пол месяца отработал бесплатно. Кинул меня эта [censored] [Н.] [С.] На телефонные звонки не отвечает, шифруется. Работал без официального оформления, поэтому что-то доказать проблематично, но можно. Есть свидетели. Обещает золотые горы потом кидает. И еще отрицательный момент, в г.Усинск понаехали [censored] Ведут себя нагло, как будто они там родились. Далее →
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
Виктор Семенович
16.06.2021 07:02
Вот так вот берешь на работу человека, он в грудь себя бьет, божится что все супер будет, а потом оказывается, что ни одного показателя не может выполнить, даже испытательного срока не проходит.
Естественно таким "сотрудничкам" прямая дорога на рынок труда. Только и могут что поносить свою работу, вместо того, чтобы выпонять свои прямые обязанности.